人到中年创业还是打工

年过四十了，总感觉打工没出路，最近又失业了，是要找工作还是创业？

继续找工作会比较好。

年过40的中年人在职场上和年轻人相比没有什么竞争力，他们的体力以及精力都不如年轻人，但是这时候出来创业很难，相比之下还是找工作会安稳一些。

创业比打工难多了。生活当中我们看到有些老板一天到晚都待在办公室，或者一天到晚都见不着他们的人，我们会觉得他们很清闲，觉皮做薯得当老板很好，但是殊不知他们能够当上老板，其在背后付出了很多的努力，例如他们要会挖空心思去找客户，他们要维持各种人情关系燃者。在40岁以前你都没有创业的经验，你这时候创业要比之前付出很多很多的努力，而且即使付出了很多的努力也不一定会成功。

如果你没有相应的积累，创业也很难成功。想要创业的人有千千万万，但是最终创业成功的却寥寥无几，这其中跟他们选择的方向以及跟他们所积累的资源以及人脉关系，有些人能够创业成功就是因为他们掌握相应的资源，而且他们也有眼界，也有魄力。如果一个40岁的人在职场上都不受欢迎，他还因此失业，可见这样的人能力也一般，他在职场上打工都不胡清受老板的待见，自己创业更很难获得成功。

找一份稳定的工作，这对自己及家人的生活更有保障。人到中年的上有小下有小，你可能还背负着房贷，车贷等，你还要承担养育孩子的责任，如果你创业失败，你有可能会把之前所积攒的积蓄都付诸东流，一家人也会因为你的选择而陷入艰难的境地。作为一个中年人应该理性的面对自己的情况，如果你确实有这个能力，也有这个资源，那可以创业试试，如果你什么都没有，这放弃创业的念头。

25-35岁选择打工还是创业

25-35岁选择打工还是创业

如果你纠结创业还是打工，我建议你创业。有人说我很年轻，20多岁不适合创业，等到30多岁，有经验，有人脉，创业更容易成功。

这个想法是错的，其实20多岁更适合创业，20多岁精力旺盛，身体机能是最佳的，没有家庭生活的负担，最重要的是有大把时间跟机会去试错。20多岁创业，折腾得起，你30多岁的时候，上有老下有小，每月房货、车货，隐族手你还敢折腾？

有人说一穷二白拿什么创业？没钱才创业，创业的本质是为了摆脱一穷二白，如果你很有钱，还创穗慎什么业？守业就行了。也千万不要觉得自己现在穷，先打工先存钱，等到有一定的技术再去创业。人一旦进入到一个稳定的环境以后，就很难去尝试有风险的事情。

另外就是创业成功率跟打工的工作经验完全无关，如果有关，几十年职场老鸟不是全成老板了吗？创业选择什么样的行业呢？对于普通人来讲，千万别把创业理解成颠覆这全世界，颠覆那个，整那个创新，搞那个创新。

如果你这么想的话，多半是听到老马老雷鸡汤太多，中毒太深。记住，创新不是普通人能做的事情。作为普通人，去复制那些已经拿到结果的人和事就好了，在之前的文章里也反复提过了。创业本质之一就是赚钱，用赚来的钱改善你的家庭，甚至你的家族的生活品质。

这个改善是分阶段的，如果你的家庭，你的父母主要收入来源是靠搬砖，每月几千块钱，那么你创业开始灶嫌的阶段就是把这个收入提高到万元的量级。依次递进，这叫务实。这样的话该怎么选择行业呢？一定要选择零门槛、低成本、刚需、高频的行业。

综合当下移动互联网时代的优势，互联网零成本创业门槛更低，成功率更高，几乎没有风险与成本。如果你真的想创业，慢慢积累，一步步来，肯定有成就。

最后，请你一定要记住，普通人创业的本就是为了赚钱，赚钱是为了提高跟改善你的生活条件，就那么简单。请永远记住这段话：不是等你变强了才去干而是你干起来了才会变强！

你会在三十而立时选择创业还是继续找工作？

如果已经到了三十岁，个人又没有放弃梦想的话，大概会考虑创业吧。毕竟到了三十岁的年纪，每个人都已经拥有了一定的社会阅历，若是找工作不顺利的话，倒不妨尝试去创业，说不定会有另一番前景。

为何建议到了三十岁的人悔高可以考虑创业呢？这在因为我们在这个年龄阶段，若是还有梦想没有实现的话，再不抓紧时间和机遇，大概以后就很难有动力去做了。因为若是人到中年，上到四十岁再考虑创业的话，那个时候有家庭的负担，还有对未来的茫然，你大概碧搜尺很难拾起勇气去创业了。倒不如趁着年轻，想干就干，此时不必有太多的犹豫，如此才有可能会实现理想。

当然，创业不是一蹴而就的，有可能会面临失败，也可能会出现各式各样的挫折，我们需要提早做好打算。当我们需要投资一个项目时，需要做好立项调查，千万不要盲目进行投资，避免仓促之间的决定给自己带来巨大的损失。在投资之前，可寻找一些在投资方面比较资深的朋友进行探讨，待笃定这个项目有很大把握能够做下来之后再实施行动。切莫只将投资当成是一腔热血地干，而没有具体的目标与实施方案，这样是很难成功的。

在这里要提醒大家的是，并非所有的人都适合创业，因为有些人他们很保守，对于投资这一方面的了解比较少漏槐，而且心理承受力弱，在这种局面下，个人建议还是不要投资创业的好。因为人一旦将身家性命都交代出去了的话，此时就需要承担很大的压力，若是你个人自认没办法承担这个重担，那就还是别轻易尝试了。因此，是否要创业，还是找工作，都是根据你个人的情况来做决定的。

快40岁的人了，打工还是创业好？

人到了这个年龄，打工工作也不好找了，家庭的压力压的喘不过气，投资做生意又害怕失败，因为人到40岁就会变的胆小，一旦发生什么事家里就没有任何的依靠，如果40岁有点钱，建议做点小生帆游意，小生意投资少就算失败也不至于失去太多，打工比竟是不长久的，能养家糊口，但是有一天你老了 老板不愿意要你了，怎么办，所以要想到这情况，毕竟人到了这个年纪不能再是吃一顿看一顿了，

如果对于自己过去的几十年生活不是太满意，想要用自己的后半生再放手一搏的话，想要创业也不是不可以，但创业的风险很高，有可能将要面临创业失败的风险。如果想要自己的余生能够更加踏实稳定一些的话，建议还是不要随便创业。

虽然年龄将近四十了，因为年龄的原因，可能不再像以前那么容易找到工作了，但是可以选择一些对年龄要求不是那么高的工作来做，也许不能像你之前的工作一样赚那么多的钱，但是这类工作一般都没有那么多的要求，况且也不怎么辛苦，如保安员之类的。可以图个轻松自在！

具体如何做选择，还要根据自身的实际情况，因人而异，毕竟不同的人有不同的想法，希望我的回答能够对你有所帮助！

最怕一生碌碌无为，还说平凡难能可贵。当30岁的你还在拿着死工资挤地铁的时候，你有想过吗？最新一批的大学生，已经是00后了……日复一日的疲惫生活，没目标没动力，难道不想创业试试吗？

“我36岁了，除了收费，啥也不会”

前不久，网上有一个耐人寻味的段子。

河北唐山为老百姓做好事，撤销了周边所有路桥收费站。这原本是一件大好事吧？没想到，却遭到收费站工作人员的反对。

网上流传的一个视频里显示，这些收费人员围住了领导要一个说法，在人社局已经按照《劳动法》给予经济补偿的情况下，要求政府解决工作。

其中一位姐姐竟然还振振有词地说，

“我今年36了，我的青春都交给收费了，我现在啥也不会，也没人喜欢我们，我也学不了什么东西了。”

“我今年36了，我的青春都交给收费了，我现在啥也不会，也没人喜欢我们，我也学不了什么东西了。”

中国人对安稳的追求，似乎是与生俱来的。

很多人觉得这是个可笑的事，但笑过之后才发现，这位大姐正在遭遇的，也许就是未来自己要面对的。

36岁，“除了收费，啥也不会”，这意味着什么？

意味着以自己现在的能力，想重新找一份和收费站同等薪资待遇的工作，可能性极低。

即便找到了，过去安逸闲适的经历，也使他们难以适应强度更高的工作。

年轻时有多安逸，年纪大了就有多凄凉。

任正非：30多岁别想躺床上数钱

去年，华为裁员风波闹得沸沸扬扬，有华为老员工指本次裁员多为34岁的运维交付人员以及40岁的研发人员，这些大龄老员工离职后生活遭遇困境。

这种说法看起来显得华为不近人情。但华为CEO任正非后来是这样回应的，任正非说：

网上传有员工34岁要退休，不知谁来给他们支付退休金？我们公司没有退休金，公司是替在职的员工买了社保、医保、意外伤害保险等。搜轿芹

华为是没有钱的，大家不奋斗就垮了，不可能为不奋斗者支付什么。30多岁年青力壮，不努力，光想躺在床上数钱，可能吗？

网上传有员工34岁要退休，不知谁来给他们世毕支付退休金？我们公司没有退休金，公司是替在职的员工买了社保、医保、意外伤害保险等。

华为是没有钱的，大家不奋斗就垮了，不可能为不奋斗者支付什么。30多岁年青力壮，不努力，光想躺在床上数钱，可能吗？

任正非的管理理念一直广为流传，他一直强调，对于作不出成绩，对于不敢淘汰和降级不合格员工的主官，要坚持每年10%的末位淘汰。但他同时表示，2018年将要破格提拔4000~5000名优秀员工。

这就是熵减。万物生长是熵减，破格提拔干部也是熵减，合理的年龄退休也是熵减……

国企改制，胶片巨头柯达倒闭，手机巨头诺基亚倒闭，联想裁员，华为裁员，中兴裁员。

行业巨头们都处于激烈的竞争中，他们凭什么用一个月数千甚至上万的工资养着你？

要有危机感，千万别让安稳废了你

从29岁开始，你将和三个字近身作伴：危机感。

都市中常温和安逸的好日子，已经彻底结束了，工作技能也没有，认知范围也有限。

最可怕的是，比你更年轻，更有冲劲，更朝气蓬勃的年轻人，毫不留情地把你们秒杀在沙滩上。

你比他们有经验，有技巧

他们比你有精力，有热情

你一天只能工作8个小时

他们一天能工作16个小时

你要3万的薪水

他们只要8千的薪水

你准点赶回家，冲刺买汰烧大战

他们享受加班，一个人在家寂寞

你比他们有经验，有技巧

他们比你有精力，有热情

你一天只能工作8个小时

他们一天能工作16个小时

你要3万的薪水

他们只要8千的薪水

你准点赶回家，冲刺买汰烧大战

他们享受加班，一个人在家寂寞

你觉得你一个人创造的价值，能超过3个他们吗？

一个残酷的现实是，稳定的工作也是一个避世之所，它带给你安全感，也必然剥夺你可能性。

你很可能到了退休时，年薪还是十几万，甚至都跑不赢通货膨胀。

在这样的心态下，人难免会幻想另辟蹊径挣到大钱，获得新一种人生，过自由自在的日子。

在这样的心态下，创业成了不少人唯一的出路。

我已经40岁了，还能创业吗？

知乎上有一个问题，“四十岁以后，为了生活还能创业吗？”

下面有两个回答令我印象深刻：

一位网友说：

我前老板，今年应该有72了。资产十位数，光企业地皮就价值至少3个亿。创业年龄52。

我前老板，今年应该有72了。资产十位数，光企业地皮就价值至少3个亿。创业年龄52。

还有一位网友说：

40多岁创业迟不迟，我觉得看情况。

如果是有资源、有经验、有合适的项目，不是拿着家底的钱去创业，我觉得是可以考虑的。

如果资源、经验、项目都没有，而且是拿着自己的养老钱去创业，那我觉得非常非常不合适，你没有道理，也没有必要把老婆和孩子的将来也拿上赌桌。

40多岁创业迟不迟，我觉得看情况。

如果是有资源、有经验、有合适的项目，不是拿着家底的钱去创业，我觉得是可以考虑的。

如果资源、经验、项目都没有，而且是拿着自己的养老钱去创业，那我觉得非常非常不合适，你没有道理，也没有必要把老婆和孩子的将来也拿上赌桌。

我觉得两位网友说得都没错，创业要看本事的。人一旦入了创业的坑就会发现，拦着你的，不是你的智商，不是你处理琐事的能力，不是你起早贪黑的勤奋，而是人脉、运气、机遇和金钱……

如何衡量自己适合打工还是创业？

打工者要位置 创业者要平台

打工靠别人给的平台来展示能力，如果觉得这个平台无法承载自己的表演还可以抱怨几句平台太差，然后跳槽换个位置继续表演。但创业，需要的是创业者依靠自己的能力，一手一脚打造一个全新的平台。

打工者关注的是自己在某个平台上处于什么样的位置。而创业者则关注该如何让平台更大，需要哪些资源支撑，并合理安排合适的人在合适的位置表演。

打工者关注的是自己怎样争取更好的舞台位置来表现，并尽情享受精彩表演所赢得的掌声。而创业者只能默默在后台做支撑，忍受心酸、汗水和苦痛，并且要奈住无人喝彩的寂寞。

打工者盯着收入 创业者盯着成本

打工者更多关注自己的薪水有多少，是否给买五险一金，是否给配车配房，但却很少计算自己每得一块钱需要付出多大的时间和精力。创业者更关注成本，更关注所花的每一分钱能够产生多少效益。

打工者和创业者都希望花一分而赚取十分的利益，但不同的是，打工者是以收入来衡量自己所应付出的成本。而创业者是从付出的成本来衡量应该换取多大的收入。创业者会把每一分钱的支出都算作是成本，不花就是赚，所以精打细算是成功创业者的共有习惯。

打工者积攒资源 创业者整合资源

为了获得更好的位置，为了赢得更多的表演机会，打工者会时刻为自己积累资源。打工者通过学习、培训、到大公司学习，到小公司力挽狂澜来为自己积累经验和声誉。

打工者会考取很多的证书，最好是博士后，再加人力资源管理师、会计师、培训师等等。但创业者的任何学历都足以支撑创业一定成功，因为消费者不会因为企业老板是MBA，而愿意以高于市场价20元的价格来购买该企业的产品。

创业者不奢求自己一个人完成所有资源的积累，他需要，所以必须学会整合资源以及资源互换。创业者必须清楚的认识到，任何所谓资源不是用来炫耀，而是用来产生价值的，在价值的基础上，资源需要快速以及重复使用。

打工者只扫一屋 创业者愿扫天下

打工者接受一个工作指令后，任务就是完成这份工作，只要能够按时保质保量把工作完成就可以了，至于说其他人的衔接，并不属于他的操心范围。打工者习惯把自己的一亩三分地收拾好，习惯于把自己的门前雪扫好。

创业者需要通盘系统的考虑问题，他在关注某一个环节具体工作时，更多的时候是需要关注环节与环节之间的衔接，保证环节衔接顺畅才是他真正的工作。创业者需要有系统的概念，需要以扫天下的心态去面对他所需要解决的问题。

打工者推卸责任 创业者承担责任

“这不是我的责任”，打工者经常以此来表明自己和问题毫无干系。打工者可以把谁该负责任的问题，扯到上个世纪七十年代旧体制下的 历史 遗留问题，打工者信奉的是：“思想有多远，我们就把责任扯多远。“

“我不负责谁负责”，创业者经常这样对自己说。所有的问题都最终会找到他这里，所有的责任最终都是他的责任。他很累也很烦，他也想落挑子不干干了，但他不能向上帝提出申请说：“上帝啊，我可以和您提出辞职吗？”

打工者是专家 创业者是杂家

打工者根据自己的工作内容来进行相关知识和经验的累积，使自己成为这个领域的专家，就不担心自己不会找到一份好工作。

创业者虽然不需要具体从事所有环节的工作，但却需要检测各环节工作的结果。所以创业者除开对于某个领域很有深入的了解(即掌握创业的基本面)，更需要自己对企业运营管理各领域的知识都有所涉猎。

不能说样样精通，但至少保证一点：不能让人随便就给糊弄过去了。

你觉得自己适合打工还是创业？

接下来有什么打算呢？

人到中年，如果遇上失业，应该重新找工作还是该自己创业？

人到中年，已经是四十不惑之年了。这时候遇上失业，不必说四邻八舍的闲言碎语，也不必说亲朋好友的冷漠，单就自己看着家庭里的几双期待的眼神，心里就已经不是滋味，往往这个时候的心态也快要崩溃了。

愈是如此愈要冷静，宁静致远，静下来，设身处地想一下自己的发光点，正视自己，这个年龄段应该是上有老下有小，已不允许自己再从零开始，不仅仅是资本的投入，而且精力也是一天不如一天。虽然说有成功者，可那只是个案，咱们大都需要养家糊口，也应该是家庭的顶梁柱，亏不起了。决不可拿个案来衡量自己，不如现实点，舍得，放下，只要是有收入，适合自己的工作，不论是重新找工作还是自己创业，一定不要投入资本，怎么样都可以的。

一代一代人的传承，不妨把精力倾向于下一代人的培养。我们虽然当下活的不够精彩，但是我们的梦想有我们的下一代实现，不是人生更潇洒的事情吗？[祈祷]

人到中年，有些单位限制35周岁以内，有一些限制45周岁以内，这与职业发展的性质有关。如何抉择得根据自身的条件而定。例如，如果前期有财富积累让明睁，家庭负担也不重的条件下，要求稳，可以另外择业；还有一方面自己有什么特长技术没有，创业风险较大，如果自身没有一技之长，选择创业假若失败，影响的不仅是自己的生活质量，还有父母赡养与小孩子成长的生存条件，所以创不创业，要结合自身内在条件与外在条件综合考虑，权衡利弊。如果实在条件有限，培养好下一代过个安稳的幸福的生活也是一种不错的选择。如果没有存在后顾之忧，大胆创业，不给自己留遗憾，活出一个让小孩子长大后说，我要成为像爸爸一样了不起的人，那也是人生的一种追求，结果不管如果，过程是美好的。个人鄙见，错的地方请包涵！

能找一个合适的工作更好，创业毕竟风险大。不过有满意的项目还是要拼一下，不让自己后悔。

根据自己的情况。找份有固定工资的工作比较踏实。创业的难度可能大些，不但需要基金周转，还要面临创业的失败。但如果有经济基础，又有创业的胆量，还有不断进取的拼搏精神。一旦创业成功，可能比稳定的工作收入要多得多。

如果有专业的还是找以专业为主的工作，这样做起来也得心应手，如果有在承受范围内的生意也可以试着做一下，但一定要考虑好创业失败的是否能承受的起，不建议找和自己工作经验八竿子打不着的岗位。

先找工作吧，等稳定再说，折腾不起了，如不服输想赌一把的除外。

应该找份工作，一是生活有保障，二是不要跟 社会 脱轨。如果有经济基础，最好是自己创业坦岁，充分发挥自己的潜在能力，让余生活出精彩。哪怕失败，我们努力了，没有遗憾

人到中年，如果遇上失业，我会先选择找份工作，最起码先有份生活保障。

人到中年如果失业，想要找工作或是自己创业，这要看你自身条件和经济基础，如果你有车有房，又有一部分存款，而且存款足够支撑你一段时间，那么你可以选择创业，创业的话，可以选择小成本的，等积累一定资金和经验，在扩大。相反，如果你有房贷车贷，又没有很多的存款，最好不要创业，还是找个工作先干着，解决当下问题。自身条件，看你适不适合创业，有的人打工做的有声有色的，真正自己创业了，就两眼抹黑。不能看到别人创业成槐团功就跟风。创业要把最坏的打算好，重新找工作，相对稳定些

我就要面临这个事情了，那得看大环境和个人能力吧，现在能开工资的公司就是好公司了

接受生活中的风雨，时光匆匆流去，留下的是风雨过后的经历，那时我们可以让自己的心灵得到另一种安慰。所以遇到说明问题我们可以积极的去寻找解决的方法，时刻告诉自己没有什么难过的坎。紫薯百科关于中年打工还是创业好就整理到这了。