萍乡创业补贴

瞭望 | 众多科技巨头为何会集聚这个中部省份？

向内挖潜，持续加大科研投入；向外借力，搭建重大创新平台；引育结合，聚合创新人才，江西聚合政府、高校和企业创新资源，推动以 科技 创新为核心的全面创新

围绕产业链猛誉布局创新链，以应用牵引、关键共性技术攻克、产学研合作等为突破口，通过拓宽创新路径加快产业升级

这片红土地正成为创新创业的热土，全 社会 的创新活力被激发，更多双创源泉充分涌流，更多双创项目脱颖而出

创新资源并不占优，为什么综合 科技 创新水平指数能连年进位，成全国唯一连续6年位次前移省份？

地处中部内陆，为什么能在VR、物联网、大数据等新经济中异军突起？

基础相对薄弱，为什么能涌现出一批“研究院公司”等新型创新创业主体？

创新是引领发展的第一动力。面对新一轮 科技 革命和产业变革的新机遇，只有坚持创新抢抓“新”机实现跨越赶超。

创新资源禀赋不足的江西，近年来通过不断聚合创新资源深挖发展潜力，拓宽创新路径增强发展动力，厚植创新土壤激发发展活力，闯出一条独具特色的以高质量创新引领支撑高质量发展的突围之路。

江西江铃 汽车 集团改装车股份有限公司，工人正在生产线上工作（2月6日摄） 彭昭之摄／本刊

聚合创新资源深挖发展潜力

这是一组让人欣喜的数据：2019年江西省综合 科技 创新水平指数再前进一位，成全国唯一连续6年位次前移省份；10项重大 科技 成果荣获国家科学技术奖，比上年增加6项；专利申请量和授权量同比分别增长6.4%、12%……

连续进位的背后，是创新资源禀赋并不占优势的江西矢志创新的不懈努力。

江西牢牢抓住新一轮 科技 革命和产业变革的重大机遇，持续推进创新型省份建设，聚合政府、高校和企业创新资源，大力推动以 科技 创新为核心的全面创新，以高质量创新引领支撑高质量发展。

向内挖潜，持续加大科研投入——

在南昌小蓝经开区，一个研究院厚积薄发、带动数亿元投资的故事让人津津乐道：南昌大学食品科学与技术国家重点实验室科研人员16年坚守，研发的果蔬益生菌发酵关键技术与产业化应用项目荣获2016年度国家 科技 进步奖二等奖。以研究院为依托，总投资5亿元的南昌大学国际食品创新研究院项目今年9月在小蓝经开区开工建设，将全面提升江西省在食品领域的科研核心竞争力，支撑引领江西省食品产业技术转型升级和跨越式发展。

自2015年以来，江西连续6年大幅增加省级 科技 专项资金，2019年全省 科技 支出占财政支出比重比2014年提高近1倍，研发经枝稿段费投入总量达384.31亿元，同比增长23.7%，增速比全国平均水平高11.2个百分点，列全国第二，中部第一位。

中科院院士、南昌大学副校长江风益团队矢志19年研发的硅基蓝光LED（发光二极管）技术，使我国成为世界上继日美之后第三个掌握蓝光LED自主知识产权的国家、唯一实现硅衬底LED芯片量产的国家。立足这一世界级技术，如今南昌已形成原材料、芯片、封装、应用的LED全产业链，产业规模超200亿元。

向外借力，搭建重大创新平台——

10月10日，中国科学院赣江创新研究院正式在江西赣州挂牌，填补了江西省中科院直属机构的空白。

面对 科技 、人才资源禀赋不足的短板，江西主动对接大院大所、知名高校，中科院江西产业技术创新与育成中心、中药国家大科学装置项目等一大批“国字号”重大创新平台落户江西。

据统计，仅2016年至2019年间，江西省与中科院在本省实施的产业化合作项目就达345项，实现销售收入近240亿元，实现 社会 效益达333亿元。敬纳江西省提出，力争到2025年，重点瞄准国内外知名科研院所、高校和企业，引进共建150家左右高端研发机构，使江西逐步发展成为创新体系健全、创新要素集聚、创新实力雄厚的高端创新基地集聚区。

平台的作用有多大？在江西鹰潭，当地与中国信息通信研究院合作共建鹰潭泰尔物联网研究中心，为企业创新提供标准检测服务。

“曾经为一款智慧路灯控制系统，光去北京检测就花了4个月，鹰潭泰尔物联网研究中心成立后，在本地10天就能搞定。”江西百盈高新技术股份有限公司总经理吴凤明说，研发提速后，公司窄带物联网智慧路灯控制系统每月销量超过3万套，同比增长50%。

引进一家研究院，200多家企业客户“共享”。走进南昌小蓝经开区，这里的企业有个“共享实验室”。南昌县委书记、小蓝经开区党工委书记熊运浪说：“园区内半导体企业但凡有研发需求，都可‘借用’中科院苏州纳米所南昌研究院的微纳加工平台，包括研发设备和工程师，有效地破解了中小企业缺资金购买设备、研发能力不足等共性问题。”

引育结合，聚合创新“第一资源”——

创新的关键在人才。江西扎实推进“双千计划”“青年井冈学者”等重大人才工程，仅在2020年就前后两次面向国内外发布引进博士高层次专业技术人才岗位近万名。2019年度省 科技 奖获奖人员中，45岁以下的占62.71%，35岁以下的占24.17%，平均年龄43岁。

投入1.2亿元推动科创中心等创新平台建设，引进清华大学、上海大学、佛山陶瓷研究所等大学、科研院所设立流动专家工作站，对接企业研发需求，助力产业转型升级，“政府+科学家+企业家”合作模式，正给萍乡市湘东区带来过去求之而不得的人才要素。

不到一年时间，上海大学江西材料基因组工程产业研究院常务副院长钱光人率领的团队与当地一家企业共同研发的多项成果进入中试评估阶段，其中“蜂窝泡沫陶瓷VOC催化新材料”中试评估性能达到国际先进水平，成本仅为同类产品的1/15。

“整合企业需求、专家研究成果，搭建企业与科研团队之间的桥梁，着力破解技术、人才引进难题。”萍乡市湘东区委书记杨博说。目前，湘东区拥有国家高新技术企业32家，国家 科技 型中小微企业24家，实施国家 科技 重大专项2项，实施省市 科技 研发专项23项。

一手着眼于“引”，一手着眼于“育”。面向VR产业，江西已有10所院校设置了VR专业方向，超过30所院校设置了VR周边学科；针对区块链产业，江西开设了全国第一所区块链学院；面向大数据产业，江西与阿里巴巴共建江西阿里云大数据学院……江西积极立足产业实际，强化本地基础人才培养，成为继山东、甘肃之后全国第三个、中部唯一一个部省共建国家职业教育创新发展高地。

培育人才就是培育产业。由海外高层次人才王瑀归国创办的孚能 科技 （赣州）股份有限公司，短短几年就实现了从落地到上市的跨越，成为江西省首家科创板上市企业。依托孚能 科技 ，赣州正在建设新能源 汽车 科技 城，已引进5家整车企业，配套企业上百家。

2018 年10月15日，市民在南昌市红谷滩新区行政服务中心大厅与智能机器人“小π”进行互动交流 万象摄／本刊

在江西鹰潭举行的2019江西国际移动物联网博览会上，一名小观众和机器人“握手”（2019年7月18日摄） 周密摄／本刊

拓宽创新路径增强发展动力

一年前，HTC把全球教育事业部设在南昌，如今其发布的“VR+教育”系列产品已被全球600余所学校使用。

目前，江西省已集聚了华为、阿里巴巴、高通等VR相关企业350多家，产值由2018年的42亿元快速发展到2019年的120亿元，预计今年可突破200亿元。

不少人纳闷：这些 科技 巨头为何集聚江西？

答案是创新路径！

在聚合创新资源的同时，江西围绕产业链布局创新链，以应用牵引、关键共性技术攻克、产学研合作等为突破口，通过拓宽创新路径加快产业升级。

以应用牵引为突破口“引凤来栖”——

江西省近年来物联网、VR、航空、新材料等新兴产业亮点频出，动能转换持续加速，关键在于在吸引沿海地区产业转移的传统路径之外，找到一条利用内陆比较优势培育高新技术产业的新路径：着眼于为战略性新兴企业提供广阔应用空间，让企业形成生产链。

“VR是一门新技术，只有不断应用才能加快迭代升级。”HTC全球教育事业部负责人吕云介绍，江西省和南昌市为VR教育开放了大量应用场景。目前，在南昌市红谷滩区的4所小学里，都能看到学生使用5G云VR智慧教室，开展物理、化学等多学科的知识普及。“我们许多‘VR+教育’产品是在南昌不断成熟、走向世界。”

在鹰潭，当地以打造智慧新城为载体，出台20多项政策，持续推动智慧水表、智慧净水器等物联网新产品全域一体化应用，试点一批、成熟一批、推广一批，目前已有多个百万量级物联网应用走向全国市场。当地已有物联网企业近260家，物联网核心及关联产业产值今年有望突破700亿元。

全省首家“5G+数字工厂”一期全面建成；浪潮、京东、科大讯飞、泰豪等知名互联网企业纷纷落户……今年以来，赣西小城新余将疫情冲击转化为数字产业创新发展动力，实现逆势开局，走出了一条数字产业发展新路。

“推动城市级应用场景，构建数字经济新生态。”新余市市长犹王莹介绍，当地正在深入推进以大数据产业为核心的数字经济建设，打造数字产业化、产业数字化、城市数字化的“数字新城”体系，开发上线更多的城市级应用场景。

今年1 5月，江西VR、云计算、区块链、人工智能等数字经济类新登记企业同比增长572.8%。江西省工信厅厅长杨贵平表示，强化应用牵引，全面开放应用市场，支持入赣企业打造标杆项目和爆款产品，不断培育市场，壮大市场主体。

以关键共性技术攻克为突破口“打通梗阻”——

抱团攻关，突破核心关键共性技术百余项，科研成果快速转化为企业竞争力，为企业累计增加主营业务收入超千亿元。去年，国务院第七督查组在走访企业时发现，江西上百个产学研用一体化的股份制研发公司——“ 科技 协同创新体”，正为江西创新驱动发展装上新引擎。

为推进经济高质量发展，江西制定有色金属、电子信息、中医药等重点产业发展行动计划，设立了42个校企协同创新中心，已攻克上百项行业关键技术。

江西鑫凯顺 科技 协同创新有限公司整合产业链上铜加工装备、铜棒排生产、工模具设计等三家生产企业的研发资源成立的具有独立法人资格的“ 科技 协同创新体”，联合高校和科研院所力量，一起开展技术攻关，对原有设备进行智能化升级改造。公司董事长包健说：“通过协同创新，母公司主业实现了从传统铜加工设备制造转型为物联网铜加工服务，公司智能化改造后，所有股东公司现在吨材生产成本下降了两三百元。”

10月10日，赣湘产业园电子元件PCB项目研讨会暨宇柏林产业园奠基仪式在萍乡市上栗县赣湘合作产业园举行。宇柏林产业园建成投产后，将实现高精密多层线路板规模化生产，有效带动相关电子信息产业、新材料、新能源、新设备的联动发展，为当地产业转型发展，特别是电子信息产业链的集群发展注入强劲动力。

近年来，上栗县大力实施工业强县战略，新兴产业从无到有，丰达兴、联锦成、伍子醉等一批 科技 含量高、带动能力强、发展前景好的战略性新兴产业项目相继落户，有力地助推全县经济加快转型升级。特别是今年面对疫情冲击和花炮企业退出双重挑战，上半年工业园区六大指标综合考核结果首次迈入全省前三十，连续三年稳居全市县区工业园之首，全县经济发展实现了逆势上扬。

上栗县委书记肖妮娜说，紧盯产业转型升级目标，县里引导园区重点企业共建研发基地、开展项目研发，破解企业面临的共性技术难题，推动产业裂变升级。

“比起过去单打独斗搞科研，集中优势协同攻关，大大缩短了研发时间。企业在产业链上技术相互关联，成果共享，应用各取所需，大幅提高了成果转化效率。”江西省 科技 厅重大专项处相关负责人说。

以产学研合作为突破口打通成果转化“最后一公里”——

江西近年来着眼破解高校科研滞后市场需求难题，创新政策供给，提升高校人才、学科、科研、转化四位一体的创新能力，全省高校400多项重大 科技 成果就地转化，为全省有色金属、电子信息、航空等重点产业注入新动能。

今年2月11日，一款由华东交通大学汤文亮教授科研团队研发的“营运人员车辆疫情防控综合管理系统”快速上线。系统通过红外热成像自动监测、大数据等新技术智能监测，在疫情防控中发挥重要作用。

为什么能有这样的应急应变能力？汤文亮说，这种市场敏感性是长期训练出来的结果。早在3年前，学校就与企业组建智慧交通联合研究院，通过与企业合作感知市场，市场要什么研究什么。近3年来，以市场需求为导向，学院累计完成企业横向课题共计100余项。

“江西着力推动 科技 人员走出高校、走出实验室。”江西省委教育工委书记叶仁荪说，江西近年持续开展“千名博士教授进千企”专项行动，在全省高校选派1000名博士或教授，深入1000家企业开展信息咨询、技术改造等服务。

在江西景德镇陶溪川文创街区的陶瓷3D打印体验中心，一位工作人员在用3D打印技术制作陶瓷花瓶（2018年7月26日摄） 万象摄／本刊

厚植创新土壤激发发展活力

不久前，2020中国·江西国际虚拟现实产业创新创业大赛在南昌落下帷幕。自8月启动以来，大赛得到了海内外高层次人才的广泛参与，多个国家和地区的302个创新创业项目踊跃报名，其中具有海外背景的占比超过55%。

经过海选初审、远程视频选拔赛、重点项目考察、半决赛等赛程的层层筛选，最终20个优质项目晋级总决赛。获奖项目落地南昌后，最高可获得20万元现金奖励及600万元的项目资助。

江西持续推进大众创业万众创新，激发全 社会 创新活力，让更多双创源泉充分涌流，让更多双创项目脱颖而出，持续助力全省高质量跨越式发展。

激发企业创新创业活力——

近年来，江西着力从知识产权质押融资、 科技 担保、中小企业研发经费加计扣除、首台（套）采购、知识产权保护等方面多管齐下，强化企业创新激励。

客户遍布全球65个国家和地区，每天12万把化妆刷发往世界各地……即便受疫情影响，江西魅丝蔻化妆用品公司今年1 8月的销售额仍实现40%的逆势增长。公司董事长江期胜说：“秘诀只有一个，就是不断创新保鲜。”

平均每两天出1款新品，每个月内申请外观设计专利5项……江期胜说，疫情之下企业订单不降反升，这是企业以线上驱动线下、坚持长期创新的结果。

江西江南新材料 科技 有限公司主要生产印刷线路板专用材料，是医疗器械企业的关键上游企业之一。在鹰潭市市场监督管理局协助下，该企业在复工之初通过知识产权质押融资获得贷款1500万元。“通过知识产权质押融资获得的贷款让公司产能恢复很快，公司将继续加大研发力度，提升核心竞争力。”该公司总经理徐一特说。

激发科研人员创新创业活力——

为充分激发创新活力，近年来，江西着力在体制机制上做文章，积极稳妥推动科研院所的人事、分配等制度改革，鼓励应用型科研院所转企改制，引导有条件的科研院所试点产权制度改革，最大限度调动科研人员的积极性。

华东数字医学工程研究院有4项自主立项产业化项目市场前景广阔，市场估值千亿元。

创新资源并不突出的上饶，凭什么吸引高端研发平台落户？答案是体制创新。华东数字医学工程研究院副院长龙小燕说，之所以选择上饶，很重要的原因在于当地通过创新，解决了研究院的身份，方便研究院与相关高校、医院进行科研合作，进行项目申报和成果转化。

深化“放管服”改革激发大众创新创业活力——

江西深化“放管服”改革，不断完善创新创业的政策体系、服务体系、保障体系，为创新创业提供土壤、阳光和雨露，让全 社会 创新创业的激情迸发。

走进广信区大业东方电子商务孵化基地的光巨匠电子商务有限公司生产车间，机器声隆隆，工人们正紧张地赶制一批光学玻璃镜片订单产品。

光巨匠电子商务有限公司是一家从事玻璃制品、玻璃材料、光学元件、镜头、光学仪器以及光学设备的线下及线上销售企业。“孵化基地设施齐全，服务到位，企业要进来，相当于拎包入驻，非常适合我们这类初创型公司。还能享受房租、水电等补贴，既减轻了负担，更增加了我们创业的信心。”公司负责人周小飞介绍，公司前几年一直租用民房进行生产，随着订单越来越多需扩大产能。2019年公司入驻孵化基地，在基地租了一栋四层厂房，招了40多名员工，当年就实现产值500多万元，企业迅速步入发展快车道。

在这个电子商务孵化基地，像光巨匠电子商务有限公司这样的小微企业还有40余家，产业类型涉及服装鞋帽、化妆日用品、光学、家具床垫、电商服务、电商平台等，一批新时代的创客们在孵化基地实现了创业梦。

目前江西全省共培育39个省级、7个国家级小微企业双创示范基地，入驻小微企业5959户。今年1月至8月，江西省新增市场主体超过40万个，全省新增高新技术企业超过1500家，专利申请和授权总量，分别同比增长42.5%和33.2%。

“创”领江西，“赣”出精彩。

江西，这片充满希望的红土地，正成为创新创业的热土。放眼未来，开放的江西拥抱创新创业者，活力的江西成就创新创业者！

各地出台政策帮助毕业生解决住房问题观察

走出校园，住房成为高校毕业生面临的现实问题。一段时间以来，各地住房公积金部门优化相关政策，助力高校毕业生安居。

毕业生缴存住房公积金，一般由录用单位向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。除此之外，他们也能以灵活就业人员身份参加住房公积金制度。

“新就业毕业生一般住房压力较大，租房支出占收入比例高的问题较为突出。”广东省中山市住房公积金管理中心相关负责人表示，中山正在积极落实粤港澳大湾区建设高水平人才高地战略布局，持续优化人才创新创业环境，为让各类人才“引得进、留得住、用得好”，解决好人才普遍关注的住房问题，中心出台了前唯塌新就业毕业生住房公积金提取支持政策。

中山市无房产而且工作、连续缴存住房公积金满三个月或的全日制本科及毕业生，毕业两年内可申请每月全额提取其月缴存额用于租房支出，自申请之日起两年内可享受该提取政策。

“提取的住房公积金能够缓解我的经济压力，这个政策太好了。”刚毕业参加工作不久的小卢说，从资料审批到办理成功，住房公积金租房提取整个过程大概5分钟就完成了。

相关负责人表示，“毕业生刚参加工作，收入较低、住房压力大，好政策能让他们更安心工作，为我们中山高质量发展贡献力量。”

一些地区创新服务方式高校毕业生更好安居。广州试点住房公积金按月支付房租模式，缴存人可以授权当地住房公积金管理中心，每月将住房公积金直接划转给收租方用于支付房租，缴存者租住试点公寓还享受房租优惠、免租房押金。济南住房公积金中心联合银行及企业推出租房优惠，租客签约指定项目租期一年（含），可享受首年租金九折优惠。

一些地区出台了针对高校毕业生的购房优惠政策。为全力促进各类院校毕业生来萍乡就业创业，吸引和留住更多青年人才，近期，江西省萍乡市住房公积金管理中心出台政策规定，近5年内毕业的中专学历的来萍乡的就业缴存职工，正常缴存满6个月的，即可享受最山扮高贷款额度。

湖南省湘潭市出台关于促进高校毕业生来潭留潭就业创业若干措施，在当地就业创业的高校毕业生首次购房时，允许提取本人及配偶住房公积金账户余额用于支付首付，父母为房屋共有人的，可以提取父母在潭住房公积金余额还贷，贷款额度可按同类情况最高额度优先审批。

江苏省常州市规定，享受首次缴存补贴的毕业生，不论是否享受了留常缴存补贴，只要毕业后5年内在常州首次购买自住住房，并且符合住房公积金贷款条件且无购房类慧圆使用记录，可以增加住房公积金贷款额度支持，但总额不得超过常州的最高限额。

业内人士认为，各地在使用住房公积金方面给予高校毕业生以贴合实际的支持，有利于吸引高校毕业生来当地就业，给城市发展蓄积力量，同时体现了住房公积金在帮助缴存者解决基本住房问题方面的重要作用。

江西满堂红房地产的大事记

2013年

2013年5月8日 满堂红集团参加南昌铅睁肢市经纪机构自律公约宣誓大会。

2013年5月1日 满堂红集团受邀参加江西首届幸福生活嘉年华。2013年4月25日 满堂红集团及公司“房上房科技有限公司”正式挂牌成立，同时，同北京伟业我爱我家等房产经纪企业签订研发合作项目。2013年3月15日 满堂红集团新春业务启动大会胜利召开。2013年3月11日 中国房产经纪巨头香港中原地产董事局主席黎明楷先生一行10人、北京伟业我爱我家集团总裁杜勇先生一行9人、美国21世纪集团中国区副总裁王雷先生一行4人、西南地区第一名昆明荣城地产总经理毕永国先生一行3人对满堂红集团进行考察，并对未来展开合作进行洽谈。2013年2月21日 满堂红集团新年第一次分部经理会议在满堂红集团总部召开，全体分部经理及总部管理层近200人参加此次大会。

2013年1月29日 满堂红2013年度分部经理会在红谷滩培训基地召开，确定新的一年发展目标2013年1月18日，满堂红2013年度大会在“山水汇”大剧院隆重举行

2013年1月（7-11日） 程俊董事长应邀参加搜房举办的全国房地产网商大会，并做《IT技术在经纪公司中运用》专题讲座

2012年

2012年12月 满堂红成为公司与多所高校合作，成为《江西经济管理学院》毕业生实习培训基地

2012年11月 董事长程俊先生应搜房邀请到美国纽约参加世界经纪人年会

2012年11月 公司举行金九银十表彰暨2012年底营销动员会

2012年10月 满堂红自主研发的房上房管控系统移动终端上线试运行，公司与江西省联通公司达成战略合作伙伴

2012年9月金九银十营销启动大会胜利举行

2012年8月满堂红全体经纪人知识竞赛圆满举行

2012年8月组织满堂红全部管理人员参加成功A阶大型培训活动

2012年8月获得南昌晚报评出的二手房行业加盟体系领导力品牌

2012年7月满堂红项目部成功代理红谷滩3C未来谷招商

2012年7月七八月份营销启动大会成功举行

2012年7月获得江南都市报评出的房地产成交龙虎榜金奖

2012年6月被选为南昌市中小企业副会长单位

2012年6月与新浪EJU电商合作代理南昌恒大全部项目销售

2012年6月门店重装升级全部完成，在省内率先引入先进的LED发光房源板

2012年5月组织全体店长及总部人员拓展训练，增强团队协调及凝聚力

2012年5月五六月份营销启动大会成功举行

2012年5月满堂红方阵参加江西七套“七开得胜”趣闻问答栏目槐世录制

2012年5月退出“200门店”行动，为年轻人创业提供优惠政策

2012年4月为适应企业集团化、专业化发展需要，重组组织架构；在原来运营

中心的基础上成立连锁中心，由行政中心总经理郭晖兼任总经理

2012年3月在省内率先提出台式门店装修风格，推进全体门店重新装修，提升门店形象

2012年3月组建专业的区经队伍，加强营销团队建设

2012年3月由满堂红全盘代理的“香巢韩国城”盛大开业，满堂红项目代理部走出成功第一步

2012年3月一季度表彰暨三四月份启动大会胜利召开，一季度取得优异的销售业绩，率先走出房产调控低谷

2012年2月组建店助管理部，为门店配备专业店助，细化一线销售人员工作职责

2012年2月从台湾引进多年房地产经验的行业精英扩充满堂红一手房项目部，组建省内最专业化的一手房销售及代理团队

2012年1月举行全体员工新春酒会暨狂欢舞会

2012年1月在中介行早帆业中率先响应南昌市“安家行动”，让利于民，承担企业社会责任

2012年1月获得2011年度南昌市房地产经纪机构先进单位

2012年1月获得江西晨报评出的江西地产金牌中介单位

2012年1月举行全体店长及独立经纪人代表大会，确定2012年度发展计划，大会提出并通过规范门店管理，建立经纪人及店助量化工作体系，提升整体专业化形象

2011 年-----------------------------------------------------------------

2011年12月举行满堂红年度颁奖暨新年晚会

2011年12月获得江南都市报评出的十年（2001-2011）消费者信赖品牌

2011年12月获得2011年度（南昌）最佳金纽带奖

2011年12月由董事长程俊先生提出，董事会通过，确定2012年打造满堂红服务年，提升企业的社会影响力

2011年12月董事长程俊先生结束为期半年的上海考察，回归满堂红南昌总部

2011年11月携手爱房网组织看房团，走进社区，服务市民

2011年10月承接万寿宫“香巢韩国城”全面招商，一上线即取得优异成果

2011年10月在房产调控成交量下滑的市场下，总部成立门店帮扶团，走进门店，服务门店

2011年9月召开三季度表彰大会暨营销启动大会

2011年9月为支持门店发展，取消加盟竞拍制度，成立连锁支持部

2011年8月成立福美来分公司，实现强强联手

2011年7月组织高管参加团队执行力培训

2011年6月组织地市分公司负责人召开座谈会，研讨房产调控政策及市场走势

2011年5月 满堂红党支部荣获“两新组织”称号

2011年4月 福美来集团莅临满堂红考察交流。

2011年4月 满堂红房产一季度表彰大会暨4月业务启动大会。

2011年3月 满堂红房产举行第四届乒乓球锦标赛。

2011年3月 满堂红房产副总经理郭晖参加第57期聚成“团队复制总裁班”，全面学习聚成系统，复制聚成模式

2011年3月 董事长程俊亲率精英门店赴上海学习考察，将更先进的门店经营模式带进南昌

2011年3月 聚成集团金牌讲师姚已阳为满堂红房产百余名店长做“成功——从优秀员工做起”培训

2011年2月 满堂红房产获邀参加北京第十一届中国房地产发展年会，董事长程俊在会上作重要发言。

2011年2月 满堂红房产蝉联年度存量房交易前三名，这已是满堂红第四次获得该项荣誉。

2011年1月 总裁程俊荣获“第二届江西省最受网友欢迎的十大嘉宾”称号

2011年1月 满堂红七周年年会暨新春文艺晚会欢乐开锣，所有节目全部由满堂红人自编自演。

2011年1月 满堂红荣获四星级经纪机构、2010年成交量第一名称号。

2011年1月 满堂红从上海邀请了四名培训师为全体店长做培训。

2010 年-----------------------------------------------------------------

2010年大事记

1月 满堂红房产举行同享成功，共赢未来元旦晚会

1月 满堂红荣获09年中国（南昌）优秀经纪公司

1月 满堂红夺得2009年度南昌市存量房交易前三强企业第一名及2009年度四星级房地产中介机构两项大奖。

2月 满堂红房产主办的《置业安家快车道》杂志创刊

2月 满堂红千名员工共享年夜饭

3月 满堂红精英畅游香港

3月 满堂红总经理程俊获任省工商联执委

4月 满堂红代理的一手楼盘朝阳嘉园开盘售磬

4月 满堂红召开2010年一季度表彰大会

4月 满堂红总经理程俊亲赴上海考察福美来不动产

4月 满堂红商业地产部正式开业

5月 上海福美来不动产来满堂红总部考察

5月 国学大师刘友刚亲临满堂红授课

7月 满堂红召开2010年二季度表彰大会

9月 满堂红配合全市拆迁活动，全面进驻拆迁现场，为客户送上3000元购房补贴款，企业形象大步提升。

10月 满堂红召开2010年三季度表彰大会

2010年1月16日 满堂红荣获09年中国（南昌）优秀经纪公司

2009 年-----------------------------------------------------------------------------

2009年1月，满堂红房产荣获2008年南昌市房地产中介、城镇房屋拆迁先进单位。

2009年3月，满堂红房产荣获2009房屋中介十大责任企业

2009年4月，满堂红房产举行了09年一季度员工表彰大会暨星光奖颁礼，表彰这一季度中业绩突出的员工和门店，同时对未来工作做了计划和部署。

2009年6月，总经理程俊赴北京参加民建中央全会。

2009年7月，满堂红在环湖宾馆召开第2季度员工表彰大会。

2009年8月，满堂红人夏日游，轻装游龟峰。

2009年9月，总经理程俊作为江西省仅有的十三个代表之一参加了“2009’中国（辽宁）非公有制经济发展论坛”。

2009年9月，百店同庆满堂红六周年，千名精英共游南昌宝葫芦。

2009年10月，公司隆重举行满堂红成立六周年暨09年三季度表彰大会。

2009年10月，公司全程操盘运作的一手房楼盘伯爵公馆开盘售罄。

2009年11月，百家分店经理齐聚湾里紫清山风景区，正式明确公司开发一手房市场的决心。

2009年11月，十个地市分公司共30名负责人欢聚满堂红总部，听总经理程俊介绍公司今年所取得的成绩及未来的发展目标。

2009年12月，以“同享成功、共赢未来”为主题的满堂红元旦晚会在南昌宝丽剧场盛大举行，千名员工盛装出席，共迎新年。

2008 年-----------------------------------------------------------------------

2008年1月，程俊总经理当选民建江西省会员。

2008年2月，满堂红房产向南昌市西湖区慈善会捐款1万元援助抗灾。

2008年 3月，满堂红房产参加2008“和谐南昌·责任地产”倡议书签字仪式。

2008年4月16日，“‘和谐3.15’责任房屋中介企业颁奖典礼”隆重举行。江西省满堂红房产荣获“2008金牌房屋中介企业”称号，公司总经理程俊荣获“2008房屋中介最具影响力人物”称号。

2008年4月17日，南昌市市委常委、秘书长、统战部长蔡社宝等领导来到我公司调研指导工作。

2008年4月26日，满堂红房产与江西蓝天学院签订了共建教学实践基地合作协议，满堂红公司成为江西蓝天学院教学实践基地。

2008年4月30日—5月3日，满堂红房产参加了2008“南昌之春”大型房展，受到了广大市民和媒体的关注。

2007 年---------------------------------------------------------------------------

2007年1月举行06年总结大会，提出07年要把分店开至70家，很多优秀员工提出了开店申请；

2月，在满堂红倡导下，由满堂红等四家在南昌市前几名的同行公司，成立了江西省工商联地产经纪商会；

3月，江西房地产网举办的“3.15江西诚信房地产中介评选”网民投票统计，江西省满堂红房产置业有限公司以网络票选第一名的身份被评为“江西诚信房地产中介公司”第一名。

4月，由中国房地产联合会、世界地产研究院、华尔街电讯联合主办的2007年（第四届）中国地产年会在北京国际饭店隆重召开。江西省满堂红房产置业有限公司再次入围2007年“中国地产经纪100强”，全国排名升至第19位（江西省排名第一）。另：2007年3月19日至22日，南昌市西湖区七届一次会议召开，公司总经理程俊当选为政协南昌市西湖区第七届委员会委员。

5月，举行满堂红优秀员工——神农宫探险”活动，百名员工获得一次快乐的旅游机会。另：在南昌翠林高尔夫度假村对所有中高层领导进行了两天的2007年营销特训。

6月，满堂红房产作为南昌市优秀中介行业代表参加了“西湖区非公有制经济人士‘三年帮扶百户脱贫工程’捐赠仪式”，与困难职工余庆平结成帮扶对象，并对其家庭和子女教育进行捐助。

7月，为庆祝“党的生日”和“香港回归十周年”，为丰富广大员工业余文化生活，满堂红房产举行了“我心中的满堂红”征文、乒乓球、拖拉机、拔河等四项员工竞技大赛。

8月，满堂红的强势扩张进入地市县，已有十多个市县成立了加盟分公司；

9月，由搜房网主办、各百强经纪公司协办的中国房地产百强讲师团首届讲座暨海南地产节于8月30日在美丽的海滨城市海南三亚盛大开幕了。 满堂红房产总经理应邀并入席了此次讲座.

10月，满堂红房产周年庆典系列活动 ——之庐山天沐温泉游、周年庆典文艺晚会，深深地感动着满堂红人；

11月，11月22日-24日，满堂红房产组织中、高层管理人员一行22人，飞赴广州进行了为期三天的考察学习。 此次远赴广州，意在学习先进经纪公司的管理制度、文化建设和业务操作等方面的经验。

12月， 12月4日，南昌市成长型创业企业授牌仪式在红谷滩会展中心隆重举行。南昌市政府向江西省满堂红房产置业有限公司等60余家中小企业授予“南昌市成长型创业企业”称号，向南昌大学科技园小企业创业基地授予“南昌市小企业创业基地”称号，市长胡宪与总经理程俊亲切交谈并合影留念。

2006 年-------------------------------------------------------------------------

2006年1月,总经理程俊辞去职务,到上海一大学进修MBA,三个月后返回,重任总经理。

2月，首次在南昌市中介实行ERP自动化网络管理系统，所有房源采取股票交易的竞价制，进一步杜绝了差价现象，使消费者更加放心。

3月，拿出数十万元购置平板彩电,笔记本电脑等常年实行购房中奖活动,推出购房送装修活动。

4月，南昌市期待已久的大型二手房价公示屏，在由满堂红公司主办，建行城建支行协办的、新开业的《房产交易大厅》落成，开业当天，再现了当年股票市场的火爆场面。

5月，满堂红在南昌市内的第四十家分店开业，成交量稳居第一。

6月，公司组织了员工观看世界杯足球赛，举行丰富多彩的娱乐节目（江西二套跟踪报道），并成立了满堂红足球队，参加了全省第十二届运动会预选赛。同时，还举行了满堂红第一届乒乓球锦标赛，发放了大量奖金与奖品。

7月，营业税实施后，满堂红全体员工众志成城，做了客户大量工作，使业绩比较稳定，服务更加优越，南昌市每成交6套二手房，有1套则出自于满堂红，占据了南昌市二手房市场的15%份额同时，景德镇分公司盛大开业。

8月，获得了南昌市诚信促进会及南昌市信息中心评选的2006年南昌市诚信和谐创业示范单位称号。

9月,满堂红入围2006年中国百强地产经纪公司，排名第22位. 17日，在中国香港港丽酒店举行了世界经理人暨中国地产经纪公司百强峰会，满堂红房产总经理程俊到会并出席了颁奖典礼。

10月,满堂红第一次涉足一手房代理销售领域,通过竞标，获得了330套高新IT俱乐部销售代理权。

11月，起用自行设计与制作的房产经纪公司管理软件，从考勤、业务、交易、结算，到发放工资与分红（直接到银行刷卡）全部实行网络自动化管理，从而提高了财务透明度，极大地提高了员工的积极性（国内同行业中唯一的）。

12月，举行了盛大的2006年圣诞晚会，共有数千名客户与员工及家属参加，购房中大奖，共有27名来宾抽走了32液晶平板彩电、笔记本电脑、液晶台式电脑及美的牌电磁灶。

2005 年---------------------------------------------------------------------------

2005 年 1 月：成为江南都市报、南昌晚报《便民电话》中“二手房交易与贷款”唯一咨询单位（ 6633767 ） , 红谷滩开业两家分店 , 成为首家进驻红谷滩新区的一级地产中介商 ;

2 月：在都市消费报开辟了《满堂红房产》专版，同时成为江西电视台《家家有房》节目的每天房产信息提供单位

3 月：在 2005 年 3.15 消费权益日被南昌市消费者协会及经过市民投票 , 荣获（最佳诚信房产企业）称号。至此，满堂红房产在江西省分支机构与连锁店已发展到了 26 家。

4 月：成为中国 ( 江西 ) 第三届房展会 ( 胜利路步行街 ) 的房地产经纪公司参展商 ( 全省仅有两家同行公司获参展资格 ) 。

5 月 : 成立了满堂红经纪人培训中心 ( 学校 ) 。

6 月：在中央政策影响下，很多中介关门倒闭，满堂红仍然保持强劲发展势头，收购了两家中介店面，永叔路及象山南路分行同时开业。

7 月：满堂红程总经理在南昌市中介协会“新政下南昌地产论坛”上认真分析了省内房产形势，率先提出“同行联网，规范市场，共同进步”等先进观点。 7 月份，满堂红房产指数正式诞生，指数对南昌市房价的涨跌走势一目了然，极大地方便了市民购房。

8 月：举行了浩大的行业内“房产知识竞技大奖赛”，许多优秀员工夺得电动车、手机、折叠自行车、看房自行车、 MP3 、速热开水壶等奖品。

9 月：吉安市、抚州市分公司成立，南昌市内分店已扩张到 25家，市县级分店 11 家。成为江西省同行业第一名。

10 月 : 参加了江西省第一届房交会 , 同时 , 被南昌市诚信促进会吸纳为高级会员 .

11 月 : 南昌市内分店数量正式开业 33 家 , 成交量占据全南昌市中介行业十分之一的份额 ,2 年实现 2 次质和量的飞跃 (2 年内成为一级中介企业 ) ，成为南昌市历史上最年轻有力的地产中介 ;

12 月 : 成功地举办了迎新年文艺晚会 , 受到了与会领导的高度评价 , 一年来的总结大会 , 电动车 . 手机 . 微波炉 . 电磁灶 .MP3. 自行车 . 电热毯及大量奖金 , 使大多数员工与家属均满载而归 .

2004 年-----------------------------------------------------------------------

2004 年 3 月：成为南昌市中介协会会员

4 月：满堂红网上交易系统开通

5 月：萍乡市分公司成立 , 在孺子路、北京西路、南京西路、叠山路等重要路段开设分店，占据了中介必争之地。

6 月：满堂红公司成为南昌市国有三大银行合作伙伴

7 月：九江市分公司成立，又相继有老福山分店、抚河分店开业。

8 月：满堂红公司有 40 多人通过考试获得经纪人证书

9 月：成功合并了南昌市本地三家中介公司 , 同时进行了股份制改革 , 使连锁分店一下猛增到 15 家。

10 月：江西省首家开通了“你打电话我付费” 800 免费热线电话

11 月：成为“南昌房地产”公共门户网站的唯一运营商

12 月：在中介协会年会上，晋升为该协会理事单位

残联工作总结模板

残联工作总结模板7篇

积极开展残疾人文化、体育活动，倡导“自尊、自信、自立、自强”精神，弘扬先进文化。下面我给大家带来残联工作总结模板，希望大家能够喜欢！

残联工作总结模板【篇1】

一、主要工作回顾

残疾人工作是民政科的一项重要工作，也是为特殊群体服务的工作，全镇共有各类残疾人842人，其中：肢体残疾431人，智力和精神残疾233人，视力残疾68人，听力残疾99人，言语残疾11人。为更好的做好残疾人工作，按照县残联的要求，各村（居委会）都成立了残疾人协会，并有一名残疾人为专职委员。为了提高专职委员的业务水平，专门对他们进行了业务培训，使他们对残疾人工作有了新的认识和了解。使残联工作中的新政策、新精神及时落实到实处。

二、积极落实各项政策

维护残疾人合法权利为改善和提高残疾人的生活质量，使他们共享发展成果，我镇积极贯彻落实关爱帮扶残疾人群体的各项政策，切实维护残疾人的合法权益，全面提高了他们的生活质量。

1、根据年初下发的有关文件，结合我镇的实际情况，认真做好残疾人生活补助工作。我镇共有423名残疾人享受生活补助，其中残疾低保特困164人，农村重残94人，城镇重残26人，普通残疾139人，今年上半年共发放补助金约43万余元，不仅为他们的基本生活提供了保障，并大大提高了残疾人的生活水平，使他们感受到了党和政府的温暖和关怀。

2、认真做好残疾人鉴定和听力基因筛查工作坦笑今年4月全镇共有110人申请残疾证办理，为此，组织这些人到指定地点进行残疾鉴定，并有50人顺利的拿到了残疾证，其中重残5人，其余均为各种不同程度、不同类型的残疾。6月组织听力残疾90人进行了听力基因筛查工作，为他们进行抽血化验，进行筛查，并为每位残疾人发放了纪念品，参与的残疾人特别高兴，政府真是为残疾人办好事、办实事。

3、积极组织开展残疾人活动，丰富残疾人业余生活，不断提高残疾人的社会适应能力，开展了庆“五一”残疾人运动会活动，有3人分别获得了乒乓球一等奖，2人获得投掷一等奖，并对参加运动会的所有残疾人发放了纪念品，通过这次活动，激励残疾人参加社会活动，从而增强他们的自信心。

4、积极组织残疾人就业培训工作，增强残疾人自强自立思想，通过培训，使他们扒信亏了解就业知识和就业意识。

5、完成残疾人机动摩托车驾驶证年检和牌照置换工作。20__1年6月份，根据市政府的指示精神和县残联的统一部署，镇残联积极协调有关部门集中为辖区内所有残疾人机动摩托驾驶员进行了驾照年检和牌照置换工作。为残疾驾驶员提供了方便。

6、做好北京市城乡低收入残疾人住房情况调查工作和残疾人就业状况普查工作。

残联工作总结模板【篇2】

今年，我办的残疾人就业培训工作自开展以来，在办事处党工委的正确领导下，在市、区残联的具体指导下，各有关部门精心组织，密切配合，扎实推进残疾人就业培训工程有关工作顺利开展。

一、政府重视、各部门积极参与

办事处高度重视残疾人就业培训工作，将此项工作纳入年度职业培训、促进就业年度工作计划。为加强对残疾人就业培训工作的领导，办事处成立了残疾人就业培训工程协调小组，办事处副主任任组长，办事处财政所、民政办、残联等有关部门负责人任成员，制定下发了《20__年残疾人就业培训工程实施方案》，明确了任务和责任；同时，我们把年度培训城乡残疾人目标任务分解到全区各社区。各社区都成立了就业培训工作领导小组，加强了对此项工作的领导力度，层层分解目标任务。今年5月15日召开了动员会议，安排部署了就业培训工作，要求各社区迅速宣传发动、充分发挥社区级残协和基层残疾人专职委员作用，做好春神入户核查和培训人员上报工作。残疾人就业培训工程是一项惠民工程、民心工程，及时研究解决创建工作中遇到的新情况、新问题。各有关部门通力合作，各司其职，各负其责，确保残疾人就业培训工作稳步推进。

二、加强宣传，营造良好社会氛围

我办充分利用网络、广播等新闻媒体横幅、标语等形式广泛宣传残疾人就业政策、残疾人就业培训有关要求；各社区制作分发了鼓励和保障残疾人就业培训的宣传条幅6幅，张贴宣传标语20余张。同时，各村（社区）利用村头广播、黑板报宣传等多种形式，广泛宣传残疾人就业培训状况工作。通过宣传，使残疾人就业培训工程家喻户晓、人人皆知，充分调动全区广大残疾人参与就业培训的积极性。

三、完善信息，做好入户核查工作

按市、区残联有关工作要求，我办残疾人就业办公室对残疾人就业培训状况数据库16—59周岁有就业培训需求的残疾人进行了更新，对符合条件但未录入数据库的残疾人就业培训状况进行了补录，并将不符合条件的残疾人信息进行了删除。今年上半年，为进一步掌握残疾人就业培训实际状况，我办组织人员深入到辖区各村（社区）和群众家中，认真对各自辖区内残疾人进行复核调查，在核查登记工作中，我们做到了“四不漏”，即乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人。目前，我区准确掌握残疾人培训就业工作动态，逐步实现了残疾人培训就业管理服务的规范化、现代化、信息化。

四、密切配合，稳步推进就业培训

今年，职业技能培训66人，农村实用技术培训34人，就业指导员培训32人。为确保年度残疾人就业培训任务顺利完成，我办残联协同区区残联将信誉好、培训质量高的培训机构确定为残疾人培训就业机构。培训基地逐步将残疾人纳入培训范围，多渠道、多层次、多形式促进残疾人就业培训工作有效开展。

五、存在的问题及下步打算

目前，我办残疾人就业培训工作主要存在两点问题：一是组织残疾人参加培训有一定难度。一些残疾人由于受自身条件限制，主动参加就业培训的意愿不强烈，加大了各社区组织难度。二是存在残疾人培训资金紧张问题。残疾人就业培训资金来自残疾人就业保障金。目前，我办一些单位对残疾人就业保障工作重要性认识不足，对这项工作不理解，残疾人就业保障存在较大阻力。

加大残疾人就业安置力度，开展订单式培训。培训前，联系好适合残疾人就业培训的企业，提高残疾人就业培训的对接性，解决培训与就业脱节问题，解除广大残疾人的后顾之忧，确保残疾人安心参加培训。

虽然今年我区残疾人就业培训工作取得了初步成效，但与上级的要求仍有很大差距。我们决心在今后的工作中，紧紧围绕“全心全意为残疾人服务”这个中心，以改善广大残疾人生活状况为工作重点，务实创新，开拓进取，力争圆满完成年度残疾人就业培训任务，推动我区残疾人事业又好又快发展

残联工作总结模板【篇3】

今年以来，临泽县残联在县委、县政府的正确领导下，充分发挥“代表、服务、管理”职能，立足实际，强化措施，认真履行维护残疾人合法权益，切实做好打击防范强迫智力残疾人劳动违法犯罪工作职责，取得预期效果，现总结如下。

一、工作开展情况

（一）大力开展普法宣传活动，营造维权氛围。把每年5月作为残疾人法律宣传月，借助全国助残日活动，通过发放宣传材料、到安置残疾人较多的用人单位讲授有关法律知识，组织法律援助工作者、律师、基层法律服务工作者、志愿者等到镇、村(社区)、残疾人托养中心等，向残疾人和社会公众发放涉及残疾人权益的法律法规，宣传各级政府为加快发展残疾人维权事业而采取的政策、措施和取得的成就，增强了残疾人的法律意识和维权意识，提高了社会公众对残疾人维权工作的认知程度，营造了打击防范强迫智力残疾人劳动违法犯罪的良好氛围。组织实施了智力精神和重度肢体残疾人集中托养、盲人按摩机构规范化建设、低视力残疾儿童视力矫正、残疾儿童康复救助等扶残助残项目，有效维护了残疾人合法权益。

（二）加强组织建设，构建维权网络。持续深化残联组织建设专项改革试点工作，通过“专兼挂”等方式，使县残联领导班子充实到5人，兼、挂职副理事长已由组织部正式下文任命并正式到岗履职。为残疾人数量超过5人的楼宇、居民小区、村民小组配备兼职义务联络员399名，形成县、镇、村（社区）、社（小组）四级残疾人基层组织网络体系，实现了“半小时权益维护服务圈”，形成了对残疾人法律援助服务的组织网络。同时县残联成立残疾人法律援助工作站，聘请热心残疾人事业的执业律师2名，为残疾人提供法律援助服务，确保了残疾人维权问题解决在基层。

（三）强化来人来访，及时答疑释惑。举办两期期残联干部职工能力素质提升培训班，将依法普法、依法维权作为培训的重要内容之一，不断提升残联系统干部职工法律素质。对残疾人来信来人来访工作实行专人接待、建立台账、限期办理，残疾人来信来人来访处结率达到100%，真正做到了“事事有回音、事事有落实”。

（四）强化便民措施，提供便捷服务。一是定期开展执法检查。为加大残疾人维权工作的执法力度，每年到安置残疾人较多的用人单位、残疾人扶贫就业基地、基层社区(村)等进行维权工作开展专项检查，面对面的了解残疾人在维权过程中碰到的困难，并及时给予解决，拉近了政府与残疾人的距离。二是县司法局成立了法律援助中心，强化便民措施，畅通服务渠道，为残疾人提供高效便捷的法律援助和法律服务。从便利残疾人出发，实施“—站式”服务、“上门服务”等，明确了残疾人法律援助“绿色通道”的受案范围和随时办理、优先咨询、简化手续等受理程序。确实因行动不便，无法到法律援助工作站进行法律咨询或申请法律援助的，可以拨打法律咨询电话，进行法律咨询或提出法律援助申请，实现残疾人足不出户就能获得法律援助和法律帮助，将强迫智力残疾人劳动违法犯罪现象消灭在萌芽状态。

二、今后打算

继续深入基层，倾听残疾人的呼声化解各方矛盾，维护社会稳定，充分发挥残疾人法律援助工作站的作用，做好残疾人法律法规的宣传和咨询服务，为广大残疾人提供法律援助，切实维护残疾人的合法权益。同时积极配合协调相关部门单位，落实残疾人两项补贴、基本医疗和基本养老等社会保障制度，特别是对一户多残、老残—体和特别困难的残疾人实行特殊救助和临时救助，让他们真正体会到社会主义大家庭的温暖，感受到党和政府的关怀。

残联工作总结模板【篇4】

根据20__年残联的工作会议的要求和部署。对我社区的残疾人工作又进行了新的安排。

在20__年虽然我腿摔坏在家休养但是我还是带病坚持在家做好残疾人工作使每一项工作都不落在后面。残疾人就业工作、康复工作等等方面在进入新年的之即按着工作计划有条不稳一步一步的进行完成，首先是康复工作，成立了残疾人互助小组。并且多次的和残疾人协会联合搞丰富多彩的文化活动。我社区和协会一起组织残疾人搞了“元旦’’和“三八妇女节”联欢活动丰富了残疾人的精神生活。在助残日期间举行城区残疾人：棋类竞赛；（象棋、跳棋）；轮椅车趣味赛；台球；飞镖四项友谊比赛活动，参加选手由城区各基层残联挑选精神素质优秀、热爱于残疾事业的残疾人积极分子参加。在此项活动中虽然我有病在家但是也带病坚持工作和协会专职委员一起积极的筹划这次活动。中福社区参加的残疾人有董金龙、宋丽英、张浩等在这次比赛中董金龙获得棋类第一名，宋丽英获得轮椅比赛第三名，张浩获得台球比赛第三名我中福社区的三名选手都获得了很好的成绩。在协会活动的同时我中福社区以扎扎实实为残疾人办好事、办实事为原则，以让广大残疾人切切实实体会到党和政府的温暖为目的，开展了一系列活动，收到了明显的效果，得到了市残联及社会各界的肯定和好评。

同时也让我社区的残疾人感到了社会大家庭的温暖争强了他们的自立、自尊、自强的精神。在助残日到来的前夕我们组织中福社区的残疾人个体户为了回报党和国家对我们残疾人的厚爱每个个体户与5月13日户免费为社会市民服务一天。参加个体免费服务的个体户有：宏达照相馆刘耀清，远达皮鞋美容店宋丽英、司永军盲人按摩所、蔡亮盲人按摩所、德静盲人按摩所李连德、齐静，杨晓伟盲人按摩所和张秀芹、张在满盲人按摩所。这次活动得到了社会市民的赞扬和好评。磐石市民无不为之感动。同时我社区又和磐石市第三人民医院一起为重度残疾人免费送医送药到家。市医院杨院长亲自挂帅带领医生为残疾人进行免费体检免费送药。每到残疾人家中残疾人的家属和残疾人都感动的热泪盈眶。他们是重度残疾人李道军，重度残疾人徐连迪，重度残疾人崔淑英等残疾人。助残日的当天有组织了残疾人进行了野外春游活动，近20人参加活动。还参加了残联的爱耳日培训等各项活动。八月份是残疾人的文化周活动我和残联的负责同志一起组织了文化系列周活动我社区的残疾人积极参加，在各项活动中都获得了很好的成绩。

在cbm康复活动中我又和街道理事长一起去第三医院一起协调为残疾人进行免费体检。在就业方面组织我社区的残疾人积极参加残联和就业局举办的就业培训班，使他们能够掌握一技之长。有就业的残疾人及时的为他们联系就业渠道。增加志愿者队伍，使他们能够在康复就业等诸多方面给残疾人更多的帮助。并且完成了阳光家园送温暖活使我社区的残疾人得到了应有的实惠。为20__年所做的一些工作，但是距离上级的要求还相差甚远。在今后的工作中，一定加强学习，提高自身素质，加强理论、发律法规和业务知识，以学习促进思维创新和工作创新提高驾驶新时期做好残疾人工作的能力，全心全意的为残疾人服务，以期能够圆满的完成上级的各项工作任务。

残联工作总结模板【篇5】

我街道残联工作，在区残联的指导下，在街道党工委的领导下，认真贯彻执行残联工作的方针、政策，以残疾人康复工作为基础，以残疾人就业工作为重点，以扶残、助残工作为突破口，按照年初制定的工作目标，开拓创新，努力拼搏，尽心尽力为残疾人办好事、做实事，促进街道残联工作进一步发展。现将20__年度残联工作总结如下：

一、基本情况：

__街道地处__市市中心，面积0.43平方公里，南至胜利路、北至淮河、东至工农路、西至朝阳路。所辖2个社区，人口约2万人，有残疾人1007人（含疑似残疾人），已办二代残疾证总共294人（其中视力残疾20人、听力残疾20人、言语残疾人4人、肢体残疾__3人、智力残疾30人、精神残疾54人、多重残疾23人），其中享受低保152人，残疾人补贴130人。

二、民生工程：

1.贫困残疾人生活救助：一、二级残补有108人，每人每年800元，共发放资金83400元；三级残补有22人，每人每年400元，共发放资金8800元；由区残联全部打卡发放到低保账户。资料一人一档便于动态管理。

2.贫困白内障患者免费复明手术工程：区里下达的目标任务2人，完成3人，完成率150%。

3.贫困精神残疾病人药费补助：按照《贫困精神残疾人药费补助项目实施办法》，区里下达的目标任务22人，完成23人，完成率105%药补资金每人1000元，共发放资金23000元，由区残联打卡发放到个人精神药补帐户（注明“精补”）。

4.“一户多残”家庭生活补助金：一户多残共__户，每户全年1680元，共发放资金23520元，由区残联打卡发放到存折本（注明“一户多残”）。

5.贫困老年残疾人生活补助金：为了让老年残疾人更好的安享晚年，20__年市里新出台贫困老年残疾人生活补助金。我们辖区共有23人，每人每年960元，共发放资金22080元，由区残联打卡发放到存折本（注明“老残一体）。

为进一步提升惠残民生工程服务质量，着力提高人民群众对惠残民生工程的满意度和知晓率，街道加强宣传力度，制定了惠残民生工程志愿者服务实施方案，明确指导思想，工作内容，服务项目，建立了服务制度，组织志愿者学习有关政策，充分利用会议、宣传栏等形式，广泛宣传党和政府对残疾人的惠残民生工程政策，使惠残民生工程人人皆知，工作中坚持公平、公正、公开。

残联工作总结模板【篇6】

20__年，我社区残疾人工作在市残联、街道民政部门的领导下，认真履行“代表、服务、管理”的职能，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德;积极地开展工作，尽力为社区残疾人办好事、做实事;基本完成了__年度的工作任务。

以下是__年度我社区残协所做的几项具体工作。

(1)定期对社区残疾人进行了走访服务，共计走访服务x人次,电话问询服务x人次。

(2)x月x日，我社区邀请了x名残疾人参加了由市残联和市就业局共同开办的“创办你的企业”残疾人创业培训班。在这次培训班中参加的学员都学到了不少的知识，为他们今后的自主创业提供了必要的知识。

(3)x月x日，在__广场举办了第x届“城区残疾人轮椅比赛”。我社区由__代表参赛。在比赛时有许多路人驻足观看比赛，他们对残疾人这种“自立、自强、自尊”和对生活乐观的精神表示非常钦佩。

(4)x月x日，“助残日”前夕，市残联和市红十字会走访了我社区的x户贫困残疾人家庭;为他们送去了助残金、白面和豆油。

(5)x月x日，我社区残协共为x名贫困残疾人办理了医保申请。

(6)向社区残疾人提供转介服务x次，提供用品用具服务x次。

(7)为社区x名考入高校的低保户残疾人子女办理贫困残疾人子女助残奖学金申请。

是我社区__年度的残疾人工作总结，请领导检查，有缺点和不足之处请给予批评指正，我们将继续努力工作，为社区残疾人更好的服务。

残联工作总结模板【篇7】

在乡党委政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，20__年南岭乡在民政残联方面主要做了以下一些工作：

一、民政工作方面：

(一)社会救助工作：1、城乡低保。一是做好了一年一度的城乡低保核查工作，取消城市低保对象13人，新__市低保4人;取消农村低保对象48人，新增农村低保对象46人，做到了有进有出，动态管理。二是做好了低保签字表上报工作和资料核对工作，全年农村低保对象345户598人，共发放低保金903658元，城市低保76户135人，共发放低保金399536 元。2、五保供养。一是做好了敬老院的管理，年内未发生任何安全事故，院民生活得到了保障;二是16名分散五保供养对象资金足额发放到位。年内取消五保对象5人，新增3人。全乡现有五保对象81人，其中集中供养对象65人。3、1名精减退职人员的资金足额发放到位。

4、大病医疗救助50多次，救助金额20多万元。5、临时救助8人，救助金额1万多元。

(二)社会事务工作：一是做好了村级地名设标工作，八个村都设置了地名标志牌;二是做好了孤儿的申报和资金发放工作。全乡现有孤儿享受补助对象为13人，每人每月享受金额为400元。三是做好了社会福利工作，将有关数据录入了国家养老服务信息系统。

(三)优抚安置工作。优抚定补(48人92892元)、现役军人家属优待金(3人计27000多元)、60岁退伍军人补助资金(31人25190元)、老烈士子女生活补助(31人76020元)发放到位，搞好了新增优抚对象的资料上报工作，79、84人员无上访现象发生。烈属墓碑安放按要求完成。

(四)救灾救济工作。搞好了几十年不遇的旱灾灾情核查，救灾资金408000元发放到位。民政部特困户建房2幢(40000元)和倒房户建房6幢(42000元)均已完工，资金到位。做好了春荒灾民救济。

(五)、老龄工作。主要做好了80岁高龄老人的数据统计和补助资金的发放工作。全乡现有高龄老人167人，73110元补助资金，已发放到位。

(六)、其他民政工作。宣传报道5篇，火化按要求动作从事等等。

二、残联工作方面：

(一)、教育就业。安排5名残疾人担任农家书屋图书管理员，3名残疾人从事公益性岗位工作，这3名公益性岗位人员兼任所在村的图书管理员。搞好了4户残疾人危房改造户的调查摸底和资金发放工作，共发放资金 26000元。安排了5名残疾人参加县举办的职业技能培训，并及时将这5人推荐给有关单位就业。全乡重度残疾人“阳光家园”居家托养11人，共发放补助资金6600元。

(二)、康复工作。按要求完成了90名残疾人的康复。发放轮椅5辆，发放假肢2只，发放助视器2副，安排多名精神病残疾人到县医院免费服药。

(三)、宣传文体工作。年内选送5名残疾人参加全市的残疾人运动会，其中长埠村的樊洁获得两项运动项第二名，已被选派到省残联参训，准备出席国际残疾人运动会。残疾人农家书屋全乡都已建立并运行。在《萍乡日报》发表稿件2篇。认真举办“残疾人文化活动周”活动。

(四)、组联工作。全乡从乡残联到村残协，都落实好了市委组织部等五部门下发的《关于进一步加强基层残疾人组织规范化建设的意见》规定的内容，全面实施了残疾人组织建设“强基育人”工程，乡、村两级残疾人专职委员全部聘任在岗，全部参加了县残联举办的培训。残疾人二代证换发工作按人口比例完成了残疾人总数的60%。全乡扶残助残蔚然成风，残疾人档案规范达标。

江西退伍军人可以考村官吗？

下面是09年的村官招考公告，给你参考2009年团烂江西省大学生村官招考公告

根据中央《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》和《江西省选聘高校毕业生到村任职工作的实施办法（试行）》，决定从即日起部署开展2009年全省选聘高校毕业生到村任职工作。现将有关事项公告如下。

一、选聘计划数量

我省2009年计划选聘560名，按相关比例分配到各设区市（见附件1）。根据毕业生搏告定向报名应聘和志愿情况，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统筹调剂。

二、选聘对象和条件

本次选聘对象为30岁以下（1979年6月30日以后出生）应届和往届毕业的全日制普通高校本科及学历的毕业生，中共党员（含预备党员）。到村任职的高校毕业生应具备以下基本条件：

（一）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。

（二）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。

（三）自愿到农村基层工作。

（四）身体健康。

参加省人力资源和社会保障厅、团省委等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动的高校毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象，选聘后，选聘对象此前的志愿服务终止。

三、选聘去向和任职

对选聘到村任职的大学生，由各设区市委组织部派遣至县（市、区），由各县（市、区）委组织部落实到具体的任职村。

选聘的高校毕业生是中共正式党员的，安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员的，安排担任村委会主任助理职务。

四、选聘程序

选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，通过自愿报名、笔试、面试、体检、考察、公示、决定聘用、岗前培训和签订聘任合同等程序进行。

五、考试报名办法

网上免费自愿报名：符合条件的高校毕业生可直接登录江西人事考试网（）报名，选择填报一个志愿服务的设区市和自由选择一个考区参加考试。网上报名时间为2009年5月21日9：00至5月25日17：00（具体报名办法见附件2）。报名时，考生应如实填写有关信息，凡弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，即取消其考试或聘用资格。网上报名期间，各设区市委组织部对报考人员提交的报名表在24小时塌银漏内进行网上资格审查，确认通过与否。

笔试时间：2009年6月14日上午9：00-11：00。笔试科目为《大学生村干部基础知识》，内容包括时事政治、党的基本知识、有关农村政策及公共基础知识。全部为客观性试题，在答题卡上填涂作答，满分为100分，考试时限为120分钟。笔试工作由省人力资源和社会保障厅考试中心组织，各设区市人事局负责所辖区考务工作，考点在设区市所在地设置。参加考试时，考生须携带准考证和有效身份证；监考人员依据考生座次表（含考生照片及考生身份基本信息）、身份证、准考证，核验考生身份，实施监考。

笔试成绩于6月25日在江西人事考试网公布，同时公布入闱面试人员名单和面试时间。考生可凭身份证号查询笔试成绩。

笔试结束后，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅根据情况划定合格分数线。笔试成绩达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。南昌、景德镇、萍乡、新余、鹰潭市按1:2比例根据考生笔试成绩从高分到低分确定面试入闱人员名单，其他设区市按1:1.5比例确定。入闱人员中最后一名出现并列的，并列人员一同入闱。笔试合格人数不足面试人数的，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅对选聘名额进行适当调剂。面试由各设区市委组织部、人事局负责组织。进入面试范围的考生须提供本人身份证、毕业证（或学校证明）、《2009年江西省选聘高校毕业生到村任职考试资格复审表》(见附件3)、党员证明信，已有工作单位的往届毕业生还须提供工作单位出具的“同意报考证明”。由各设区市委组织部进行资格复审，对不合格的，取消面试资格。

面试结束后，由各设区市委组织部按照笔试与面试成绩各占50%的比例合成为考试总成绩，并根据考试总成绩，按选聘计划数从高分到低分等额确定参加体检和考察对象。因体检、考察不合格出现的空缺，由各设区市委组织部审核后，按考生的考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、待遇保障政策

选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核等比照公务员的有关规定进行，管理及服务工作主要由乡镇党委、政府负责。人事档案由县级人事部门所属人才服务机构免费代理。党组织关系转至所在村。选聘的高校毕业生在村工作期限为2年。确定选聘对象后，县（市、区）委组织部与选聘人员签订聘任合同。

选聘到村任职的高校毕业生，享受以下政策待遇。

1、在村任职期间，按照略高于全省乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资津贴平均水平，确定工作、生活补贴标准，由其所在县(市、区)按月及时足额发放；在村任职期间，参加新型农村合作医疗，办理人身意外伤害商业保险；发放一次性安置费。工作、生活补贴和保险费用标准为每人每年1.8万元，一次性安置费按每人2000元发放。

2、聘期工作表现良好、期满考核合格的，5年内报考省内高校研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。

3、从2010年起至2014年，每年从县、乡机关招考公务员的职位中拿出30%—50％，定向招录在村任职期满、考核合格的选聘高校毕业生。在县、乡公务员岗位表现突出的，可以调入市机关工作。

4、从2010年起，省、市组织选调生统一招考，原则上定向招录在村任职期满、考核合格的选聘高校毕业生。

5、在村任职期满且考核合格的高校毕业生，自愿留在农村基层工作的，由县（市、区）人事局、编委办会同有关部门办理接收手续，统一安置到乡镇基层事业单位。

6、被党政机关和企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间（包括参加“三支一扶”、“志愿服务西部计划”时间）可计算工龄、社会保险缴费年限。在职考生（含已实行人事、择业代理或在劳动部门办理了用工手续的）可连续计算工龄。

7、选聘到村任职的高校毕业生聘用期满后，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘、进入市场就业的，有关部门应协助推荐就业。自主创业的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费；可享受小额贷款担保或贴息等有关政策。

聘用期满考核不合格的高校毕业生，不享受2—7项待遇和保障政策，不再继续聘任，另行自谋职业。

热忱欢迎德才素质好、有志于在农村工作的广大高校毕业生踊跃报名应聘。符合条件、有意应聘的高校毕业生，可登陆《江西人事考试网》报名，并随时注意查看入闱面试、体检和考察人员名单及时间、地点等有关工作公告。

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上可能出现的任何以所谓命题组、专家培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

政策咨询电话：0791-6240680

网上报名技术咨询电话：0791-6371584

监督举报电话：0791-12380

附件：

1、《2009年江西省选聘高校毕业生到村任职名额分配表》

2、《2009年江西省选聘高校毕业生到村任职考试报名办法》

3、《2009年江西省选聘高校毕业生到村任职考试资格复审表》

4、《2009年江西省选聘高校毕业生到村任职工作咨询电话》

中共江西省委组织部

江西省人力资源和社会保障厅

2009年4月30日

南昌重点中专技校有哪些公办的中专学校

南昌重点公办中专技校有南昌汽车机电学校、南昌市第二职业中等专业学校、南昌市第一职业中等专业学校、江西现代高级技工学校、江西省交通技工学校等。

1、南昌汽车机电学校

南昌汽车机电学校是一所以汽车专业为龙头，涵盖机电、计算机、旅游、文秘四大类26个专业、多层次的国家级公办重点普通中专学校。前身是绪远中学、南昌九中。

学校拥有30多个专业实训室，建有汽车驾驶培训学校；建立了40余家实习就业基地和校企协作单位。学校积极开展“订单式”教育，为用人单位“量体定做”培养人才。学生的就业推荐率始终保持100%，学校办学实现了“招得进、教得好、送得出”的良性循环。

2、南昌市第二职业中等专业学校

南昌市第二职业中等专业学校，位于西湖区兴隆巷112号，创办于1984年，学校环境优美、教学设施先进、师资力量雄厚，素以“管理严、校羡芦御风正、专业新、质量优、就业畅、交通便”闻名于全市职教界。

学校先后获得市级各种先进一百余个，是南昌市职业教育先进单位、江西省师德师风先进单位、南昌市德育示范学校，南昌市“五一劳动奖状”先进单位、南昌教育局关心下一代工作先进集体、南昌市诚信教育先进单位，并连续十年评为市综治先进单位。

3、南昌市第一职业中等专业学校

位于洪城之东，青山湖之畔的南昌市第一职业中等专业学校，又叫南昌市第一中等专业学校，简称南昌一专，是全国中小学德育工作先进单位、全国职业技术教育先进学校，是我市目前唯一的一所国家级重点职业中专。

其前身为省级重点普高——南昌五中。1981年为适应改革开放的需要，在国家教育结构调整中转型为职业中学。

校园占地面积58亩，校内楼舍俨然、错落有致、布局协调，犹多功能如一幅精心雕琢的立体图画。园内树森葳蕤，花草葱茏，古朴典雅的教学楼，巍然兀立的综合楼，构建新奇的图书馆，三者相互辉映，汇成了教与学的主旋律。

4、江西现代高级技工学校

江西现代高级技工学校于哗大1978年创建，原名：江西省建材工业技工学校，2003年更名为江西现代高级技工学校，经多年的发展现有教职工472人，专职教师307人，在校生5000余人。

学校占地面积106亩，校舍建筑面积11.4万平方米。学校实训实验设施完备，实训设备总值2788万元。建有高配制的计算机信息中心、数控实训中心、模具装调实训中心、普通机械加工中心、现代制造中心、电子电工创新实训中心、金工车间、电力拖动实验室等专业实验室68个。

5、江西省交通技工学校

江西省交通技工学校、江西省交通运输学校是经省人民政府批准成立，隶属于省交通运输厅，集职业教育、技能鉴定、社会培训为一体，致力于培养交通类技能型人才的全日制、公办技工学校和中专学校。

学校地处南昌市新建区西山镇，占地面积288余亩，建筑面积3.9万平方米，在建工程建筑面积3.7万平方米，目前兄岩拥有汽车维修、汽车营销、现代物流、高速公路收费与监控等实训场地14个，电子商务创业孵化基地1个，实习实训场地总面积1.8万平方米，实训设备总值千万余元。

内容参考：百度百科——南昌汽车机电学校

百度百科——南昌市第二职业中等专业学校

百度百科——南昌市第一职业中等专业学校

百度百科——江西现代高级技工学校

百度百科——江西省交通技工学校

相信关于萍乡就业创业政策扶持的知识，你都汲取了不少，也知道在面临类似问题时，应该怎么做。如果还想了解其他信息，欢迎点击紫薯百科的其他栏目。