今天紫薯百科就给我们广大朋友来聊聊听障创业开店,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。

江苏徐州听障小伙13年卖出上万闪光门铃，这位小伙是怎么做到的？

江苏徐州一位听障小伙，用了13年时间，卖出了上万份闪光门铃。这位小伙能够做到这一点，有两个原因存在。其一自身不断努力和坚持，其二得益于当下便捷发达互联网，男子绝大多数订单，都通过网店成交。

看到这位小伙的人生后，给我的感觉就两字“励志”。作为一位听障人士，他没有放弃自我，也没有自怨自艾，而是不断想办法突破自我，用自己的勤劳和智慧，来创造财富和人生。

小伙子如今，已经娶妻生子，不仅有了一份稳定的收入，还有自己的积蓄。他的成功，得益于下面这两点。

一、自我不断努力超越

小伙子在4-5岁时候，因为发烧吃药，而出现了听障问题。存在这样一个情况，对他的人生，构成了重大影响。小伙子高中毕业以后，就进入到社会中，虽然听力不方便，却从来没有降低，对自己的要求。

生活中的他，一直用严格标准来要求自己，也能够不断学习，让自己成为同龄人中佼佼者。创业路上，他的表哥起到了很大作用，让他找到了人生的方向。

二、互联网带来的网购热潮

互联网兴起以后，网购也慢慢变得发达。这样一个时代产物，给男子创造了机会，从最初的了解尝试，到后来的得心应手，他用了很长时间。当卖出第一单后，男子的信心，得到了空前的高涨，随后便顺风顺水，一步步做出了现在的成就。

男子的顾客，多为同自己一样的听障人士和老人。除了闪光门铃以外，还有强震动闹钟，这些产品，都能够为听障人士，提供很好的服务。

男子有一句格言，值得我们大家借鉴，叫做“只要勤奋努力，上天都会帮你。”。生活中的我们，是不是也有越努力越幸运的感觉呢？

无声的Cake让一部分无声人先看到未来 打造为无声人度身定制的创业平台

邱俊坤，平日大家都亲切地称他“邱校”。

国家评委、FRANCE法蓝西烘焙学校、无声的Cake、Delight Go创始人、十佳西点师、法国圣马丁独家授权者、书籍作品《时尚西点随手做》、《超人气蛋糕坊》

最近广州有一家无声的Cake刷屏，店里的工作人员都是无声人，我看到推文的时候忍不住泪崩，因为我父母就是无声人，我深知无声人内心对实现价值的渴望，如果我的父亲还在世，一定会由衷高兴，为邱校竖起大拇指。带着一份敬仰，经由景仪、雅玛老师的引荐，联系上了邱校，邱校热情答应接受访谈，我雀跃不已。

邱校：我们 无声的Cake 是 专门为无声人量身打造的一个无声人平台 ，针对全中国，甚至全世界的无声人，而且每家店所有的员工除了一个人是会讲话的普通人之外，其他的总监、经理、店长都是无声人。

从这个品牌落地的时候就设置好了，这个品牌的店长和更多的管理人员都会是无声人。星巴克毕竟是国外的品牌，招1-2个无声人，但我们不是， 我们的收银员、领班、店长、副店长都是要无声人，完全由无声人来做主，由他们来管理，由他们来制定规章制度方案，这样的一个品牌才能发展，无声人才能拥有自己的话语权。

整个服务流程是怎么设计出来的？

邱校：摸索出来的，用了5-6年的时间， 站在无声人的角度上 ，怎么和无声人沟通，用写字的手法，用卡片的手法，我们早就准备好了这些卡片，在整个收银系统这块让我们的无声人一目了然就知道怎么操作。

是否会做加盟形式？

邱校： 无声的cake目前专注于自己的品牌建设，没有开放任何形式的加盟及代理，只有直营连锁，网上的加盟招商都是虚假信息。

我们品牌肯定不会去做加盟。为什么呢？为什么看到我们做了才想去做呢？为什么没有在我们想到之前去做呢？为什么看到我们做起来啦就想加入呢？那么他们的初衷是什么？那我们为什么会做这件事情？

因为我们十年前，我就碰到了我的学生找不到工作，没办法就业，用十年的时间遇到很多很多无声人，接触了很多无声人，我们自己去学手语，为他们打造这样一个平台，去创业去就业，这就是我们的初心，而且当时没有地方让我们去学，是我们自己一步一步摸索，成立系统，用了十年时间，那么现在很多人要加入进来，他们的初心是什么，他们的目的是什么？

那所以说我不可能会为了赚钱去做加盟，这个品牌能不能长远，还是说让很多人利用这个品牌去赚钱，这不是目的， 我们的目的是想做一百年、甚至一辈子，等我们死了这个品牌还能传承在，这个品牌的主人就是无声人，有能力的无声人，这个品牌就是由他们来接管的， 我不想这个品牌做起来之后忘掉了自我，忘掉自己这份初心，使得这个品牌崩盘，就像盲人按摩的一样走不下去，死掉了， 所以我想做一个干干净净的有爱的烘焙品牌。

对于无声的Cake未来有什么计划？

邱校： 我们未来的计划就是做好、做稳、不要亏钱。 一百家也好一千家也好，我认为都是不够的，全中国有多少无声人，我相信你比我更清楚，希望让更多的，心态好的无声人去就业去创业，对于残疾人，不能只是停留在补贴的层面，还要让无声人有自我造血的功能， 授人以鱼不如授人以渔 ，跟着我们的品牌慢慢发展，不是求快，可能到我死了还不到一百家呢，那就要无声人继续发展下去。

目前 无声的Cake 有两家直营店，五十多人，马上第三家直营店准备进驻天河，三家店就有一百多人了。一家店有25到30人，这批无声人都是 无声的Cake 的种子店长，我现在会招云南的、四川的、上海的、北京的无声人，将来他们作为种子就会回到家乡创业，做 无声的Cake 的店长。因为很多无声人不被重用不被重视，没有给予平台，其实千千万万的人有想法但是没有行动，那对于我们年轻人，敢于突破、敢于创新、敢于启用无声人，展现出自我的价值，这就是我们公司整个企业文化的爱，包括我们整个团队，我们公司一直亏损的情况下还坚持做这样的事情，坚持了那么多年，这就是我们整个品牌文化。

目前在运营过程中，是否有需要优化的？

邱校：其实我们从开店到现在，一直都是用刚开店的模式，没有优化，为什么没有优化呢，因为我们没有学习的榜样，我们现在站在的是制高点，我们刚开店的这种模式整个系统是最完善的，但我们相信还会改，会改得更好， 所有的升华都是源自本质的服务，本质的用心，我觉得是发心的问题。

您需要的商业引荐是

邱校： 我们这个品牌并不是拔苗助长出来的，我们的初心是为了让更多的无声人有工作有就业的机会，我更看重的是有资源的人、有爱的人，并不是只有钱的人。

我们团队需要的是，更多更多有能力有情怀的人加入到这个团队，什么叫资源，比如说北京有十家店面，比如说这个商场无偿进驻，怎么进行战略的合作……

我不穷，为什么说我不穷，因为我志不穷。 锦上添花的多，雪中送炭的少。 法蓝西全国有7个学校，10万学生，全中国就是我们在整店启用无声人，没有靠政府、别人的任何资助，我们不接受别人的施舍， 想帮我们，可以多光顾我们，帮我们做宣传，也可以帮我们提意见。

有些人残疾，是心灵残疾，地沟油谁发明出来的，这些人是不是更残疾呢？ 我们读书人还是要简单，做减法，真正的钱是自己赚来的，把自己变成资本才叫资本，我们可以走的就是两条路，一，要么向老干妈学习，所有人做一辈子，二，我们做百年千年的老字号，做一个针对听障人士的有情怀有爱的品牌。

我们是追求唯一，追求稳，不追求快，稳才是快，比快更厉害。

我们一辈子都会很感激安华汇王董，中国千万的无声人都要感谢安华汇王董，给我们打开了一扇窗，这样的老板才是值得我敬佩的，我找过太多的地方，说情怀也不行，同等条件也不行，对牛弹琴，最后只有安华汇给我们资源，第一个给我们平台。真心感谢！

我们相信后期会有更多商场方会给于我们更多机会，更多平台让我们去展现自我价值。会和更多商家有合作的机会！

最后感谢很多朋友一直在默默得支持着我，万一实现了，我们能成为世界上有用的人，万一失败了，也无怨无悔。

德国大叔在湖南开无声面包店，开店的初衷是什么？

德国大叔名字叫吴正荣，开面包店的初衷就是为了帮助聋哑人的，让他们也能够获得一份赖以生存的技能。

他是在听到关于聋哑人的故事之后，发现大多数的聋哑人，其实他们并不是真的哑巴，只不过是在很小的时候听力受损，已经没办法听到别人说话听到这个世界的声音之后，就再也不能学习说话了，所以这就导致他们变成了既听不到也不会说的状态。

于是这位德国大叔决心想要改变这一现状，希望让聋哑人也能够变得会说话。他是从02年的时候就来到了长沙，希望通过做义工的方式在当地的聋哑儿童。

在16年的时间里，他们帮助了不下500个聋哑儿童，让他们的生活又重新呈现出了色彩。虽然后面拍起来面包店但他的妻子依旧每天探访不少聋哑儿童，给他们带来帮助。

后来他发现即便具有听障障碍的儿童学会说话，他们也比较难在这个社会上立足，因为没有一技之长，又有听力障碍做什么行业都会慢别人一步，那么很多人也就不愿意要，于是他又开启了面包店，希望通过传授孩子们做西点面包的一个手艺，能够给这群孩子们一个出路。

他招这些听障儿童来当学徒，没有收他们一分钱的学费，甚至还给他们每月发一点生活费帮助他们自力更生顺利的完成学习，目的就是希望能够培养他们的技术水平，让他们能够成为独立的面包西点师。

但是因为从来没有做过生意，他的店铺经常会亏损，所幸得到了媒体的报道，他的店铺又重获生机，让这群孩子也走进了大家的视野里，他的故事也广为流传，现在的吧赫西点店变成了一个网红打卡地。

大学毕业后听障学生如何就业？

听障大学生就业现状为就业率低、就业岗位层次低。

1、就业率低：

我国一直存在着残疾人就业率低的问题。近10年中有十几篇研究文献中也比较一致地确认了该问题。

本次通过对200多名聋人大学毕业生的问卷调查及访谈，了解到几所高等学院聋人大学毕业生的首次就业率普遍只有40%~50%，远远低于同时期健全大学毕业生的首次就业率：70%~80%。

2、就业岗位层次低：

聋人毕业生毕业后，大多难以从事与自己专业对口的职业。据调查，80%已就业的聋人大学生是在工厂流水线上工作，和那些没有接受过大中专教育的流水线工人一起从事简单重复的劳动。岗位工作时间长、工作强度大，但薪资水平低。

听障大学生就业建议：

专业技能就业：听障大学生可以通过学习和掌握一些专业技能，如手工艺、设计、网络技术、自媒体写作等，实现就业。例如，可以从事刺绣、陶艺、雕刻等手工艺工作，或者成为服装设计师、珠宝设计师、美甲师等设计师。

此外，还可以从事网络客服、网络技术、程序开发等网络技术类工作，或者从事自媒体写作、编辑、校对等自媒体写作类工作。

自主创业：

听障大学生也可以通过自主创业实现就业。例如，可以开设自己的网店，销售自己的手工艺品、设计作品等，或者开设自己的工作室，提供设计、制作等服务。此外，还可以通过自媒体平台，开展自己的自媒体业务，实现就业。

残障人士就业支持机构：

残障人士就业支持机构可以为听障大学生提供就业指导和帮助。这些机构可以提供就业信息、职业培训、就业咨询等服务听障大学生更好地实现就业。例如，可以参加残障人士职业培训项目，学习一些实用的职业技能，提高自己的就业竞争力。

从上文，大家可以得知关于听障创业开店的一些信息，相信看完本文的你，已经知道怎么做了，紫薯百科希望这篇文章对大家有帮助。