开公司如何分配股权

开公司如何分配股权

对于开公司的股权如何分配这个问题，解答如下： 如果是一般 有限笑卜绝责任公司 的话，股份是按照投资金额和 注册资金 的比例确定的，利润也是按照股份占有情况按照比例分配。 公司注册 时提供的 公司章程 和股东会决议中规定了股权分配和利润分配，除非有特殊要求，否则按照正常分配原则即可。注册普通有限责任公司就可以了，在公司章程和股东会决议中规定有关公司的每个人的权力和义务，例如股权比例，个人职责，如何分红等等，还有规定 公司注册资本 和认缴期限等，法定代表人可以是股东，也可以不是股东。注册公司需要办理 营业执照 、组织机构代码证、税务登记弊脊证，如果 经营范围 有需要许可的项目，则需要办理相应的许可证。法律依据：《 公司法 》第三十四条 分红权与优先认购权股东碰姿按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

创业初期团队的股份分配：出资股与技术股的比例？

创业初期团队知卖闭的股份分配:技术股25%营销股15%60%就是资金股;

出资股:

指发行公司的经营稳定，获利能力强，股息高的股票。对于信用社中的投资股。投资配搭股是由社员中具有一定条件和实力的在资格股金外投资形成的股份，额度由投资人自行确定。社员持有的投资股可凭投资份额取得投资分红，并搭裂承担风险。投资人根据投资股权多少确定投票权，以强化对农村信用社的约束、监督机制。

技术股：

所谓技术股在法律理论上的概念是股东用专利技术、非专利技术等作价出资入股而形成的股份。中国《公司法》规定，有限责任公司的股东以工业产权、非专利技术作价出资入股的金额不得超过公司注册资本的20%,政府对采用高新技术成果有特别规定的除外；股份有限公司的发起人以工业产权、非专利技术作价出资入股的金额不得超过注册资本的25%。在实践中也存在以鼓励技术贡献、开发新产品推动技术进步为目的以技术投入折成的股份。

创业合伙人怎样分配股份

在一家公司当中，创始人掌控了整家公司的发展方向，股权的分配应该要保障创始人对公司的控制权;公司的合伙人凝聚了合伙人的整个团队，可以在一定程度上保障了合伙人的话语权和经营权耐唯;投资者可以促进投资者的增加，保障了投资人的优先权;公司中的核心员工可以激发公司员工的创造力，在昌让培一定程度上保障核心员工的利益。

科学的股权架构应该是由公司创始人、公司合伙人、公司投资人以及公司核心员工四类人掌握，这四类人掌握了公司的发展方向、发展资滑扰金，在公司的管理和执行方面起着重要作用，因此在分配股权时必须照顾这四类人的利益。

1、股东有参与经营管理的情况下可以适当地增加股份，不参与经营的股东应适当减少股份分配。

2、出资的一方如果有投入技术的话也可以适当地增加那一方的股份分配。

3、如果存在其他影响股份分配的因素的，需要股东自行通过协议确定。

下面针对2人、3人、四人合伙股权占比问题给大家做一个详细的介绍：

1、两个人的股权

避免:50%:50%(老大不明确,没有真正决策人)

65%:35%(两个股东博弈型)

98%:2%(创始人吃独食,小股东没有参与感)

合理:70%:30%

80%:20%(老大清,快速决策)

2、三个人的股权:

避免:33%:33%:33%(均分)

40%:40%:20%(小股东要挟)

49%:47%:4%(小股东绑架大股东)

合理:70%:20%:10%

60%:30%:10%(沟通效率高,老大快速决策)

3、四个人的股权

避免:25%:25%:25%:25%(均分)

95%:2%:2%:1%(创始人吃独食)合理:70%:20%:5%:5%

67%(创始人):18%(合伙人):15%(员工股)51%(创始人):34%(合伙人):15%(员工股)34%:51%(合伙人30%:16%:5%):15%(员工股)

虽然生活经常设置难关给我们，但是让人生不都是这样嘛？一级级的打怪升级，你现在所面临的就是你要打的怪兽，等你打赢，你就升级了。所以遇到问题不要气馁。如需了解更多创业初期要分红吗的信息，欢迎点击紫薯百科其他内容。