八种人不适合创业 什么样的人不适合创业

八种人不适合创业 什么样的人不适合创业

不适合创业的人有：抗压能力差、单纯不想毁罩打工、怕苦穗余搭怕累、没有人脉资源、目标不明确、太贪心于求成、人品不好，没诚信、贪小便宜，目光短浅的人。

1、抗压能力差的人：创业的过程中，创业者需要承受的压力可能超乎你的想象，有寻找天使投资的压力，有来自投资人的压力，有来自市场的压力，有来自竞争对手的压力。在创业的过程中，你会真切地体会到来自各方面的压力，没有强大的抗压能力，是很难持续走下去的。

2、单纯不想打工的人：很多人之所以选择创业，不是因为有远大的理想，而是单纯因为不想打工，不喜欢被上级指挥，不愿意受委屈。这些人不明白的是，创业所需要受的委屈比打工多得多，会遇到的困难也多得多。如果只是因为不想打工就去创业，多半是不会成功的，因为缺少应有的觉悟。

3、怕苦怕累的人：别看现在很多成功人士衣着光鲜亮丽，随便去某个大学做做成功学演讲猜拿，都能吸引一大批目光，其实他们和普通人一样，工作安排得满满当当，熬通宵也是常有的事。而且，成功者在创业初期到创业成功的阶段，必然是吃苦吃过来的，除非他本身就拥有一定的财富，但是这种情况毕竟是少数。

4、没有人脉资源的人：创业仅仅靠自己的能力是很难成功的，那些创业成功的人，往往都有着丰富的人脉资源。比如在公司的初创阶段，很多时候都需要寻找初创资金或者是天使投资。

如果仅仅是靠着自己的商业计划书，是很难拿到投资的，而如果创业者有一定的人脉资源，就能认识更多的投资人，更容易获得投资人的青睐。

5、目标不明确的人：不管是打工还是创业，一定要有明确的目标，这是能否成功的关键因素。假如你都不知道前进的方向，就不可能达到成功的彼岸。

那些没有定力的人，做事的时候目标不明确，今天想到这个做一下，明天看到别人的又去尝试搞一下，根本没有自己的目标和方向。这样性格的人，根本不适合创业，就算去创业，也赚不到什么钱，最多就是小打小闹。

6、太贪心于求成的人：罗马不是一天建成的于求成是创业过程中的大忌。可有些人就很贪心，选择创业一心想着能一夜暴富，恨不得立马就把事情做成功，然后实现财富自由，逍遥快活。

如果有这样的心理，我建议你还是三思而后行，高楼大厦之所以能建得很高，是因为基础打的很牢，前期做了非常多的准备工作。只有积蓄足够的力量，才有可能厚积薄发，冲的高，走的远。

7、贪小便宜，目光短浅的人：一个人的心胸和格局，决定了他能够有多大的成就以及以后道路的宽广。格局越小，到最后身边可能就只剩下了他自己，成功是不可能的。做人做事千万不要只贪图眼前的小利，特别是在创业过程中，需要有长远的目光和胸怀，否则肯定走不远，说不定还会害人害己。

8、人品不好，没诚信的人：诚实守信是一个人最基本的素养，一个创业者如果做不到这一点，虽然短时间内可以获得一定的好处，但从长远来说，带给他的只有毁灭。

没有人是傻子，你人品怎样，别人接触几次自然就全盘知晓。特别是消费者，在互联网发达的今天，你的一两次欺骗行为，很可能立马就传遍了网络，让你“身败名裂”。做不到诚实守信，也别去创业了，只是去祸害别人而已。

总结：八种人都不太适合创业，因为这些缺陷在创业过程中很难得到改变，就算能取得成绩，但都不会太长久，除非自身有很大的改进，否则老老实实打工会更好一些。

什么样的人不适合创业？创业对个人能力的要求有多高？

这句话说的太对啦。人的性格丰富多样，有的活泼可爱，有的寡言少语。虽然性格可以改变，但总地来说，性格主导一个人的人生，因此以下这些人不适合创业。

第一：缺少职业意识的人。职业意识是人们对所从事职业的认同，它可以最大限度的激发人的创造力，是敬业的前提。如运动员，教师等等，他们都具有较强的职业意识吵败。但有一些工薪人员却对所从事的工作缺乏职业意识，他们工作时只满足于自己分内的工作，对自己要求不高，缺乏上进心和积极性。因此这类人永远只适合混日子，根本不适合自己去创业。

第二：骄傲自大的升岁颤人。这些人自恃才高，我行我素，在单位里面，脱离集体的原则，很难融入到集体里面。

第三：循规蹈雀丛矩的人。这种人在单位里面只会说“是”，从来不发表自己的独特意见。虽然有些领导喜欢顺从听话的人，但对于这种只会说“是”的人也极其不喜欢。因为这种人缺乏独立性，自主性和创造性。如果在一个单位里面当了领导也只能是因循守旧，难有创造性的工作，对公司的长远发展根本不利。

第四：特别能偷懒的人。这种人被称作工作中的“工资小偷”，他们付出的劳动与实际收到的工资根本不相符，空闲的时间比较多，平时只会发牢骚，闲聊，根本不知道把心思真正的放在工作中。

第五：自私自利的人。这种人在工作中也特别的自私，在他们的眼中，只能看到别人的缺点，却从来看不到别人的优点。对于自己的缺点却从来都装作不知道。并且在工作和生活中总喜欢贬低别人，抬高自己，以自己为中心。总地来说，这种人的目光太短线，胸怀太狭小，根本装不下一个大的世界，因此根本不适合创业。

第六：不知道灵活变通的人。有些人缺乏灵活性，做任何事情是只凭着经验教条处理，不能灵活应对，因此通常会导致人际关系恶化或者是工作效率低下，这种人如果创业则会是越创越难。

第七：虚伪，固执目感情用事的人。这类人表里不一，对待任何人时都表面看起来客客气气，但内心却认为任何人都不如自己。因此，做任何事情时都以自己的意见为主，从来都不把别人的建议放在眼里，想怎么干就怎么干。这种人做事情永远只能在小范围里发挥自己的能力，既适合小打小闹，创业根本不可能成功。

第八：承受能力不强的人不适合创业。这类人遇到一点点的事情，都会觉得整个天塌下来了，创业需要经过许多的风风雨雨，如果没有很强的承受力的话，根本无法承受创业路上所遇到的各种情况，因此这种人根本不适合创业。

几种人，我认为不适合创业。因为他们的性格决定了他们只能在自己的岗位上做着一份拿固定工资的人，由于他们的性格缺陷，根本干不成大事业。因此说，有些人适合创业，有些人不适合创业是非常正确的。你们觉得是不是这样呢？

不适合创业的十种人

不适合创业的十种人

并不是所有的人都具备创业素质，究竟哪些人不适合创业？社会心理学家认为，以下10种人不灶绝适合创业：

1、缺少职业意识的人。职业意识是人们对所从事职业的认同感行穗，它可以最大限度地激发人的活力和创造力，是敬业的前提。而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识，满足于机械地完成自己分内的工作，缺少进取心、主动性，这与激烈竞争的环境不相宜。

2、优越感过强的人。自恃才高，我行我素，难以与集体融合。

3、唯上是从，只会说“是”的人。这种人缺乏独立性、主动性和创造性。若创业，也只能因循守旧，难以开展开拓性的工作，对公司发展不利。

4、偷懒的人。这种人被称作“工资小偷”。他们付出的劳动和工资不相符合，只会发牢骚、闲聊，每天晃来晃去浪费时间，影响他人工作。

5、片面和傲慢的人。有的人只注意别人的缺点，看不到别人的优点；有的人总喜欢贬低别人，抬高自己，总以为自己是最强者，人格方面存在很大的缺陷。

6、僵化死板的人。（创业）做事缺少灵活性，对任何事都只凭经验教条来处理，不肯灵活应对，习惯于将惯例当成金科玉律。

7、感情用事的人。处理任何事情都要理智，感情用事者往往以感情代替原则，想如何干就如何干，不能用理智自控。

8、“多嘴多舌”与“固执己见”的人。多嘴多舌的人，不管什么事，他们都要插上几句话；“固执己见”的人，从不倾听别人的意见。

隐带姿9、胆小怕事、毫无主见、树叶掉下来怕砸破脑袋的人。这种人宁可因循守旧也不敢尝试革新，遇事推诿，不肯负责，狭隘自私、庸碌委琐。

10、患得患失却又容易自满自足的人。稍有收获，欣喜若狂；稍受挫折，一蹶不振，情绪大起大落，极不平衡。

不适合创业的八种人

就现在而言可以老实上班的人已经不多了，很多人都选择来创业，创业虽然不受公司的约束，但并不是所有人都适合创业，以下我整理了八种不适合创业的人群出来给各位做下参考！

八种不适合创业的人

1、人品不行过河拆桥

人品不行，喜欢过河拆桥的人，是很难有好的事业的，就算今日有所小成就，来日也会崩塌。俗话说的好：“今日留一线，他日好相见”，有些人，一生都为利益所驱使，当你与他有用之时，与你好的不得了，当你于他无任何益处之时，连一句话都懒得跟你说。创业不易，一定要有良好的品行，要知道感恩，同时也要学会看人。

2、感情用事，感性思考

感情用事者往往以感情代替原则，想衡州告如何干就如何干，不能用理智自控。而创业要求处理任何事情都要保持冷静理智，这对于应对创业复杂的环境也是不合适的。

3、羞于和别人打交道不懂把握人脉

创业，需要和形形色色的咐明人打交道，这个时候，太老实的人，不善于也羞于和别人打交道，把握不住人脉，那么就容易错失机遇，创业也将会是失败的。

4、没有目标人云亦云

有些人，为什么想要创业？其实并不是自己内心有目标，而是纯属羡慕别人，不知道自己该做什么。这样的人，没有目标，没有计划，人云亦云，听到别人说什么行业赚钱，什么行业有前景，不加思考就迈足，很容易被市场所淘汰，以失败告终。

5、不依法经营想钻法律漏洞

不可否认，有很多人，钻了法律的漏洞，获得了事业的发展，可是在今时今日，法律健全且日益严格，如果急功近利，总是抱着侥幸的心理去创业，去涉足一些违法行业或者做一些违法的操作，一旦被查出，将会是灭顶之灾。

6、羞于和别人打交道不懂把握人脉

创业，需要和形形色色的人打交道，这个时候，太老实的人，不善于也羞于和别人打交道，把握不住人脉，那么就容易错失机遇，创业也将会是失败的。

7、生意贪大超出自身能力去投资

有些人，觉得小生意赚钱不多，要做生意就做大生意，于是在不熟悉市场的情况下，在没有能力的情况下，借贷也要去做大生意创业，请问会成功吗？

8、缺乏执行力做事拖拉

商场如战场，竞争激烈，今天，这个机遇你没有把握住，明天就已经不是什么机遇了，早已被别人捷足先登了，所以创业做生意一定要具备超强的执行力，做事千万不可拖拉。

创业的注意事项

1、找项目，很多创业者，在创业之前可能做过其他行业的工作，我们可以从自己熟悉的行业入手，这样可以减少走很多弯路，因为毕竟在这个行业工作过，对于行业的操作模式比较熟悉，这样才能更好的开展业务。

2、市场分析与调查，在最初有想法到付诸行动，先做市场调研，了解市场需求以及后续发展方向，以及市场饱和度怎么样，竞争对手有多少等等，做好之后根据一些数据做最初的分析。

3、资金的问题，对于初创业的年轻人，最大的问题就是资金，如果手头没有太多资金的话，可以通过一些办法，比如，入股或者分成的模式积累原始资金。

4、团队建设，一个公司的初始，肯定有个或大或小的团结，团队建设在这环节尤为重要，做某个项目，最初的团队肯定是这个领域摸爬滚打过的，了解某个项目的运作模式，才能最初的时候得心应手的提高工作效率。

5、抗压能力，要正确判断自己，对自己一个深刻的剖析，因为创业自己当老板和打工是两回事，因为新公司创业开始，肯定来自有各方面的压力，所以要对自己有个正确的分析。

6、目标规划，要给自己一个明确的一年目标，两年目标，这样才能激励自己或者自己的团队，激发他们的激情与创造力，不要刻意的先在意利润，先把市场打开，后续才能赚钱。

创业的四个阶段

1、起步期

企业在这个阶段的核心工作是找方向，大概需要两到三年的时间。很多创业者会说我开始创业的时候就知道方向，是的，我相信每一个创业者起步时都知道大方向，但是成功需要的是精确的方向。实践中，绝大多数时间创业者不是不知道大方向，而是在那个精确的方向点周围打转转，最终通过不断试错才能找到那个精准的方向。

2、发展期迹迹

企业在起步期找到了精准的方向之后，开始进入发展期，这个时候企业要去获取一个显著的市场份额，并把收入和利润实现了。一般企业掘得首先桶金，也需要等三年左右时间。

你的产品和服务能不能成为市场占有率的前几名公司能不能规模盈利利润是衡量企业的硬指标，如果没有规模利润，就不能称之为一个成功的公司。

这个阶段，核心要点是专注，集中全部人力、物力与财力于本阶段的任务上，所有以规划、布局等等名目的不专注都会降低企业渡过此阶段的可能性。

3、扩张期

这个阶段一般也需要三年左右的时间，企业做成功一个产品不等于可以再做好一个产品，更不等于可以同时运营两个产品。

很多创业者在这个阶段会大意失荆州，认为既然已经做成了一个产品，再做成一个产品是顺理成章的事，其实不然，因为对于绝大多数的人和绝大多数的组织来讲，都只会串行不会并行，都只擅长做完一件事再做另一件事，无法同时并行两件事。

如果做一件事难度是A，并行做两件事的难度绝对不是A×2，而是A×3、A×4，我们看到很多「一代拳王」式的企业，在一个产品上成功了然后失败在多元化上……

这个阶段，核心是管理，设计出科学的公司管理机制，让每一个板块都有领军人物并且以创业心态投入工作。

4、成熟期

企业要想建立自己的生态系统，一般也需要三年的时间。企业渡过第三个发展阶段(多元化阶段)后，如何保持企业的高速可持续成长简单地通过产品和产业已经不足够，必须学会对接资本市场，同时借助企业的品牌影响力、资本实力以及已经获得的核心资源来展开生态系统建设。

不管你的创业处于哪一个阶段，对于任何一个创业者而言，你心里必须要先有一个宏观的概念：创业成功需要10年的时间，需要跨越起步期、发展期、扩展期和成熟期四个阶段，每个阶段有自己的使命和任务，也有渡过的核心窍门。不管你能力有多强，你的资源有多少、资金有多少，这四个阶段你只可能加速，但绝对跨越不了。

那八种人不适合创业

创业成功的故事，每天都在发生着，那些成功的创业人士，如马云、王健林等等，成为不少创业者的偶像、目标尺差。而在羡慕他们的同时，不少人会思考：那八种人不适合创业，自己是不是其中一个？

八种人不适合创业

1、不善学习的人

有些人虽然也想学习，但是不知道学习的方法，不掌握学习的技术。这种人今后肯定“吃亏”。处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异;人与人之间的“较量”，关键在学习能力的“较量”。过去，我们把不识字称之为“文盲”，未来学家托夫勒说，未来的“文盲”是想学习而不会学习的人。

2、懒惰的人

这种人被称作“工资小偷”。他们付出的劳动和工资不相符合，只会发牢骚、闲聊，每天晃来晃去浪费时间，影响他人工作。

3、片面和傲慢的人

有的人只注意别人的缺点，看不到别人的优点;有的人总喜欢贬低别人，抬高自己，总以为自己是最强者，人格方面存在很大的缺陷。

4、感情用事的人

处理任何事情都要理智，感情用事者往往以感情代替原则，想如何干就如何干，不能用理智自控。智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来社会，不仅要会做事，更要会做人陵租皮。情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，“人见人爱”。情商低的人，不是“不合群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪把壶不开提哪把”，这就麻烦了。

5、知识陈旧、拘泥守旧之人

知识陈旧、拘泥守旧之人不适合创业，知识和思维观念要随着时代而变化，生活在这样的时代要不断的学习更新知识。如果只是靠学校学习的知识远远是不型世够的。所以要养成学习的好习惯吸取别人的优点。

6、反应迟钝、见识短浅之人

反应迟钝、见识短浅之人是很难创业成功的，落后就要挨打，以前都是大鱼吃小鱼，现在都是快鱼吃慢鱼。如果你的思维不够敏捷，总是墨守成规四平八稳很可能会被淘汰。

7、单打独斗、单枪披马的

单打独斗、单枪披马的人是很难茶杯狗也成功的，如果做生意就只靠个人是远远不够的，需要一个团队一个组织一起共同去奋斗。互相学习团队合作团结一心才能打出一片天地。

8、无目标方向、无担当的人

无目标方向、无担当的人就像迷失了方向，不知道自己要干什么项目。如果仅凭自己一时心血来潮的想创业是不行的。没有担当的人更难成大事，他们比较自私想的太多顾虑太多每次出了问题也不主动承担责任，这样的人不适合创业。

什么样的人不适合创业

虽然创业是一种受到很多人追捧的职业选择，但是并不是所有人都适合创业。以下是一些不适合创业的人群：

缺乏自我驱动力和自我管理能力的人：创业者需要有较强的自我驱动力和自我管理能力，能够主动思考和解决问题，承担责任和风险。如果一个人缺乏这种能力，那么他或她可能无法应对创业带来的压力和挑战。

风险厌恶者：创业是一种高风险的职业选择，需要承担较大的经济和市场风险。如果一个人过于害怕风险，不敢尝试新事物或者不善于应对变化，那么他或她可能不适合创业。

缺乏创新思维的人：创业需要有创新思维，能够识别市场机会和创造新产品或服务。如果一个人缺乏创新思橘梁维，缺乏对市场和技术趋势的敏锐洞察力，那么他或她可能无法成功创业。

没有合适的商业计划和资源：创业需要有合适的商业计划和资源，包括资金、人才、技术等。如果一个人没有充足的商业计划和资源，那么他或她可能无法成功创业。

不愿意接受失败的人：创业过程中可能会遇到很多挫折和失败神判，如果一个人不愿意接受失败或者没有从失败中吸取教训，那么他或她圆瞎运可能无法坚持下去，也无法成功创业。

总之，创业不是适合所有人的职业选择，每个人应该根据自身的特点和条件，认真考虑是否适合创业，做出明智的决策。

人天天都会学到一点东西，往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容，我们可以清楚地了解到不适合创业。如需更深入了解，可以看看紫薯百科的其他内容。