isfp人格适合创业吗

ISFP型人格适合从事实实在在的工作，他们该如何挑选适合自己的岗位？

每个人的人格特征在成年后会比较固定，但倾向性大小还是会郑岁有一些变化，同时因为测试状态的因素，不同时期测试的结果也可能会有差异。不一定要找到与自己非常匹配的工作才去做，应该把握好自己遇到的机会。

ISFP型人，他们在工作中表现出来的特点是:对于自己所从事的事业有强烈的责任感和使命感；能够将个人目标与组织目标结合起来；善于利用团队力量完成任务；具有很强的领导能力、沟通协调能力以及解决问题的能力。

ISFP型人，他们喜欢按照自己的方式做事情，不喜欢被别人干涉和控制，也不会去做那些需要与他人合作才能完成的事情；在工作中，他们会选择能够发挥自身优势的岗位，并且愿意为了实现目标而努力奋斗。ISFP型人最适合从事的职业有很多种，比如说教颂烂师、律师、工程师等，这些都是非常适合ISFP型人的职业。但是，如果你想要成为一名出色的领导者，那么就必须具备以下几个条件:第一个条件就是，你一定要具有很强的组织能力。因为只有这样，你才可以带领团队一起前进，否则的话，你只能算作一个优秀的管理者，却无法成为一位卓越的领导野丛漏者。

ISFP人格的人，在工作中会表现出高度的责任感和奉献精神，他们对自己所从事的事业有强烈的使命感，并且能够为之付出巨大的努力，因此，ISFP人格的人往往能够取得很大成就。ISFP人格的人具有较强的组织能力、领导才能以及良好的人际关系处理能力，所以，ISFP人格的人可以成为企业管理者或者政府官员等职位。ISFP人格的人还具有一定的艺术天赋，他们喜欢用音乐来表达自己内心的情感，而且善于运用色彩搭配，ISFP人格的人也非常适合做设计师、艺术家等行业。

ISFP型人格适合的职业类型是什么？他们在职场中是否会面临困境？

ISFP与生俱来喜欢冒险，不光指喜欢滑雪运动，她们还能够给自己的理想化孤注一掷。为喜爱的作业和工作注入灵魂和情感，并秉持着高水平的标准没什么摇摆不定。并且——这一切的主要动因是疯狂，次之才算是铜臭味。

外向感觉的辅助功能协助她们擅于构建舒服、有品位、唯美的自然环境，她们通常有较强的审美观天赋。善于造就新奇、好用的著作(商品)来摆脱或考验基本的审美观文化艺术，也有些人将她们称之为喜欢探险的、不无拘无束的艺术大师。

在工作中和工作中，她们喜欢探险的特点反映在没有太关心某份岗位产生的实际工资，或是不擅于深思熟虑职业发展的市场前景。更偏重于选择自己喜爱、喜欢的工作类型，宁可舍弃高薪工作全力以赴发展趋势自身的个人爱好。

因而，她们是极具工匠精神的人。对自身的著作有极高规定，通常在著作中引入心里的情感，换句话说著作是你们心里情感的大自然表露和表述。

在职人员场上，她们厌恶追求完美利润最大化而忽视追求完美顾客满意度的企业管理者，很有可能毫不犹豫挑选辞职。在权益第一位的猛烈的行业竞争中，她们更适合做一名清静、独立的灵活就业人员。

ISFP的天赋所属是核心作用情感，因而它们对旁人的心情和感觉都出现异常比较敏感。对她们来讲，在一个和谐的条件中衣食住行和作业是极为重要的要素，她们担心矛盾和争吵。就算是他人的错，她们很有可能也会偏向于从自已的身上找缘故，宁可愧疚也不愿意指责或斥责别人。

内倾情感和外倾角感觉的性情特性促使她们不擅于深层次地表述自身情感，反倒善于根据身体力行开展表述，因段历配而她们很容易被朋友和好朋友所误解。

通常，她们担心自已被指责和斥责。主观性的指责非常容易致使她们暴发恼怒的心态，好在许多人的直觉型喜好和感觉天赋协助她们活在当下，不容易对不开心的争吵难以释怀。

ISFP合适从业时尚潮流行业的工作中。她们擅于根据外向感觉紧随时尚潮流和时尚，跟大部烂谈分SP个性特征一样，她们充斥着求知欲且喜欢握指探险。外向感觉天赋促使其具有较强的审美观天赋。

核心作用内向型情感天赋促使她们与生俱来具备善心和怜悯之心，因而可以在保健医疗和服务业行业协助患者恢复及服务客户而得到满足感和成就感。

通常，她们是很合格的医师，根据外向感觉天赋观查患者的症状，收集患者的病史，最终才对症治疗，我觉得这才叫职业道德。此外，她们能给到患者心态上的抚慰，细心解释患者的困惑。

合适的岗位有：外科医师、牙科医生、护理人员、服务生、美容导师、社会工作师、老人/儿童护理、情感痊愈师、按摩技师、瑜伽健身/健身教练、营养管理师、中医保健医生、营养专家、本人健康医生、饮食疗法师等相近岗位。这种岗位还能够达到她们与具体、切切实实的服务项目/商品相处的喜好。

为什么说她们极具工匠精神？——最先，直觉型喜好促使她们喜欢亲身体验，通常体现为享有工作中产生的快乐，在玩和工作中间并没有清晰的界线，这才算是工匠精神的核心思想——我很享有和喜爱我从业的工作中。

次之，她们绝对不会放弃过多玩乐的时长拼了命赚钱，这代表她们造就某件著作的首要动因并不是挣钱，反而是追求完美高质量、标准化的审美观念和感受。这也是为什么新经济时代欠缺工匠精神的首要缘故。

因而，ISFP的核心作用情感和认知喜好造成她们竭力抵触与自身的价值观念不配对的职业类别。我的建议是充足挖掘自身的个人爱好，将她们乐此不疲的个人爱好发展趋势成自身的事业是获得成功和成绩的较佳方式。

16种性格类型的互联网创业者，哪一类创业指数最高

16种性格类型的互联网创业者，ENTJ指挥官型的创业指数最高。

性格创业指数的四个维度

社交风格取决于性格的内外向，外向和内向表示一个人获得能量的来源（也可理解为精力的来源）和互动方式；洞察力取决于一个人信息的获取方式，有的倾向于感官接受，通过听、说、看、触等感知，有的倾向于总结归纳；决断能力取决于信息处理决策方式，有的理性主导，感性为辅，有的感性主导，理性为辅；行事风格则由人的做事和生活方式决定，有的人倾向于规则化，条理计划性，有的人倾向于灵活变通。

十六种性格类型

MBTI性格类型理论在瑞士心理学家荣格性格理论的基础上，把性格分成了以下16种类型：

1

ESFP

表演者

一个为舞台而生的人类群族

2

INTJ

智多星

生活中独立思考的完美主义者

3

ESFJ

供给者

值得信赖的朋友

4

INTP

设计师

聪颖机智的新观念创造者

5

ESTP

挑战者

排忧解难的消防队员

6

INFJ

咨询师

激励事情正面化的催化剂

7

ESTJ

督导者

生活中天生的管理者

8

INFP

治疗师

让生活更美好大智若愚的导师

9

ENFP

倡导者

一型笑切皆有可能的激发者

10

ISTJ

稽查员

脚踏实地做好自己工作的榜样

11

ENFJ

教育家

循循善诱的说服者外交家

12

ISTP

操作者

学以致用并做到最好的冒险家

13

ENTP

发明家

天生的自我驱动型创业者

14

ISFJ

保护者

以名誉担保履行职责的照顾者

15

ENTJ

指挥官

天生的陆军元帅型领导者

16

ISFP

创作者

用美感和行为颠覆传统的创作者

我们就依据这种分类对每一种性格从性格创业指数上进行分析。按创业指数从低到高分成以下ABCD个等级。

A级创业指数的性格类型

A级创业指数，包括INFP治疗师型，INFJ咨询师型，ISFP创作者型，INTP设计师型。拍拿前三者理性思考不足，细节专注度不够，尤其ISFP创作者型，天生的艺术气质对于管理实在提不起兴趣，并且凭感觉行事更不适合创业中的决策，而INTP设计师型虽然够理性，但人际的自我封闭不利于社交的开拓，天生的自由散漫更是对细节的专注实在欠缺。

B级创业指数的性格类型

B级创业指数，ESFP表演者型，ENFP倡导者型，ISTJ稽查员型，ISFJ保护者型。前两者性格类型是人际超好类型，但过于灵活的性格，容易打破常规袭租搭，但细节和专注度的缺失，再加理性的决断能力不足，势必需要团队其他成员的补充。独立创业，远不如发挥人际特长，活跃在对外社交中；后两者别说稳重，做事专注细节，执行能力强，但天生矜持的他们，缺乏创业必需的果断和胆量，在执行层面的岗位中，远比带头创业的价值大。

C级创业指数的性格类型

C级创业指数，ESTJ督导者型，ESTP挑战者型，ESFJ供给者型，ENFJ教育家型。此四种在创业中相比AB级要占优一些，因为他们的社交能力一流，尤其前三者，更是专注细节和决断能力都很不错，选择创业还是很适合，所以创业指数比较高，ENFJ教育家型，作为典型的外交型人才，有了得的思辨能力，美中不足的是执行能力和决断能力上有所不足。

D级创业指数的性格类型

D级创业指数，ISTP操作者型，INTJ智多星型，ENTP发明家型，ENTJ指挥官型。这四类是相对最容易创业的，ISTP典型的完美主义技术型人才，就像乔布斯一样，往往你具备创造独特体验的产品的能力，理性的决断能力，强大的创意能力，都是互联网创业所需的可贵品质；INTJ智多星型，是别一种通过技术驱动创业的类型，比如FACEBOOK的创始人，扎克伯格，通过过硬的技术研发，超强的战略规划，驱动技术实现创业；ENTP发明家型，是一种创意无限的类型，他们的创新能力，是互联网创业中可贵的品质，能始终把握时代的前沿，攫取第一桶金。

ENTJ指挥官型则是最佳的陆军统率型领导者，是创业中相对最佳的类型。他们是最具备创业所需的那些品质的一种类型，是有远见的领导者，能轻松识别团队中每个成员的优势，独特的眼光，严格的标准，优秀的调度资源的能力，使ENTJ的人更容易成为优秀的企业家。他们是天生的领导者，有能力制定战略。他们的领导能力令人钦佩，完成任务的能力无与伦比。

在十六种类型是我们把ENTJ指挥官型的创业指数排在第一。需要说明的是，每一种性格类型都可以创业，而且都有大量创业成功的企业家，只是在十六种性格类型里作限制性的比较，ENTJ指挥官型的创业指数更高而已。

MBIT职业性格类型（十六种）中,哪些适合做管理类工作，哪些适合做技术类工作，哪些适合独立创业呢？

16类型包括：

(1) ESTJ 大男人型 (2) ESTP 挑战型 (3) ESFJ 主人型 (4) ESFP 表演型

(5) ENTJ 将军型 (6) ENTP 发明家 (7) ENFJ 教育家 (8) ENFP 记者型

(9) ISTJ 公务型 (10) ISTP 冒险家 (11) ISFJ 照顾薯消行型 (12) ISFP 艺术家

(13) INTJ 专家型 (14) INTP 学者型 (15) INFJ 作家型 (16) INFP 哲学家

16种型态，各有优点及缺点，没有那一个类别是特别好或差，但整个世界所有人类的外在行为以此16类型为分类，当阁下完成了这个课程后，与人沟通及交谈的时候，你可以于15分钟内洞悉别人心态及他的行为模式，使自己的事业蒸蒸日上。

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简单十六种性格分析如下：

1) ESTJ 大男人型：外向、感知、思考、判断型

这种人办事能力强，喜欢出风头，办事风风火火。他们责任心强、诚心诚意、忠于职守。他们喜欢框架，能组织各种细节工作，能如期实现目标并力求高效。ESTJ类型的人适合做理顺事实和政策以及人员组织工作，能够有效利用时间和资源以找出合乎逻辑的解决方案，在目标明确的工作中姝运用娴熟的技能。他们希望工作测评标准公正。桥胡讲实际、重现实、公事由于有天生的商业或机数哗械学头脑, 所以对抽象理论不感兴趣; 希望学习以使可以直接和立即应用。喜欢组织和参与活动; 通常能做优秀的领导人; 果断、迅速行动起来执行决定; 考虑日常事务的各种细节。

2) ESTP挑战型：外向、感知、思考、认知型

这类人无忧无虑，属乐天派。他们活泼、随和、率性，喜欢安于现状，不愿从长计议。由于他们能够接受现实，一般心胸豁达、包容心强。这种人喜欢玩实实在在的东西，善于拆拆装装。对这种人来说，事业满意度来自这种工作：能随意与许多人交流；工作中充满冒险和乐趣，能冒险和随时抓住新的机遇；工作中当自己觉得必要时希望自我组织，而不是听从别人的安排。擅长于现场解决问题。喜欢行动, 对任何的进展都感到高兴。往往喜好机械的东西和运动, 并愿意朋友在旁边。善应变、容忍、重实效; 集中精力于取得成果。不喜多加解释。最喜好能干好、能掌握、能分析、能合一的交际事物。

3) ESFJ 主人型：外向、感知、感觉、判断型

ESFJ类型的人喜欢通过直接合作以切实帮助别人。由于他们尤其注重人际关系，因而通常很受人欢迎，也喜欢迎合别人。他们的态度认真、遇事果断、通常表达意见坚决。这类人最满意的事业是，整天与人交往，密切参与整个决策流程。工作的目标明确，有明确的业绩标准。他们希望能组织安排自己及周围人的工作，以确保一切进展得尽可能顺利。热心、健谈、受欢迎, 有责任心的天生的合作者, 积极的委员会成员。要求和谐并可能长于创造和谐。经常为别人做好事。能得到鼓励和赞扬时工作最出色。主要的兴趣在于那些对人们的生活有直接和明显的影响的事情。

4) ESFP 表演型：外向、感知、感觉、认知型

ESFP这一类人生性爱玩、充满活力，用自己的陶醉来为别人增添乐趣。他们适应性强，平易随和，可以热情饱满地同时参加几项活动。他们不喜欢把自己的意志强加于人。对于这类人来说，适合的工作是，能在实践中学习，利用常识搜集各种事实来寻找问题的解决方案；他们喜欢直接与顾客和客户打交道；能同时在几个项目或活动中周旋。尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动。开朗、随和、友善、喜欢一切并使事物由于他们的喜好而让别人感到更有兴趣。喜欢行动并力促事情发生。他们了解正在发生的事情并积极参与。认为记住事实比掌握理论更为容易。在需要丰富的知识和实际能力的情况下表现最佳。

5) ENTJ 将军型：外向、直觉、思考、判断型

这种人是极为有力的领导人和决策者，能明察一切事物中的各种可能性，喜欢发号施令。他们是天才的思想家，做事深谋远虑、策划周全。这种人事事力求做好，生就一双锐眼，能够一针见血地发现问题并迅速找到改进方法。最令ENTJ这类人满意的事业是，做领导、发号施令，完善企业的运作系统，使系统高效运行并如期达到目标。他们喜欢从事长远战略规划，寻求创造性的解决问题的方式。直率、果断, 各种活动的领导者。发展和完成完整的体系去解决机构的问题。长于需要论据和机智的谈吐的任何事情, 如公开演讲之类。往往很有学识并喜好增加其知识。

6) ENTP 发明家：外向、直觉、思考、认知型

这种人好激动、健谈、聪明、是个多面手。他们总是孜孜以求地提高自己的能力。这种人天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。令这类人满意的工作是：有机会从事创造性解决问题的工作。工作有一定的逻辑顺序和公正的标准。希望通过工作能提高个人权力并常与权力人物交流。敏捷、有发明天才,长于许多事情。有鼓励性的伙伴、机警、直言。可能出于逗趣而争论问题的任何一个方面。在解决新的、挑战性的问题方面富于机智, 但可能忽视日常工作。易把兴趣从一点转移到另一点。能够轻而易举地为他们的要求找到合乎逻辑的理由。

7) ENFJ 教育家：外向、直觉、感觉、判断型

这种人有爱心，对生活充满热情。他们往往对自己很挑剔。不过，由于他们自认为要为别人的感受负责，所以很少在公众场合发表批评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫，是社交高手。这种人最适合的工作是，工作中能建立温磬的人际关系，能使自己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。他们希望工作多姿多彩，但又能有条不紊地干。敏感、负责任。真正地关心他人的所想所愿。处理事情时尽量适当考虑别人的感情。能提出建议或轻松而机智地领导小组讨论。喜社交、受欢迎、有同情心。对表扬和批评敏感。喜欢给人以方便并使人们发挥其潜力。

8) ENFP 记者型：外向、直觉、感觉、认知型

ENFP这类人热情奔放，满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性，能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至，是天生的发明家。他们不墨守成规，善于闯新路子。ENFP这类人适合的工作是，在创造性灵感的推动下，与不同的人群合作从事各种项目；他们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作，喜欢按自己的工作节奏行事。极为热心、极富朝气、机敏、富于想象力。几乎能够做他们感兴趣的任何事情。对任何困难都能迅速给出解决办法并随时准备去帮助任何一个遇到难题的人。常常依据他们自己的能力去即席成事, 而不是事先准备。 经常能对他们想做的任何事情找到令人信服的理由。

9) ISTJ 公务型：内向、直觉、思考、判断型

这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移，并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强，有判断力，才华横溢，对人对己要求严格。在所有类型的人中，这种人独立性最强，喜欢我行我素。面对反对意见，他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身，他们毫不在乎，但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。最适合的工作是：能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统；他们愿意与责任心强，在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作；他们喜欢独立工作，但需要定期与少量智囊人物切磋交流。严肃、少言、依靠精力集中和有始有终。注重实践、有秩序、实事求是、有逻辑、现实、值得信赖。设法组织好每样事情。负责任、他们自己决定该做什么并不愿反对和干扰、坚定不移地去完成它。

10) ISTP 冒险家：内向、感知、思考、认知型

这种人奉行实用主义，喜欢行动，不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强，只相信可靠确凿的事实。由于非常务实，他们能很好地利用一切可资利用的资源，而且很会瞧准时机。对于ISTP这种人而言，事业满意就是，做尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强，且常有机会走出工作室去户外。冷静的旁观者 - 少言、自制、以独有的好奇心和出人意料的有创意的幽默观察和分析生活。往往对起因和结果感兴趣, 也对机械的事物怎么及为什么奏效及用逻辑原理组织事实倾注兴趣。擅长抓住实际问题的核心并寻求解决办法。

11) ISFJ 照顾型：内向、感知、感觉、判断型

这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德，一旦觉得自己的行动确有帮助，他们便会担起重担。最令他们满意的工作是，需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入，但个人贡献要能得到承认。少言、友善、负责任又认真。尽心地工作以尽职责。可以使任何项目和群体更加稳定。周到、刻苦、准确。他们的兴趣通常不是技术性的。能对必要的细节有耐心、忠贞、体谅人、有洞察力、关心别人的想法。

12) ISFP 艺术家：内向、感知、感觉、认知型

这种类型的人温柔、体贴、敏感，从不轻言非常个人化的理想及价值观。他们常通过行动，而非语言来表达炽烈的情感。这种人有耐心、能屈能伸、且十分随和、无意控制他人。他们从不妄加判断或寻求动机和意义。适合的工作是，做非常符合自己内心价值观的工作。在做有益他人的工作时，希望注重细节。他们希望有独立工作的自由，但又不远离其他与自己合得来的人。他们不喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的约束。羞怯、不事声张的友善、敏感、和谐、谦虚看待自己的能力。回避争论, 不将自己的观点和价值观强加于人。一般说,无意于做领导工作, 但常常是忠实的追随者,因为他们享受眼前的乐趣, 所以事情做完经常松懈而不愿让过度的紧迫和费事来破坏这种享受。

13) INTJ 专家型：内向、直觉、思考、判断型

这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移，并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强，有判断力，才华横溢，对人对己要求严格。在所有类型的人中，这种人独立性最强，喜欢我行我素。面对反对意见，他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身，他们毫不在乎，但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。最适合的工作是：能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统；他们愿意与责任心强，在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作；他们喜欢独立工作，但需要定期与少量智囊人物切磋交流。具有创造性的思想并大力推动他们自己的主意和目标。目光远大、对外部事件能迅速找到有意义的模式。在吸引他们的领域, 他们有很好的能力去组织工作并将其进行到底。不轻信、具批判性、独立性、有决心, 对能力和行动有高的标准。

14) INTP 学者型：内向、直觉、思考、认知型

这类人善于解决抽象问题。他们经纶满腹，时能闪现出创造的睿智火花。他们外表恬静，内心专注，总忙于分析问题。他们目光挑剔，独立性极高。对于这类人，事业满意源自这样的工作：能酝酿新观念；专心负责某一创造性流程，而不是最终产品。在解决复杂问题时，能让他们跳出常规的框框，冒一定风险去寻求最佳解决方案。沉默寡言。特别喜欢理论上或科学方面的追求。喜爱用逻辑和分析解决问题。主要有兴趣于出主意, 不大喜欢聚会和闲聊天。倾向于有明确范围的爱好。谋求他们的某些特别的爱好能得到运用和有用的那些职业。

15) INFJ 作家型：内向、直觉、感觉、判断型

这种人极富创意。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑，他们对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。对他们来说，称心如意的事业就是，能从事创新型的工作，主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。依靠坚毅不拔取得成功,富创造力, 希望做需要做和想要做的事情。全力投入自己的工作。沈静地坚强、责任心强、关心他人。因其坚定的原则而受尊重。由于他们在如何最好为公共利益服务等方面的明晰的洞察力, 别人可能会尊重和追随他们。

16) INFP 哲学家：内向、直觉、感觉、认知型

INFP类型的人珍视内在和谐胜过一切。他们敏感、理想化、忠心耿耿，在个人价值观方面有强烈的荣誉感。如果能献身自己认为值得的事业，他们便情绪高涨。在日常事物中，他们通常很灵活、有包容心，但对内心忠诚的事业义无反顾。这类人很少表露强烈的情感，常显得镇静自若、寡言少语。不过，一旦相熟，他们也会变得十分热情。对INFP类型的人而言，最好的工作是，做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作；工作环境需要有灵活的架构，在自己激情高昂时可以从事各种项目；能发挥个人的独创性。沈稳的观察者、理想主意、忠实、看重外在的生活和内在的价值的一致。有求知欲, 能迅速发出各种可能性, 常常起到促进实行一些主张的作用。只要某种价值观不受到威胁,他们都善应变、灵活和接受。愿意谅解别人和了解充分发挥人的潜力的方法。对财富和周围的事物不太关心。

十三种人格适合什么职业？

1、ISTJ：有责任感，目标清晰并且不易动摇，工作生活都打理的井井有条，心思缜密，现实中的工作狂，但有时很难与他人沟通。

适合职业：审计员、工程师、电脑编程员、地质学家，会计。

2、ISFJ：重视细节，关心他人感受，有责任感，勤奋忠诚，尊重他人，有些情绪化但值得信赖。

适合职业：房地产经纪、艺术人员、室内设计师、人事管理专员、顾客服务代表。

3、INFJ：忠于自己的价值观，懂得关心他人，友好而和善，有很强的洞察力，对于目标的实现有计划且果断，是天生的倡导者。

适合职业：人力资源经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。

4、INTJ：此类型的职场人较为聪慧，独立自由，具有创造性，对复杂的理论充满激情，是天生的的大消组织者，能看到更多的机会，但是很难专注与同一件事。

适合职业：管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理。

5、ISTP：具有超强的忍耐力，善于观察，遇到问题会马上行动并找到应对措施，可以从大量信息中找到症结，重视效率，善于实践，动手能力强。

适合职业：科学家、技术培训、软件开发、证券分析师。

6、ISFP：不喜欢与人产生冲突，友好和善，但心思细腻，喜欢有自己的时间，并且可以按照自己的时间规划进行工作安排，渴望沟通分享，热爱大自然，喜欢探索未知的事物。

适合职业：行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。

7、INFP：理想主义，希望他人与自己的价值观统一，适应力强，善于接受宴态新的事物，好奇心重，但可以快速找到他人优势其发挥潜能。

适合职业：人力资源开发、心理学专家、团建顾问、艺术指导、记者、建筑师等。

8、INTP：此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念，热衷于思考，有深度钻研的精神，思维严谨有条理晌仿源。

适合职业：科学家、经济学家、哲学家、金融规划师，研究开发专员等。

9、ESTP：自然不做作，注重结果，善于解决问题，喜欢学习心的事物，较为理性，擅长数学及专业理论，追求利益最大化，但过度严谨。

适合职业：企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。

10、ESFP：外向，接受力强，讲究实用性，喜欢和他人一起工作。善于识人，可以准确判断出对方并且评价，周到得体，但处理原则问题时会摇摆不定。

适合职业：外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。

11、ENFP：热情且富有想象力，可以快速将事物的有关信息联系起来，根据判断解决问题，有很强的即兴发挥能力。容易冲动，灵感高于一切。

适合职业：宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。

12、ENTP：反应快，警觉性强，喜欢用战略的眼光分析问题，不喜欢例行公事。善于分析，会极力维护自己的信念和观点。

适合职业：辩手、国际营销商，营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。

13、ESTJ：果断，现实，决定了的事情就会马上行动，善于协调人员用最有效率的方法得到结果，注重细节，逻辑性强。可以忍受规章制度，善于处理程式化事物，一丝不苟，习惯以经验解决问题。

适合职业：执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师。

14、ESFJ：善于合作，有责任心，希望自己的努力可以得到认可。能言善辩，有着极强的同理心，希望通过自己的力量帮助他人。

适合职业：领事、接待员、销售代表，公关部经理，营销人员，餐饮业者。

15、ENFJ：为他人着想，尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂，爱社交和帮助他人，具备领导能力，表达能力强，富有同情心，瞎换直接表明自己的观点。

适合职业：演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。

16、ENTJ：做事果断，有天生的王者风范，可以看到企业及公司规章制度的不合理性，善于设定目标，富有远见，见解深刻。

适合职业：指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。

MBTI类型ISFP适合的职业优势劣势?

国际最为流行的职业人格评估工具MBTI分析中，16种人格类型中的一种，ISFP为艺术家型人格， 具有以下特征：1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。2.喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。3.无意于领导却常是忠诚的追随者。4.办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。5.喜欢有自由的空间及照自订的时程办事。

适合的职业领域

手工艺、艺术领域 医护领域 商业、服务业领域等

适合的职业种类

· 客户销售代表

·行政人员

· 商品规划师

· 测量师

· 海洋逗脊生物学者

· 厨师

· 室内装潢设计师

· 园艺设计师

· 旅游销售经理

· 旅行社销售人员

· 职业病理专业人员

· 时装、首饰设计师

· 陶器制作者

· 乐器制作者

· 卡通漫画制作者

· 素描画家

· 舞蹈演员

· 画家

· 出诊医生

· 出诊护士

· 理疗师

· 牙科医生

· 个人健康和运动教练

·体育用品、个人理疗用品销售员

· 餐饮业、娱乐业业主

岗位特质

作为isfp型人，职业满足意味着你做的这些工作：

1、是芦指烂与自身很强的内在价值以及自己所关心和愿意为之贡献自己经历和才智的事业是一致的。

2、如果要与他人合作在积极肯定的团队中工作，自己会是其中一名忠诚又富于合作精神的一分子。

3、要求主义到细微之处，因为在工作中，我所接触到的事对他人有益而又有实际应用价值的具体事物。

4、除了与其他和蔼、谦虚地人为伍外，还要给我留有一定的空间，使我能够独立地完成工作，而不受感受到过多的规章和僵化的操作规程的束缚。

5、使我成为适应能力极强而且负责的人。在工作中，我明确的目的，能够让我亲眼看到和亲身体会到我所做的工作的结果。

6、让我通过审美和品味来增强我工作领域的吸引力，使其更加个性化，并使其他人感到工作在其中会更舒适。

7、是在非常愉悦而又充满合作意识的氛围中完成的。人际之间的冲突会保持在最低限度。

8、给我一个机会，使我在完成我认为很重要的工作内陪漏容过程中体验到自身的成长和发展。

9、能让我提供实用的帮助，及时而简洁地处理好问题。

10、不要求我做定期的公开演说。以及领导一大群我太熟知的人或给别人消极的反馈评价。

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