今天紫薯百科就给我们广大朋友来聊聊syb创业培训工作总结,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。

重庆SIYB师资培训课程第二日内容总结

最佳答案2020年9月18日—9月27日，我在重庆参加SIYB师资培训，本次培训高强度，知识量大，白天课程讲师讲授，晚上作业，以下是关于每一天课程的笔记整理。

 第二天课程内容整理

第二天课程总结

一、创业培训内容

道：成人学习理论；

形：非语言表达技巧；

术：多种多样的参与性的培训方法；

艺：课程的设计呈现；

器：多种的视觉教具；

戏：游戏模块1+2

注意：1.成人学习理论： 如何在教学中做到举一反三：一（原理）；三（灵活的运用）

2.道与术的关系；有道无术，术尚可求也；有术无道止于术

二、本堂课教学目标

1.了解成人学习的特点

2.理解成人学习理论的基本理论

3.能够根据成人学习特点采取有效措施，增强教学效果。

三、本堂课教学内容

1.成人学习理论定义

2.成人学习法则

3.需求层次理论

4.注意力曲线

5.记忆金字塔

四、成人学习理论定义

改变 成人通过经验形成的 行为方式 的过程。（经验——学习——行为方式改变）

五、成人学习特点：

有丰富的生活经验（基本很难改变，有可能对教学形成阻碍——我不要你觉得我要我觉得）； 有自己的主观见解（表示一些理解，不一定认同）； 有一定功利性目的（名利双收）

六、成人学习法则（必考题）

效果法则： 最佳：轻松愉悦

人们在愉快的环境中学习效果最佳（环境） （ 环境改良： 教学环境干净整洁宽敞明亮； 团队氛围轻松： 团建和项目介绍，不是为了团建为团建，是为了学员能轻松交流，多接触；讨论法不能批评别人）

练习法则： 记忆：反复练习

人们通过超量学习的过程来学习，模拟实践和课后练习（过程）

有备法则： 需求：有备学习

需求了解一些知识的时候，能够并且将会学习（动机）

联系法则： 关联：联系实际

新的事实，想法或概念和实际有联系对这些知识的学习效果最佳，把新知和旧知（方法）

七、马斯洛需求层次理论（需要思考如何能够取得更好的效果，我和机构应该怎么做）

生理需求：

安全需求：

社交需求：

尊重需求：柔中带刚的批评；眼神交流；鼓掌； 注意时刻提醒自己（学生是坐着的老师，老师是站着的学生）

自我实现：

超越自我（新增内容）：

八、成人学习的注意力曲线 （前提条件：成人在一堂45分钟课程中不受干预的情况下）

注意：1.25分钟是一堂课的低估，请上课教师注意；2.请上课老师注意多种教学工具的使用。

九、学习记忆金字塔

                         参与性培训方法

一、参与性培训方法教学目标

1.了解什么是参与性培训方法及重要性

2.明确各种参与性培训方法的种类，利弊和用途

3.弄够在培训中有效使用参与性培训方法。

二、什么是参与性的培训方法

是师生为了完成移动的教学任务，在共同的活动中所采用的教学途径和手段。

它常常是教学活动中的一系列操作活动，可以有多种教学方法组成。

三、参与性的培训方法的特点

1.以 学习者为中心 的一种合作是或协作式教学法

2.让 学员主动 介入教学活动方式 学习

3.帮助学员通过 接触 在世界工作将会出现的 问题 来学习的方法。

四、参与性学习方法的重要性

1.成人学习特点决定；

2.提高培训效果结果；

3.用心学习应用新知

五、SIYB培训中常见的参与性培训方法（必考题，用的时候要注意有效性）七剑下天山

1.讲授法（最简单也是最难的）要点：答问结合；

2.讨论法（学员对所讨论的问题有一定的认知）【定义不能讨论】论前沉默。提问的目的是让全班的同学都知道。

3.案例分析法

4.练习法

5.角色扮演法、

6.SYB游戏法、

7.头脑风暴法

  五、头脑风暴法定义

1.定义：短时间内集中大家的智慧、团队解决问题比个人的作用强大的多。

2.原则：如果我们拥有的主意越大，种类越多，我们就越容易找到我们所需要的答案）

3.步骤

介绍（提出问题）

产出（不作批判和评论，尽可能多的产生想法）

分析（分析、分类、放弃多余无关的想法）

结果（分析结果，做出选择）

4.头脑风暴法何时用，如何用

何时用（找到问题的解决方法）

如何用（最大限度的产生想法，而不是评论；不要对任何人进行批评；尽量询问道每一个学员）

5.优点和缺点

优点：高度参与创造性思维

缺点：浪费时间；需要很好的控制思维方向）

六、角色扮演法

1.定义：是将现实生活中可能出现的情况写成剧本，要求学员在剧中扮演特定的角色，目的是让学员演练如何处理实际问题的方法）

2.步骤：

准备（制定计划，编写剧本）

介绍（介绍目的选出演员）

表演（规定时间内表演）

结束（总结）

3.角色扮演法的作用

作用（实践新技能）

效果（通过接近实际生活的场景练习来学习）

4.优缺点

优点（建立对新技能认可的信心）

缺点（与实际生活有差距）

注意要点（学员感到难堪丧失信心；方式不严肃，需要适度辅导）

七、案例分析法

1.定义：可以用来向学员示范人们在实际创办企业的过程中如何应用创办企业技巧、展示创办中可能遇到的问题及解决问题的方法。

2.步骤

介绍案例（读案例说明问题）

分析案例（个人/或分组分析）

针对问题发言（个人/或小组代表发言）

讨论问题解决方案（全班分组讨论）

结束（确立解决办法和学到的要点）

3.作用和效果

作用（展示/练习实际会碰到的问题）

效果（对实际类似情况做好准备）

八、讨论法

1.定义：是一种教师能够控制多渠道交流方式。在讨论过程中，学员和教师可以自由的交流知识，想法和观点。

2.步骤

介绍（说明讨论题目）

分组（指定位置简单分工）

讨论（发表观点，相互交流）

结束（代表总结发言）

3.形式

开放讨论（老师引导）

小组讨论（分成小组并称述讨论结果）

4.何时用

学员对讨论题目已经有所了解

分析一种情况

强化概念

5.效果

观点的交流

6.优缺点

优点（反馈对知识的适用；通过交流改变态度）

缺点（偏离主题无效讨论；围筑，没有结果）

注意要点（学员对讨论感到厌倦，控制讨论）

九、讲授法

1.定义：教师讲授课程内容，辅以向学员提问和学员作答的方式。

2.步骤：

介绍（介绍目的）

讲授（授课）

澄清（提问于回答澄清问题）

结束（总结要点）

4.何时用

介绍概念和新知识

5.效果

了解大量不熟悉的新知识

6优缺点

优点（可以预先演练；精确计算时间；短时间传递大量信息）

缺点（缺乏参与性；对新知识缺乏的应用）

注意事项（要生动，最好在前20分钟使用，提问于鼓励，资料课后发）

十、练习法

1.定义：学生通过练习来检验他们对知识的掌握程度的方法。

2.步骤

介绍

个人或小组做

介绍结果

对还未弄清楚的问题重新讲解。

3.优缺点

优点（了解新知识的掌握程度）

缺点（可能遇到学员信心受挫）

注意事项（支持努力完成任务的学员；带计算任务的问题最好个人完成）

十一、SIYB游戏法

1.定义：专门为创业和经营企业而设计的，他是一种特殊的角色扮演形式。

动态学习工具，迷你的市场环境，能够感受企业决策过程和结果。

十二、总结

成人学习理论是根基，参与式教学方法是树枝

SYB十步内容总结

1.照镜子

2.想法子

3.探路子

4.搭班子

5.选架子

6.担担子

7.算银子

8.数票子

9.判方子

10.开店子

                                  SYB游戏模块一：基本企业周期

一、第一步：介绍教学目标

二、第二步：介绍游戏规则

三、演练阶段

一周：几个有特点色扮演（自私鬼、存钱迷、大富豪）

四、实操阶段

一个月：精明者

五、游戏模块总结

1.制造业企业，规模为王（赚钱都是生产大）

2.制定计划的要点：瞻前顾后

3.思考企业的现金流入（银行贷款；应收货款）

4.思考企业的现金流出（购买原材料、房租、银行利息、购买食品、亲戚借款等）

5.如果仔细思考我们可以从银行贷款只给140元

6.要注意开源节流，量入为出

7.制造业企业需要正现金流

8.做好三化：流程化、标准化、品牌化

9.如何降低风险（这个是IYB的七个方面）

10.计划比变化重要；现金流比现金重要；学习比学历重要。

六、如何讲好SYB游戏模块一

创业计划第三步：评价你你的市场

创业计划第四步：企业的人员组成

2021创业培训工作总结范文三篇

最佳答案 2021创业培训 工作总结 范文三篇

创业培训对即将创业的人来说是非常有必要的。那么通过创业培训，大家都有哪些感想呢下面是我带来的三篇创业培训工作总结，希望大家喜欢!

创业培训工作总结1

日前，__社区成功的举办了第二届的SYB创业培训，共有27名有创业愿望的学员参加了本次培训，举办创业培训的目的是：一是帮助创业者系统学习知识与技能，理清创业思路，使其不再迷茫;二是增强创办企业能力，提高创业成功率。

在学习的过程中，学员主要学到了以下几点：一是学习创业理念，当前越来越多的下岗职工通过自谋职业或自主创业实现再就业，创造了财富，创业，不仅是实现就业，要转变观念，树立创业精神，鼓起创业勇气，增强创业魄力，实现对人生的追求和自身价值。二是学习创业知识，要全身心投入到学习当中去，学习创业需要的条件、相关政策及法律等知识，避免在创业过程中走弯路，减少不必要的损失，为每个人的创业梦想插上有力的翅膀。三是学习创业的技巧和本领。通过学习和交流，准确把握社会发展的潮流和方向，运用技巧和本领，在越来越细的社会分工和日新月异的行业中追求最适合自己的创业道路，挖掘第一桶金。

老师教的仔细，学员学的认真，决不带着疑问离开教室，有的人为了全身心的投入到学习当中，甚至暂时放弃了自己那一摊子百废待兴的工作，因为大家不想辜负培训老师的每一滴汗水，想让自己在学习的艰辛中收获喜悦。通过培训，大家掌握了系统的创业知识体系，清醒地看到自己所从事行业的市场形势及创业环境，学会了如何去组织、计划、实施和做大做强等，更难得的是学会了结合自身实际确定决策思维模式，创业综合素质有了很大提高。

__社区失业人员__， 20xx年4月开始创业，创办__摩托车

修理部。他原是__公司一名修理工，在担任修理工期间，他对于内燃机的性能、结构等了如指掌，2001年失业后他苦闷、彷徨、犹豫不决时，社区劳动保障站及时推荐他参加创业培训，系统的学习了怎样经营好一个企业，于是他决定针对自己的特长决定开办一家摩托车修理店， 兼营汽车修理，但是由于家境困难，他的创业资金有不小的缺口，他想到了依靠政府的优惠政策进行小额贷款，在社区劳动保障站的帮助下，“__摩托修理部”红红火火的开业了。创业至今，他对于以前曾经参加创业培训的日子依然心怀感恩，他说：“没想到参加培训收获了这么多的知识，这么有意义。通过学习，不仅学到了创业的知识，而且学到了经营管理的方法!”__学习体会道出了所有参加培训人员的心声。

创业培训工作总结2

转眼间10天的培训即将结束，这10天里首先感谢的是;__市人力和社会保障局、__市创业培训领导办公室、__市平型关职业技术学校，给我们创造了这个平台，更感谢的是默默奉献了10天的老师们，是他们指引了我们创业企业的门路，是他们每天口干舌燥的为我们讲解着每一个问题，是他们指引我们走向辉煌的那一天，是他们那样的站着为我们默默的奉献了这么多天，请允许我们说声;老师，您幸苦了!

10天里在二位老师的幽默演讲和同学一起做作业，一起玩游戏中度过，在这过程中，有欢乐，有心奋，也有郁闷。开心的是我们同学师生间相处愉快，也让我懂得了创业的程序，郁闷的是几次模拟创办企业成绩都不理想，伤心的是我们即将离别了。但我想，只要有心，就像我们的班歌唱的那样，“心若在，梦就在，只不过是从头再来”以前大家对这首歌也许从没有唱过几遍，但是因为SYB创业培训永远把这首歌铭刻脑海。

创办企业是我的梦想，但我发现真正打算创办自己的企业时，就会有很多事情要考虑，并且千头万绪，难以入手。SYB创业培训课程帮助我一步一步地指明创办企业的思路。经过培训后，我将能决定自己是否适合创办企业。办什么样的企业，衡量自己的企业构思是否现实可行，并在此基础上形成自己的创业计划书，它让我的梦想更加坚定。

在今天这个社会里，就业面临很大的挑战。创业就成了一条很好的出路，创业是当今社会发展的趋势。鼓励就业不仅有利于拓宽劳动者的就业门路，为社会创造更多的就业岗位，而且有利于实现劳动者的个人价值，在全社会形成创新，创业的氛围，推动社会经济的持续、快速、健康发展。在这个交际复杂的社会中，创业单单有热情、有活力、有知识、有胆识、有挑战，足足不够，没有很大的交际圈，更多是没有很好的是非辨别能力，曾经听多人讲过;“生意场上，只有共同的利益，没有共同的朋友.但是SYB创业培训班却把众多的原本素不相识的人凝聚到一起。仅仅经过10天的相处，我们却如“相亲相爱的一家人”，创业培训的兄弟姐妹们，我们将是永远不会解散的集体!我们一起成长一起见证我们的成就吧!

在10天的SYB创业培训中，让我们相信，有梦想就要努力去实施，我们也相信，随着市场导向就业体制的形成和再就业优惠政策的落实，中国必将迎来一个新的创业高潮。希望我们也是这市场经济中的一叶小船，乘风破浪，达到成功的彼岸。

从现在起大家都要分别了，各自将回到自己的工作岗位上，也许今天的分离，是为了明天更好的相聚。等到我们一起见证成功的那一天，让我们一起为成功祝贺，为我们的相聚干杯。

创业培训工作总结3

为了鼓励大学生村干部创业，从而带动农村经济的发展，市委组织部与农林局联合举办了如皋市农村基层干部创业培训班，我很荣幸的以一名大学生村干部的身份参加了这次培训，虽然仅仅是两天的培训课程，却使我感触良多。通过这次的培训，使我的眼界有了极大大改变，也学习到了不少知识和新的理念，同时也纠正了我的一些错误观念，也极大的鼓舞了我创业的信心。

作为了大学生村干部，我们是幸运的，市委组织部的大力鼓励和支持给了我们极大的信心，同时也提供了极大的帮助，也为我们创业创造了良好的环境。从已经创业的大学生村干部经验的交流，我深刻体会到了创业的艰辛，这不仅仅需要我们有着良好的产业知识以及业务素质，还需要我们有坚强的意志去面对困难，去克服困难。有好的想法或项目，就要敢于去做，不能畏首畏尾，要有着无畏的精神，勇往直前，去拼去干，然而也不能漫无目的的去做，光凭着一股冲动劲是不可取的，要有准备的有计划的去办去实施。

大学时我修习“管理学”这门学科，而那时也只是“人云亦云”，对企业的管理仅仅是一知半解，然而从许映斌老师的讲座中，让我学习到了很多这方面的知识，也让我对企业的管理有了新的认识，使我惊喜的发现“企业也可以这样管理的”，这为我以后创业打下了坚实的理论基础。许老师以他丰富的人生经历以及渊博的知识，阐述了农业产业化经营和策略，并用富有哲理性的语言表达出一个人创业时所需具备的精神，使我的精神得到进一步升华：要富有创造性，要具备坚强的意志，要有着远大的目光。

创业的道路上，没有一成不变的道理，很多东西都是要靠我们去发掘的，正所谓“思路决定出路，观念决定贫富”，我们只有不断地摸索发掘，不断地创新和改革，才能找到一个适合自身发展的创业之路，在社会中创造出自己品牌，与时俱进，才不至于落后于发展的步伐。

此外，其他几位领导和老师分别从农村最新发展动态、相关法律、以及银行资金的融通对我们进行了辅导，这为我们以后在创业的道路上给予了我们多种发展的途径和帮助。

两天的时间，没有虚度，我找到了一份创业的激情和一种创业精神，创业是艰难的，然而作为新时代的代表的我们大学生村官，就要凭借着我们自身的优势去闯去干，在农村的这个大舞台去展现自己的舞姿，为社会主义新农村建设出一分力。

大学生syb创业培训总结

最佳答案大学生syb创业培训总结

大学生syb创业培训之后你有什么收获呢下面由就由我为大家整理的大学生syb创业培训总结范文，欢迎大家观看~

【大学生syb创业培训总结范文一】

参加了SYB创业培训我才知道创业不是一件容易的事，也不是一件凭兴趣爱好激情就能做好的事，它需要充分的创业前准备。没有准备的盲目的创业只能成为失败案例。一个成功的创业者是坚强、有良好性格、不服输、不怕挫折、积极乐观的人。要想创业成功，就得用心的做好创业前的准备。

当初加入SYB，是因为感觉生活失去了目标，但是心中一直有未曾泯灭的创业小火苗，只是未曾有勇气迈出第一步，对整个创业的流程也不清楚，摸黑进入市场绝对会被市场淹没，新创业90%的死亡率，明明白白地摆在我们眼前。但是，我走进了SYB的课堂，成了让我受益巨大的一个跨度。

参加“SYB创业培训”课程的时间虽然很短，只有十天的时间里，学到了以前从未学到的东西，包括怎样创业和从几位讲师身上学到的东西。“SYB”意思是：创办你的企业(STARTYOURBUSINESS)，这门课程的内容分两个部分，共十步，步步相扣，逐渐深入，非常的好。讲师的讲解也很到位，因此十天我学到了不少东西，经过十天的学习，我们学员要写一份《企业创业书》，我在做计划书的过程中，发现创办企业有很多因素要考虑，要是没有这次培训，我真的不会考虑到这么全面，也不能衡量自己的企业构思是否可行，创业过程中具体实施步骤就更难得知了。在“SYB创业培训”课程中，我不仅学到了创业相关只是，还增强了团队意识，学到了更多做人的道理。

在SYB课程中，老师让我们了解了企业的性质，只有更好的了解到企业的定义才能更好地驾驭它。在第一步中我们就了解到，创办企业不只是有很多好处，还会给我们带来一系列问题，比如没有休息时间、租金、工资、债务等，这是我们之前没有考虑到的，这让我们认识到，创业不是一个简单的理想的状态，成功的表面都是要付出巨大艰辛的。第二部步中，我们了解了企业类型，并模拟了一种企业类型进行了运营，这让我们考虑问题更加全面深入。在和组员的交流中，由于大家都有自己独特的想法，因此每个人的思维都得到了拓宽。在模拟团队分工时，大家需要按照各自性格进行分工，也锻炼了我们的团队合作意识，增进了对他人的了解。在后来的几步中，我们学习到，要使企业成功，就要了解你的竞争对手，只有知己知彼方能制胜;要使企业走上正常的营运轨道，好的营销方案是必不可少的，市场调研也非常重要;对于一个企业来说，工作人员是它的核心和灵魂，拥有团结协作的员工是企业前进的强大动力。但培训不仅仅是理论知识的吸收，每一步都涉及到练习题以及企业模拟，在实践中，我们更好的掌握了只是，而且在各组同学思想碰撞的火花下，大家都得到更大的`收获。

整个SYB课程结束，我的心里并不那么轻松，因为通过这个培训，我觉得企业不是随便创立来展现雄心壮志的，而是需要对它承担起责任的，企业并不是一个可以随意挥洒情绪的地方，而是一个有生命力流淌的实体，只有用心去对待，用双肩把责任扛起来，才能真正使自己和企业都受到认可。在以后的路程中，我决心稳扎稳打走好每一步，开创企业美好蓝图，更好地服务群众、服务社会。

【大学生syb创业培训总结范文二】

“创业艰难百战多”，我知道创业很难，但我还是想创业!

创办企业是我的梦想，但我发现真正打算创办自己的企业时，就会有很多事情要考虑，并且是千头万绪，难以入手。SYB培训课程帮助我整理自己创办企业的思路。经过培训后，我将能决定自己是否适合创办企业、办什么样的企业，衡量自己的企业构思是否现实可行，并在此基础上形成自己的创业计划书，它让我的梦想更加坚定。

《创办你的企业》培训课程就是帮助我们找到了创办企业的思路，系统的掌握了创办企业的十个步骤：创业者的自我评价;建立企业构思;估计你的市场;企业的人员组织;企业的法律形态、法律环境和你的责任;启动资金需要你的预测;制定利润计划;判断企业生存。最后我们学员写出自己的企业计划书。担任培训的省人事厅胡青老师根据学员实际情况出发，尽量用通俗的语言和贴近生活的案例，耐心的给我们讲解和电脑演示，通过各种案例和课堂的活跃氛围，我们也逐渐掌握了SYB创业知识。

《创办你的企业》培训课程让我们思考创办什么类型的企业，企业的宗旨、定位是什么以及对这样的企业所需资金做了近一年来的资金预算、销售或服务的对象的定位。在这一讲中，授课教师对流动资金、固定资金、折旧率、净收入、毛收入等名词做了讲解，并用现场演示模拟企业的形式将这些词串起来，讲授详细的企业预算方法，讲的很明了，清晰。创业培训班接近尾声，在老师的指导下，我们对自己想创办的企业完整的做了一份企业计划书，圆满地完成了这次的创业培训。

创业培训这几天里，写出自己企业的创业计划书，我们在这几天已经学习了创办企业所要具备的素质，怎样创办企业等内容，虽然对此已经有了一些了解，但真正做计划还是比较难的，做完计划后，对企业有了一个全新的认识，计划是实际行动的指南，所以我们在做计划的时候一定要考虑全面，做到细、准、实。俗话说的好，不想做将军的士兵不是好士兵。培训老师也说：没有人甘心一辈子替他人工作，谁都想做老板。但，又不是每一个人都适合，都有能力去做。所以SYB就是交大家如和创业，如何成为一个优秀的创业者。

在参加这个培训前我是有过创业的念头，但苦于自身能力不足和无相关经验，始终无法去做。但经过培训，对于创业我有了更高的自信心。

经过SYB创业知识系统的学习，我们对创业有了更加专业的认识。一个好的企业的建成，绝对不是一件偶然的事。因为从创业构思、到创业计划、再到企业运作，任何的风险对于企业都是致命的，任何一个流程上的失误都会使整个企业垮台。

首先，要成为一个成功的创业者必须具备较高的个人素质，品德及修养，当然自身能力和对自己企业的生产技术的了解也是不可缺少的，同时家人的支持与资金是否充沛也密不可分。所以“创业=德+能+家+财”，然后，我们构思好自己的企业，并用“SWOT”分析法，分析我们的企业本身的竞争优势，竞争劣势，机会和威胁，从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合。因此，清楚的确定公司的资源优势和缺陷，了解公司所面临的机会和挑战，对于制定公司未来的发展战略有着至关重要的意义。要初步拟定企业“4P”。在创业过程中，我们还要懂得三个流：商品流、现金流、信息流，所以在生活中我们要发现有用信息，抓住有用信息，把握有用信息，最后利用信息给自己的企业带来更大的财富。同时培养自己成为一个有规划，有目的的优秀的“牧师”，也就是说：当企业到了一定规模时，我们要进一步完善“4P”

4P：商品(适当考虑是否要扩大自己的经营产品，扩大企业规模)、价格(根据市场的发展趋向，是否考虑对商品价格进行变化)、地点(当企业扩大时，是否考虑将企业向发展潜力更广的城市进军)、促销(拟定出更是和自己企业成长的经营方式)。

参加《SYB创业培训》课程学到了以前从未学到的东西，包括怎样创业和从几位讲师的身上学到的。“SYB”意思是“创办你的企业(STARTYOURBUSINESS)”，这门课程的内容分两个部分，共十步，步步相扣，逐渐深入，非常的好。讲师的讲解也很到位。因此在这十天我学到了不少的东西。经过这十天的学习，我们学员要写一份《创业计划书》，我在做计划书的过程中，发现创办企业有很多因素要考虑。要是没有这次培训，我真的不会考虑到这么全面，也不能衡量自己的创业构思是否可行，创业过程中具体实施步骤就更难得知了。在《SYB创业培训》课程中，我不仅学到了创业相关的知识，还增强了团队意识，学到了更多做人的道理，明白了连带责任。

这次培训课让我获益匪浅。我相信，我以后不论是创业者还是就业者，这次培训课都将对我有很大的帮助。在接下来的生活中我会运用在这次培训课程中学到知识指导我的人生航向。

最后，感谢学校为我们大学生自主创业提供了一次宝贵的学习机会，在这几天的SYB创业培训中，我们接受了SYB创业知识系统的学习;我相信，有梦想就要努力去实施，我们大学生自主创业必将掀起新的一轮创业高潮!

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SYB创业培训

最佳答案SYB创业培训

SYB的全称是“START YOUR BUSINESS”，意为“创办你的企业”，它是“创办和改善你的企业”（SIYB）系列培训教程的一个重要组成部分，由联合国国际劳工组织开发，为有愿望开办自己中小企业的朋友量身定制的培训项目。下面是我整理的SYB创业培训，希望大家喜欢。

业培训简介：

SYB （缩写含义：创办你的企业）创业培训是 SIYB 体系（ SIYB 是 Start and Improve Your Business 的缩写 , 中文译为 “ 创办和改善你的企业 ” ）中的一个模块， SIYB 体系是国际劳工组织（ ILO ）和中国劳动与社会保障部积极倡导的专门为创业者、中小企业量身定做的社会化创业全程扶持指导体系，目的是以创业促进就业。

SYB 创业培训容纳世界 70 多个国家的有关专家学者的智慧和实践经验的结晶，同时也是专家们 25 年时间集体智慧的浓缩，在国际劳工组织亚太地区就业促进项目（ ILO ）与中国劳动和社会保障部合作下，近几年将 SYB 引入中国。

SYB 创业培训面向那些有创办企业的想法，并确实打算创办一个新企业的人。它向参加培训的人介绍开办企业的各个步骤，以及怎样完成自己开办企业的各项可行性调查研究。 “ 创办你的企业 ” 培训项目的目的就是让有创业意愿的人自己来演练实施开办企业的各个步骤，完成自己的创业计划书，并提供后续支持服务他们创建自己的企业和实现有效经营。

培训目的：

帮助创业者提高创业成功率，扩大企业发展，创造就业机会，为社会服务。

SYB 培训特色：

1 、 SYB创业训练实行小班教学（国际标准 U型教室 20人 /期）；

2、课堂训练采用高度创新的参与性互动培训方法；

3、完全模拟创业实际过程；

4、学员在不断丰富和完善自己的创业计划书的同时演绎自己的创业计划；

5、强烈感受未来创业的真实世界；

6、结业后即可按自己的创业计划书进行成功创业；

7、 SYB培训机构必须获得国际劳工组织和中国劳动与社会保障部的资格认定。

培训资质：

西安生产力出进中心企划培训部是国家劳动和社会保障部门授权面向社会开展创业培训的专业培训与服务机构。

培训说明：

1 、培训课程内容：

SYB培训采用国际劳工组织统一的培训教材，分为创业意识培训、创业计划培训两部分，共十步内容，包括 “建立一个好的企业构思 ”、 “评估你的市场 ”、 “企业的人员组织 ”、 “选择企业法律形态 ”、 “法律环境和你的责任 ”、 “预测启动资金需求 ”、 “制定利润计划 ”、 “判断你的企业能否生存 ”以及 “开办企业 ”等。

2、培训期和结业证书：

学员参加为期 60课时的集中培训，完成创业计划书，经评审合格，即可获得由中国劳动和社会保障部与国际劳工组织统一登记颁发的《创业培训（ SYB）合格证书》。

3、学员人数：

每期培训班限招收学员 25人。

4、培训场地：

西安生产力促进中心专用培训教室，按照国际 SYB标准 U型教室设计。

5、培训师资：

具备国际劳工局和中国劳动与社会保障部统一培训和认定资质的 SYB创业培训讲师。

6、培训后跟踪服务：

我中心负责为 SYB结业学员提供跟踪服务。

SYB 培训内容：

SYB 是一套简明、通俗、易懂、实用的创业培训教材，已经在全球 80多个国家广泛推行和使用。 SYB的培训课程总共分为两大部分，第一部分是创业意识培训，共两步，第二部分是创业计划培训，共八步。

第一步 将你作为创业者来评价；（即创业适应性分析）

第二步 为自己建立一个好的企业构思；（即创业项目构思和选择创业项目）

第三步 评估你的市场；（即产品、客户及竞争对手分析）

第四步 企业的人员组织；（即经营上的人员安排）

第五步 选择一种企业法律形态；（即申办何种经营许可）

第六步 法律环境和你的责任；（即创业方面的法律法规，创业对你意味着何种法律风险和法律责任）

第七步 预测启动资金需求；

第八步 制定利润计划；（包括成本效益分析）

第九步 判断你的企业能否生存；（包括你的创业项目的可行性分析，草拟创业计划书）

第十步 开办企业。（介绍开办企业的实际程序和步骤）

培训费用：

SYB 培训费用为 1600元 /人 /期（含教材），高校毕业生可获得五折优惠。

培训与服务流程：

创业学员报名— > 缴纳培训费— > 完成培训课程— [FS:PAGE]> 领取合格证书— > 跟踪指导服务

拓展

“创业艰难百战多”！我知道创业很难，但我还是走上了创业这条道路。

20xx年10月9日至10月18日本人在洛阳高级技工学校参加《SYB创业培训》课程的时间虽然很短，只有10天。但在这10天的时间里，学到了以前从未学到的`东西；为期十天的创业培训结束了，在这个过程中使自己对创办一个企业有了更加正确和清晰的认识，从中受益匪浅，在这里真的要感谢各位领导，各位老师，和同学们的帮助，因为你们的帮助让我学到了很多。

在这十天的培训当中，不仅仅是学习了一些书本上面的知识，更加重要的是让我们从现实的角度去考虑问题，从更加实际的角度去认识问题，这个是在学校里面学不到的，即使到了社会上也要经历很长时间的摸爬滚打才能弄清楚的，老师在这十天当中教给了我们很多很多，在这里我要特别感谢孟老师。这些对我们刚刚走上社会的人来说是极其宝贵的经验，这让我们能少走很多很多的弯路，减少了我们在以后经营中的损失，提高了我们创业成功的概率。

老师在把他们成功经验告诉我们的同时，还对我们的创业项目提出“刁难”，并给了我们很多实际解决问题的意见，这让我们能从更多的角度来审视现在的项目，不再“身在此山中，不识庐山真面目”，更彻底的分析可行性，哪些地方还能有改善的地方。总之，这样一个培训让我整个人都有了一种提升的感觉，对现在自己的项目也有了全新和更加完整的看法。

当然，在这次培训中，更是提供了一个结交朋友的平台，对倍感缺少人脉的我们来说是极其重要的，这也是我来这里的一个重要原因，而最后我得到了一个很好的答复。在这里我了解到了更多的商业信息，听取更多人对项目的意见。在这十天里面我们成为了很好的朋友，我们能一起合作，能一同分享经验。在这里我就结交了几个可以合作的伙伴，相信在不长的时间里，我们就可以把项目做起来！

在我们的培训要结束的时候，我们又得到了一次很好的机会，和成功的企业家一同探讨项目并且听取了他们的建议，这对即将走上创业路的我们，也打下了助跑剂，只是希望能有更多的机会接触到他们，能得到他们更多的帮助，让我们能少走些弯路。在这里要特别感谢西工茶叶市场卧龙茗茶的杨金玲和洛龙区学子街水晶石印务中心的郭凌凌；最后，是一个理论上的考试，把我们十天学习的东西进行了一个系统的考察。就这样培训结束了，我们依依不舍的离开了课堂，但是我想真正的考验才刚刚开始，有更多的困难在等待着我们。

一种结束，也是另外一种开始。我们要在创业路上坚持的走下去，坚持的走下去

这次培训课让我获益匪浅。我相信，我以后不论是创业者还是就业者，这次培训课都将对我有很大的帮助。在接下来的生活中我会运用在这次培训课程中学到知识指导我的人生航向。

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重庆SIYB师资培训课程第一日内容总结

最佳答案2020年9月18日—9月27日，我在重庆参加SIYB师资培训，本次培训高强度，知识量大，白天课程讲师讲授，晚上作业，以下是关于每一天课程的笔记整理。

 第一天课程内容整理

何谓管理，按照中国人文字解答即：管人和理事能力。

第一天上半段课程中主要内容是组建团队，为什么要组建团队呢？    其实不管是以后的任何培训中组建团队的意义主要有以下三个方面：融洽关系，提高效率和力量来源于团队。                                             

SIYB（创办和改善你的企业）是中国最红火的培训项目。

一、谁需要参加SYB培训

1.想创业，但对创业茫然无知的人；2.有项目，但不知道如何开办企业；3.开业不久，经营管理力不从心；4.企业需要扩大生产或规模

二、什么是SIYB项目

1.定义：  SIYB是由联合国国际劳工组织开发的培训小企业家的项目。全称为“START AND IMPROVE YOUR BUSINESS”。是为创办企业的小老板量身打造的培训项目。

2.SIYB项目发展经历

七十年代初，瑞典雇主联合会开发了《照顾你的企业》培训产品，受到小企业主欢迎，简称：IYB

九十年代初，ILO（国际劳工组织）出资在斐济共和国开发了“创办你的企业”培训产品，简称：SYB

1998年，ILO在南非和东非开发了第三培训产品，称为“产生你的企业想法，简称：GYB

2002年，ILO在斯里兰卡开发引入了第四个培训产品，即“扩大你的企业”简称：EYB  

依据GYB、SYB、IYB和EYB系列培训都是创办企业这种内在联系，ILO就把这四个模块全部放在了“SIYB项目”的旗号下加以推广，并注册了商标。目前，“SIYB项目”已经在全世界成为一个公认的ILO培训品牌。

3.SIYB项目目标

总体目标是——促进私营企业的发展、带动经济增长和增加就业岗位

4.中国创业培训品牌

2018年4月26日，人社部张义珍副部长在全国就业创业工作电话会议讲话，强调打造“马兰花中国创业培训”品牌。

5.SIYB培训项目特点

特点1：

特点2： ①充分根据成年人的学习特点安排和实施培训活动；②课堂以“U”字或“岛屿”型，30人小班授课有效实现教师与学员的互动；③强调在愉悦的环境下学习；④参与性的教学方法、企业游戏活动和专业的直观教具呈现课堂深动形象。

三、中国创业培训概况及技术成果介绍

1.发展历程

四、讲师

我是谁？

1.思路： 新讲师--讲师的开发周期--讲师的开发流程--讲师筛选流程--讲师能力建设

2.讲师挑选原则： 长远考虑、严格把关、宁缺勿滥

3.定义： 由国家人力资源和社会保障部认证的培训师培训和认证的，负责协助培训合作机构，并按中国创业技术标准要求，开展GYB/SYB/IYB培训活动的教师

4.职业使命： 开发创业能力，促进创新发展； 职业愿景： 成为潜在创业者和小微企业主成就创业梦想的推动者

5.核心能力： 普通教师的特质，成人教学经验，恰当使用教学工具，SYB创业培训教学方法、一定的企业管理能力。

换一句话：知识结构、授课能力、指导能力，项目推广、不断学习、培训周期、多方协调，师德心。

6.开发流程：

认知项目—提交申请-面试-培训-试讲笔试—获得认证

7.SYB教师的开发周期

筛选-培训需求分析—培训——后续支持服务—监督、评估和认证——推荐培训师候选人（6个月—1年结束，1年内至少授课3次）

8.讲师激励机制：

提高班——综合提升——跨地培训——参加选拔——评优鼓励

9.讲师的技术要求：

讲师——讲师提高班—培训师——高级培训师

我们做什么？

10.  SYB培训周期

11.讲师的关键任务 （培训前--培训中-培训后）

培训前：10个任务；培训中5个任务；培训后5个任务

我们教什么？

12.SIYB课程体系

GYB(产生你的企业想法）SYB（创办你的企业）IYB（改善你的企业）EYB（扩大你的企业）

13.SIYB产品设计理念

小组互动教学；成人教学方法；掌握游戏沙盘；培训产出明确；教材通俗易懂；提供有效步骤和方法；行动导向驱动创业者完成真实创业任务。

GYB课程逻辑体系

下定义 （第一步：什么是企业想法），包含四个方面：企业【产品（卖什么）；顾客（卖给谁）；顾客（如何卖：需求）；为么买（为何买）】

照镜子 （第二步：自评）：自评（十个维度）做出你的评价；分析（四个方面）；改进（扬长补短）

找项目 （第三步：产生你的想法）：五种方法：头脑风暴法（一般头脑风暴法和结构头脑方法）；调查你准备创业的企业；调查你准备创业附近的环境；利用各种问题；利用互联网

筛商机 （第四步：筛选）海选——实地调研——SWOT分析法——环境分析法

做决定 （第五步：你的想法）

SYB创业计划第一步：评价你是否适合创业

SYB创业计划第二步：建立一个好的企业构思

创业培训的内容有哪些?

最佳答案第五步是告诉你办企业必须合法，要选择一种法律形态。介绍适合于创办微小企业的各种法律形态，教你选择出适合自己企业的一种法律形态。 第六步是告诉你企业要承担相关的法律责任，你的企业只有登记注册，才能受国家法律保护。你的企业要遵守国家的税法、企业法、劳动法、环境保护法等相关法律法规。 第七步是预测启动资金。告诉你办企业需要启动资金，启动资金包括投资（固定资产）和流动资金。你应该根据自己企业的规模，即前面预测的销售量计算出自己需要的启动资金数额。 第九步是制定企业计划。通过前八步的模拟练习，你就可以把在各步中对自己企业的各项考虑和练习填入创业计划书中，形成自己的创业计划。通过制定创业计划，衡量自己的企业是否能够创办下去，同时，根据自己的创业计划，制定创办企业的行动计划，如申请贷款、申领营业执照等。 SIYB培训是国际劳工组织为了促进就业，支持发展中国家中小企业的发展，以创业促就业，实现就业的倍增效应，专门研究开发的一系列培训小企业家的培训课程，它包括 产生你的企业想法（ Generate Your Business － GYB ） 创办你的企业（ Start Your Business － SYB ） 改善你的企业（ Improve Your Business － IYB ） 扩大你的企业（ Expand Your Business － EYB ） 四种培训课程。这套培训课程专门培养潜在的和现有的小企业创办者，使他们有能力创办切实可行的企业，提高现有企业的生命力和盈利能力，并在此过程中为他人创造就业机会。

通过syb创业培训,你有哪些收获和体会?

最佳答案通过syb创业培训,你有哪些收获和体会参考如下：

1. 商业计划制定：

学习如何制定详细、可行的商业计划，包括市场分析、竞争分析、财务预测等，为创业提供坚实的基础。

2. 市场营销策略：

了解市场营销的基本理念和策略，学习如何制定营销计划、推广产品或服务，吸引客户并保持客户忠诚度。

3. 财务管理：

学习财务管理的基本概念，包括预算编制、成本控制、现金流管理等，确保企业财务健康稳定。

4. 团队建设和领导力：

培养团队协作精神，了解领导力的重要性，学习如何建立高效的团队，提高团队凝聚力和执行力。

5. 商业伦理和法律知识：

了解商业伦理的重要性，学习商业合同、知识产权等方面的法律知识，避免法律纠纷。

6. 创新与创意思维：

培养创新意识，学习创意思维方法，为企业提供新的发展方向和解决问题的途径。

7. 网络营销和社交媒体：

学习如何利用互联网和社交媒体进行品牌推广，吸引更多的潜在客户。

8. 投融资知识：

了解不同的投融资方式，学习如何向投资者展示自己的创业项目，提高融资成功率。

通过参加创业培训，创业者可以在短时间内获取大量实用的知识和经验，避免一些常见的创业陷阱，提高创业的成功率。此外，创业培训还能够帮助创业者拓展人脉，结识行业内的专家和其他创业者，搭建合作和交流的平台。

在参加创业培训时，创业者还可以培养自己的创业精神，学习如何面对困难和挑战，增强自己的抗压能力。同时，培训班上的互动和讨论也能够帮助创业者拓宽思路，听取不同的意见和建议，为自己的创业项目提供新的思路和方向。

总的来说，创业培训是一个非常有益的学习和成长机会，它可以为创业者提供丰富的知识储备、实战经验和人脉资源，为创业之路打下坚实的基础。因此，如果有机会，我鼓励每一位有意创业的人都可以参加创业培训，获取更多的帮助和支持。

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