今天紫薯百科就给我们广大朋友来聊聊创业和自我分析,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。

大学生创新创业自我评价？

大学生创新创业自我评价？

答随着科学技术的不断发展,创新创业已经成为社会经济发展的重要方式。对于大学生而言，创新创业不仅仅是一种实现财富价值的手段，更是一种实现个人价值的途径,也是一种推动国家经济发展的重要力量。那么,作为大学生，我们应该如何打好创新创业的基础呢？得找适合自己的创业方向。现在的市场上有许许多多的行业和领域,如果我们想要在创业领域有所斩获,就必须找到适合自己的创业方向。这可能涉及到不同的专业、不同的行业、不同的需求等等，我们需要通过市场调研、行业分析、自我评估等方式去了解自己的适应性，找到一个既能够实现自身价值又能够满足市场需求的创业领域。学习一些创新思维方法。创业就是要找到不同于传统思维的解决方案,而这需要巧妙的创新思路和独特的创新方法。我们可以尝试一些创新思维工具，比如头脑风暴、未来洞察、设计思维等等，来寻找新思维的突破口。同时，我们还可以多看一些学术论文和业界报告，了解最新的研究成果和前沿知识,以此来拓宽我们的思维边界。学会如何构建创新的团队。创业过程中，一个优秀的团队往往能够起到事半功倍的效果。一个优秀的团队应该具备诸如业务能力、沟通协作、创新思维、团队合作等多方面的素质。在选择团队时，我们需要优先选择与自己志同道合的人，希望与我们一起为实现共同目标而共事的人。同时，我们还需要考察对方在行业、团队、人际关系等方面的实际表现,以便为团队的发展做出明智的决策。学会寻找创业的资源。资源是创业取得成功的重要保障，这包括资金、人才、场地、技术、政策等多方面的支持。我们需要寻找适合自己的创业基地，找到相关创业投资机构或者大企业作为创业合作伙伴进行合作,了解相关政策和法规,争取政策的支持。如果我们可以迅速捕捉市场机会，并且灵活的运用资源，就能够助力我们进一步扩张业务，实现长久的创新创业发展。总而言之，大学生创新创业是一项具有挑战性与潜力的事业。我们需要从创意研发、产品设计、市场推广、供应链管理等多方面入手，不断完善自身素质，积累经验,并逐步掌握创业基础技能，通过资本市场、科技创新、人才引进的方式扩张业务，为国家经济增长和创新发展做出积极贡献。

创业准备与自我认知存在负相关性

答创业准备与自我认知存在负相关性，是错的。

一般来说，对创业的理解有广义和狭义之分。广义的创业，是指创造一番事业。狭义的创业则是指创办一个企业。创业是一个具有许多不确定性和风险的社会工程。要取得创业的成功，既需要很多资源和条件，更需要创业者具备较高的能力素质。

一般来说，对创业的理解有广义和狭义之分。广义的创业，是指创造一番事业。狭义的创业则是指创办一个企业。创业是一个具有许多不确定性和风险的社会工程。要取得创业的成功，既需要很多资源和条件，更需要创业者具备较高的能力素质。

创业方法

关于创业有一个小秘密，那就是：创业是件很痛苦的事儿，并且会让创业者不得安宁。越是伟大的创业想法越是会带来挥之不去的痛苦，让创业搭档团队彻夜难眠。只有在创业思路逐渐明朗成型后，痛苦可能才会稍微减轻一点。

但是创业者所要承受的困扰，付出的汗水甚至流下的泪水却不会就此结束。在痛苦的创业过程中，创业搭档团队应该了解以下几点内容，以期可以让创业之路轻松一些。

积极利用现有资源

不少在职人员都选择了与工作密切相关的领域创业，工作中积累的经验和资源是最大的创业财富，要善于利用这些资源，以便近水楼台先得月。对能帮自己生存的项目，要优先进行考虑。不要在只能改善形象或者带来更大方便的项目上乱花费用。

切不可误用资源，在职老板不能将个人生意与单位生意混淆，更不能吃里扒外，唯利是图，否则不仅要冒道德上的风险，而且很可能会受到法律的制裁。在自己的地盘，时间、金钱和才能任由自己使用。但是，如果乱搞一气，自己的生意就会逆转而下。

创业精神的本质、职业生涯规划与自我认识

答“我是谁”这是哲学的三大命题之一。“我适合做什么工作”是高职生在生涯发展中常常思考的问题和职业定位的结点。根据

人——职匹配理论、职业生涯规划首先要对个体自我进行了解和认识，这是职业发展的起点，个体对自己的认识越深入、越清楚、就越能够了解自己的所需所能，从

而在纷繁的职业环境中找到适合自己的职业发展之路。

职业生涯规划中的自我认识包括四个方面的因素：价值观、兴趣、性格和能力。

1、价值观。价值观是指“某些贵你来说很重要和你能想要的东西”。价值观是个体在后天成长过程中于环境互动中逐渐形成的。价值观一旦形成，便具有较强的稳定性，对人们的行为发生着强有力的内在动力和支配作用。

在很多的时候，价值观往往对个体的人生方向、生活方式起着核心作用。“你想要一

种什么样的生活”“什么样的职业能够使你实现这个目标”因此，价值观是一个重要的决策因素，学生在职业决策中的许多困惑，决断困难往往与价值观有重要

关俩，如高收入而相对不稳定的甲工作和相对低收入而稳定的乙工作，实际上就是两种生活方式的选择，个体需要澄清的是，对于自己来讲哪个因素更重要。对自己

的价值观有清楚认识的人在做生涯决策时较为容易，他们清楚什么对于自己更重要，并在选择中坚定自己的决定。大学生正过于职业价值观尚未完全定型的阶段。容

易陷入误区，如盲目从众，追求热门而忽视自身的特点。要正确地看待自己的人生以及个人与国家、社会、他人的关系，树立正确的职业价值观。

2、兴趣。兴趣是“人们为了乐趣或享受而作的事情”。兴趣在人的职业活动中有着

非常重要的作用，它为个体带来兴趣，提供强有力的内在动力，激发个体的潜能与创造力。有研究表明，如果一个能从事的工作与其职业兴趣相吻合，能发挥其全部

才能的80%-90%。并能长时间地保持高效率的工作乐此不彼。反之，则最多只能发挥其全部才能的20%-30%，还很容易导致厌倦与疲劳。更重要的是，

工作也是生活的一部分，工作质量的高低就决定了生活质量的高低，一个人从事的时候是自己喜欢的自己，是人们快乐生活的重要源泉。

按此人格偏好和职业对应我们把它分为六大类：

(1)现实型：有运动、机械操作的能力、喜欢工具、机械、动植物：对应工程师、机械式等职业。

(2)研究型：拥有数学和科学能力，喜欢独立工作和解决复杂的问题：对应科研人员、学者等职业。

(3)艺术型：拥有艺术能力、创造力、喜欢从事原则性的工作。对应艺术家、记者、摄影师、室内设计师等职业。

(4)社会型：擅长和人相处，热衷于社会关系和帮助他人解决问题;对应社会工作者、教师、咨询员等职业。

(5)企业型：喜欢和人群互动，有影响力、领导力、追求政治和经济上的成就。对应律师、企业经理、政治家等职业。

(6)传统型：喜欢从事资料工作，拥有文书和计算能力，能够听从指示，完成琐细的工作。对应编辑、计算机程序员、秘书、会计等职业。

3、性格。性格是指一个人对事物的稳定态度以及与之相适应的习惯化的行为方式，

是个体区别于他人的主要特征。人的性格类型与职业之间具有关联性。如外向型的人可能更适合诸如营销这样需要热情多变，以人为主要工作对象的职业;而内向型

的人则可能更适合会计等要求细致、严密、以数据为主要工作对象的职业。

性格是天赋和后天作用共同形成的，一旦形成就有较强的恒长性和稳定性，不易改变。不同性格有不同的特点，对于学生来说，重要的不是去改变自己的性格，而是一方面寻找性格和职业的结合点，另一方面要在对自己的性格不断修正、完善的同时，更要善于在工作中发挥自己性格的特点。

4、能力。能力是用人单位特别感兴趣的部分。常常会以“你能为公司做些什么”这样的问题表现出来。与职业相联系，可以把能力区分为天赋能力和通用技能两类。

每个人会有不同的天赋能力或“天分”，如数字能力、运动协调能力、音乐能力等。

不同的职业对天赋能力的要求是不同的，比如会计工作需要有较强的数字敏感性和计算能力，运动员需要具备运动协调能力。当选择的工作与你具备的“天分”一致

时，可以收到事半功倍的效果，反之，再努力勤勉也可能收获其微。

谈谈你对创业的认识,并结合自身情况对创业和就业这两种选择分别进行SWOT分析？

答对创业的认识：大学生就业难是一个现实问题，更是一个社会问题。社会主义市扬经济体制的建立和发展，产业结构的不断优化升级，正猛烈地冲击着我国的高等教育，大学生就业在社会转型期遇到了很大的挑战，总体就业形势不容乐观。

有些毕业生专业知识掌握不牢，又缺乏实践经验和实际操作能力，却好高鹜远，缺乏对社会合理的认识和找准自己的定位，就业观念偏离就业现实，很少考虑自己的期望是否脱离现实，是否有利于自己的发展。

不是从自己所学专业知识和自己的兴趣、爱好、能力、性格出发，而是无的放矢、随大溜，盲目乐观，严重脱离客观实际，所以不可能找到适合自己的职位和工作。分析如下：

一、大学生就业及创业形势：

1、就业人数庞大，就业高峰持续时间长，形势严峻。

近几年来，全国高校毕业生人数逐年剧增，加上往年沉淀下来的毕业生，大学生总体就业形势一年比一年严峻。虽然这几年全国高校毕业生就业率基本持平，但由于毕业生人数逐年剧增，所以绝对数在增加。可以预见，在未来相当长时期内大学生就业压力不会减弱。

2、存在结构性“供过于求”的现象。

出现大学生就业困难的局面并不是真正大学生太多了，而是结构性过剩，也就是劳动力供求结构不一致，导致大学生结构性失业，如专业设置和社会需求不相适应，学生素质和社会需求不相适应，大学生就业观念滞后，区域结构性矛盾等。

二、应对方式：

1、避免产生恐慌心理，不知所措和焦虑不安都无益于成功求职，还是要调整好心态，积极面对，争取各种机会。

2、国家在积极的进行就业引导，改善就业形势，我们有多种渠道去实现目标，毕业后也可以考研，加强自身修养，提高自身的竞争能力，同时避开目前就业的危机。

3、应当认清形势，转变观念，充分利用各种资源。积极了解社会就业的动向，即使对自身的发展方向，目标进行调整，作好职业规划。

三、大学生自主创业面临的问题：

1、心理准备不足。拥有良好的心态，尤其是对创业风险具有清醒的认识，并充分拥有应对风险的心理准备，是创业成功的必要条件。但是由于大学生受年龄及阅历等方面的限制，未必对创业风险具有清醒的认识，缺乏对可能遭遇到风险的必要准备。

2、资本筹措困难。资金不足是刚走出校门的大学生、研究生创业的要难题。创业需要资金，对于某些领域的创业甚至需要大量资金。对创业者来说资金有三个渠道，一是自筹，二是借贷，三是风险投资。

另外，在当前风险投资市场很不成熟的情况下，针对大学生创业问题，各省市应专门设立大学生创业基金。但是作为意欲创业的大学生来说，不能等靠各省市的扶持，而应发挥自身优势开展创业。

3、企业管理经验缺乏。创业计划书到成功的市场运作，整个操作过程还需要借助长时间积累的管理经验加以磨合，这不是啃一啃纲常条目的书本理论就能达到的。如北京化工大学应用化学的某同学认为，“大学生自主创业的可能性不是很大。

因为你本身没有什么工作经验，仅仅是依靠在校园里面学到的一点皮毛的东西，一知半解的，就自己去搞创业，既搞技术、又要管理，自主创业办一家公司，方方面面的事情都需要自己打理，工商、税务等等部门都要进行沟通、打交道。对于一位刚刚跨出校门的学生来说很难。

对创业的认识和想法是什么？

答创新创业是实现身价值的有效途径。

创业难，唯其难，才能真正体会车创业路上的艰辛和幸福，才能体会在创业路上的快乐，体现自我实现的价值。人生不过百年，自已若能主动参与创新创业，顺从社会发展大势，抓住发展机会，勇敢进入社会发展大潮，勇立潮头，迎难而上，必将大有作为。

创业不是一句话的事，要成就一番事业，首先自身素质很重要。要有良好的心理素质，意志顽强，自控能力强，有冒险精神，有自信心。

创业时需要注意的小细节

细节一：别人给你推荐好项目时不要草率行动。商场如战场，如今各行各业都竞争激烈，想发现好的创业项目并不容易。所以，当别人给你推荐好项目，并极力说服你去做时，你不能太过草率。一定要亲自深度了解项目，然后自主独立判断项目的可行性。倘若推荐人自己都没有去做相关项目，那你更应该慎重。

细节二：自己发现好项目时不要随意告诉他人。“人为财死，鸟为食亡。”如果你发现了有潜力赚大钱的好项目，那么这个项目就属于商业秘密。这个时候，不应该把这个“秘密”随便说给他人听，毕竟说者无心听者有意，如果他人抢在你前面做了相关项目，那就等于你把好的创业机会拱手让给了别人。

细节三：如果开实体店，要高度重视店铺选址。实体店的客户群体与店铺位置高度相关。不管你的项目有多好、商业模式有多好、装潢有多好，如果店铺位置没有选好，就很可能导致前功尽弃。所以在选择店铺位置时，一定要亲自前往各个备选地址认真考察、认真观察，然后分析对比各个备选地址的优劣，最后择优选择。

细节四：签订合同时，一定要咬文嚼字。创业过程中签订各种合同时，一般签约双方都是笑脸相对，这个时候是人最不好意思说“丑话”的时候，也是最容易放松警惕的时候。但是你要记住，最容易放松警惕的时刻，才是你最应该警惕的时刻。这个时候，你一定要认认真真一字不落的把合同看完，发现有问题的地方，要提出来双方重新讨论。必要时，别那么着急签合同，可以先把合同交给专业人士看一遍，没问题以后，再去签署。常见的合同细节问题有违约金数目、合同期限、违约责任、对**条款等。

细节五：办理经营所需各种证件时要注意有效期。如果是花钱委托相关公司办理一些经营所需证件，比如出版物经营许可证、食品生产许可证、食品经营许可证等，一定要在合同里明确证件的有效期。要不然，有效期太短，没过多久，又要花钱重新办理。

看完本文，相信你已经对创业和自我分析有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试紫薯百科推荐的方法去处理。