今天紫薯百科就给我们广大朋友来聊聊创业培训如何结合实践,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。

大学生创业如何实践

大学生创业如何实践

答大学生创业如何实践

大学生的理想与抱负很高，这是好事，但是没有实践经验，大学生该如何创业下面是我整理的相关内容，大家一起来看看吧。

大学生创业如何实践 篇1

一、利用大学社团得到实践锻炼。

学校社团的任何一项活动，从策划到最后实现是个综合过程。参与全局，体验全局，可锻炼组织、协作、资源利用等能力。这是锻炼综合能力最基本的途径没有实践经验，大学生该如何创业没有实践经验，大学生该如何创业。

二、利用大学课余和寒暑假打工。

现在社会留给学生的打工机会很多，利用打工可充分锻炼自己的综合能力。市场调研、销售、组织、人力资源管理、财务管理、物流管理等各方面能力都可以在打工的过程中或多或少地得到锻炼，加上相关书籍的对照学习，积累经验是完全可能的。

大学生打工实际工作往往都是烦琐的或者重复性强的工作，但不能小看这些工作。例如做销售，在此过程中，大学生可以观察消费者的消费能力、消费观点、对公司产品及市场相关产品的评价等，掌握市场消息、预测市场需求、洞察市场空白，以市场指导生产。如果担任市场销售的学生团队领导，还可以借机向公司相关销售人员讨教经验，申请到生产现场参观等。担任学生领导，可以带领学生充分发挥团队协作能力，超额完成任务，积累人员管理、物流管理、财务管理等方面的实践基础经验。以后，从事相关的项目创业，在市场方面便有了对照和参考。在其他内容的打工实践中，同样可通过简单的工作综合积累相关经验。

三、参与学校的科研项目获取实践经验。

参与学校科研项目的同学，有更多接触项目导师的机会。项目导师跟社会的接触往往很紧密，在导师那里能学到很多实践经验。参与科研项目，能通过实验充分锻炼动手能力，找出创业金点子，锻炼策划能力。

四、毕业后在企业实际锻炼

企业就是个实际创业团队。在这个团队里，锻炼能力积累经验都是可取的。但在企业里，要想独立创业，还需要善于发现全新的创业点子，或在所在企业市场空白处找到创业契机，或自己组建的团队高于所在企业的团队，那么独立创业才会有成功的把握。

“眼高手低、纸上谈兵”是一些急于创业的同学的特点，经验不足，缺乏从职业角度整合资源、实行管理的`能力，是大学生创业失败的一个重要原因。因此，要做成功一个项目，没有实践经验没必要盲目尝试，没有在人生独立之初就体验重大失败的必要。

大学生创业如何实践 篇2

第一，应该具备良好的创业热情

只有对创业有着极大的热情，积极参加实践并渴望接受创业教育，使自己的素质与能力得到提高。我国大学生创业目前还处于初级阶段，创业成功的案例并不多。但在调查统计中发现，大多数的学生对创业有着浓厚的兴趣，抱有极大的热情，有着创业的冲动和梦想。 大部分的大学生还渴望学校能够开展各种创业教育的课程，希望学校能多组织一些讲座，给予相关的知识与技术帮助，这说明，大多数大学生都热切渴望提高自己的创业素质与能力，如人际沟通能力、领导决策能力、组织管理能力、投资理财能力、团队合作能力等等。为今后能进行创业打下基础，从而促进自身的全面发展。

第二，应该具备理性的创业心理素质

第三，应该具备独立心理素质。

但也有一部分学生认为是以提高能力和素质为目的，有更多的学生是以实现理想和自我价值为目的，创业目的`明确且带有价值倾向。这也说明了目前大学生比较理性的创业认识。 第四，应该有非常强的创业交流沟通意识。 团队精神是大学生最喜欢的话题。大学生的团队意识比较强，一般都是想以团队的形式创业，很少有个人创业的现象。

在问及创业必备的能力中，选择人际沟通能力的比例占最多数。在大学期间，很多人也十分注重人际关系的建立，尽力扩大自己的交际圈，结交新的朋友、志同道合者、经验丰富的长辈等，渴望能通过长短互补、团结协作，在创业运作管理上取得成功。美国哈佛大学心理学教授乔治·赫华斯博士多年的研究表明，一人事业的成败在于人品的优势。

由此可见，大学生团结合作、人际沟通的创业意识比较强。 第五，创业大学生应该有着一个非常好积极乐观的心理素质。 很多大学生毕业之后选择了就业，但这并不代表他们就缺乏自主创业意识，自主创业意识是一种精神态度，并不仅仅指去创业。进入工作岗位之后，有的大学生并不是机械地上班工作，而是在工作岗位上积极抓住机会，用创造性的判断力，崭新的理念、广博的视界分析问题、解决问题，从而使自己的知识能力转化为新的社会价值。

大学生创业如何实践 篇3

1、创业方式的选择

大学生常见的创业方式一般有：

（1）开网店

比起实体店经营，这种方式“性价比”比较高，往往受到更多大学生的青睐。房租什么的问题，也就不在你的考虑范围内了。

（2）加盟创业

这种方式最大的好处就是不用担心“开发市场”以及“产品研发”的问题。借着总部的东风，你可以在短时间内获得一些“品牌客户”，而且风险共担。

（3）合伙创业

一个人单枪匹马，难免底气不足，经费什么的，一个人负担，也显得较为沉重。几人来分一杯羹对刚刚尝试创业的大学生来说，能省去很多麻烦。

（4）概念创业

你可以提供一些自己独特的想法、创意来创业。说白了，将自己的一些省时、省力的好创意，转化为产品，打开新的市场。

2、“五步”搞定“大学生创业”

第一步：瞄准商机

这是大学生创业需要考虑的第一步，也是至关重要的一步。对毫无经验的大学生而言，一些低成本、投资少、风险小的项目，无疑是上上之选。小团整合了网络上的一些数据，为大家推荐一些适合大学生创业的项目：

（1）服饰类网店：这种项目，上手极快，启动资金也少。如今，网上购物已经成为人们生活的一种常态，因而，还是有很大的利润空间的。

（2）餐饮类：对于一直对大学食堂抱怨连天的大学生来说，一个新的餐饮渠道的出现绝对是“福音”。开个营养早餐配送店或者是学院咖啡吧等等，都会是不错的选择。

（3）化妆品代购：对一味寻求着改变的大学生来说，“爱美”已经成为了一种常态，小小的一瓶精华，少则几十，高则上千、上万，中间的利润空间，不言而喻。

（4）美容行业：类似于美甲、祛痘之类的。一次上百的美甲服务，只用到了一瓶成本不足10元的指甲油，简单方便。也有一些大学生自创了祛痘面膜粉在售卖，销量也很可观。

（5）校园服务型小店：类似于文印店。对大学生来说，文印店可以说是不可缺少的一部分，除去需要打印各种重点的期中期末，平时也有不少资料需要打印。

第二步：进行市场分析

找对商机之后，就要进行市场分析了，一般从三个方面进行：

（1）分析同行业竞争者的一些大致情况：竞争者的价格、大致有多少竞争者等。

（2）自己所处地区的一个行业消费情况，消费群体确定。

（3）进行市场风险分析，预计自己的竞争力。

第三步：确定创业方式

考虑自己的实际情况，确定最适合自己的一种创业方式。如果怕风险太大的话，可以选择尝试合伙经营。

第四步：筹备“创业资金”

这是整个创业链中最关键的一环。也是基石般的存在，如果没有足够的资金作为支撑，所有的计划将成为一纸空文。创业资金的来源往往有几种：

自己出资：这是最为传统的一种方式，风险自担。

学生贷款：向银行寻求贷款帮助也是一种选择。

政府支持：近几年来，支持大学生创业的优惠政策越来越多，要巧借政府的东风。

机构供资：经常有一些创业类的比赛，是一些企业为有梦想的大学生提供创业资金。

第五步：付诸实践

最后一步，就是付诸实践了。如果创业只是光动嘴皮，不曾落到实处，一切等于白说。

总结

总而言之，“大学生创业”并不是一件离我们很遥远的事情，只要我们做足了功课，并勇于付诸实践，都有实现的可能性。

大学生创业，其实更多的是在于尝试和学习。既然选择了创业这条路，就脚踏实地走下去，哪怕经历了失败，也可以当成是人生的一次历练，这才是大学生创业真正的意义。

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如何进行创业实践

答1 提高创新创业意识

很多大学生往往不重视创新创业实践，这是因为大学前的教育告诉他们课堂上的东西是最重要的，课本学习比社会活动更重要。生活中处处有新知，大学生作为“七八点钟的太阳”，应该在老师教学的第一课堂之外，积极开辟自己的第二课堂。只有首先有了提高自身能力的意识，大学生们才会在课余思考实践的问题，才能投身到课余实践中来。课余实践的机会多了，才能结合理论产生创新思维，再利用创新思维指导实践，实现“意识到实践，实践到意识，意识再到实践”往复循环的认识飞跃[1]。

2 参加实践活动提高素养

有了创新创业意识之后，大学生应该积极参与各个类型的实践活动，为自己创新创业积累经验材料。有效的实践活动主要有四种：

（1）科研训练：在导师帮助下进行科研训练可以充分利用大学的实验室和科研资源，引导自身对于科学前沿的认识，提高实验动手能力。

（2）学科竞赛：主动参加学校或者教育部门组织的学科相关竞赛（软件设计竞赛、智能车设计比赛等）能极大的提高快速学习能力，并检验自身时间管理和项目安排的能力。

（3）素质教育：多参加读书会，借阅专业以外的书籍拓展自己的知识面；积极参加文艺体育活动，参加辩论队或演讲比赛，锻炼口才；培养一个人文的兴趣爱好，例如绘画、摄影、徒步等。

（4）实习培养：积极参加校外兼职活动，锻炼职业技能，了解盈利链的整个运作；参与产业基地或者公司实习，在拓展社会资源的同时摸清公司的基本运营流程[2]。

3 选择合适的创业实践方向

有了创新创业意识，广泛参与实践活动之后，学生会对自身的优势和劣势、兴趣和短板有充分认识。结合自身兴趣和能力优势，选择创新创业相关的方向。在确定方向之后，深入了解相关方向的理论知识，钻研相关方向的实践活动。例如对编程有兴趣的学生，可参加多个软件编程项目组，边完成项目边巩固编程知识，达到事半功倍的效果；而对学科前沿知识有热情的大学生，可积极联系导师，争取进入实验室的机会，学习实验方法和科研技巧等。合理安排好校内学习和课余钻研的时间，在项目中学习，在学习中进步。在一个方向上积累了足够的经验，就可以准备自己创新创业的课题了。

4 组建创新创业学生团队

现代社会已经脱离了单打独斗，团队合作对于创新创业来说是必要的前提。团队初期组建的方式主要有三种：1.兴趣组合式。要求每一个组员对同一个课题有着极大的兴趣和热情，这样保证了团员的工作效率和积极性。团员的寻找可以在校内相关社团展开，也可以在网上论坛和社交部落上寻找。2.零件拼凑式。这需要组团人对整个课题有初步的规划，按照初期的计划表根据需求找到相关优势的人才。例如一个卖产品的项目，需要研发产品的人和营销产品的人，这两类要求可以分开来找。3.导师推荐制。如果课题由具有经验的导师指导，可以让他充当组团人来组织整个团队，因为他有相关项目经验，知道什么样的团队能成功。

在创新创业实践的前期要找好自己在团队内的角色。团队的队长需要具备责任心、耐心，还要有可以作为全队榜样的干劲和斗志，副队长需要协调好组员之间的关系，普通组员各司其职，该出力的时候不要扯全队后腿，负责撰写报告的组员要紧跟项目进展。

5 在项目中锻炼职业技能

大学生应该充分利用项目的机会锻炼自身，发展职业技能。大学生一般都是通过尝试不同的实践活动最终确认创新创业实践的方向，在这个方向上又经过长期的理论准备和反复实践，不妨利用这个方向上的积累优势给自己择业增加筹码。例如以科研为目标的同学，要在项目中锻炼好自己的科学精神，打好理论基础，学会写合格的研究文献；参加软件硬件项目的同学，可总结自己在项目中的实践经验，提高动手能力和项目开发水平，缩短就业时的实习期；在项目中负责营销和对外联系的同学，要总结好自己项目管理和对外公关的经验，为将来从事同类型的工作打下基础。

上述提高大学生创新创业能力的思路希望能够给有创新创业想法的大学生和指导教师以启示，大学生提高创新创业的能力不仅可以提高工作中遇到问题解决问题的能力，更为自身将来的发展拓展了道路。当前，国家正在推进整个社会教育现代化的发展，作为排头兵的大学生更有责任和义务去主动提高自己创新创业的能力。

大学生创业实践学习的途径

答大学生创业实践学习的途径:大学课堂、媒体资讯、与商界人士广泛交流、先就业、再创业

途径一：大学课堂、大学图书馆与大学社团

创业者通过课堂学习能拥有一门过硬的专业知识，在创业过程中将受益无穷；大学图书馆通常能找到创业指导方面的报刊和图书，广泛阅读能增加对创业市场的认识；大学社团活动能锻炼各种综合能力，这是创业者积累经验必不可少的实践过程。

途径二：媒体资讯

一是纸质媒体，人才类、经济类媒体是首要选择。例如比较出名的《21世纪人才报》、《21世纪经济报道》、《IT经理人世界》等。

二是网络媒体，管理类、人才类、专业创业类网站是必要选择。例如比较出名的《中国营销传播网》、《中华英才网》、《中华创业网》等。

此外，各地创业中心、创新服务中心、大学生科技园、留学生创业园、科技信息中心、先导民营企业的网站等都可以学到创业知识。

途径三：与商界人士广泛交流

商业活动无处不在。你可以在你生活的周围，找有创业经验的亲戚、朋友、同学、网友、老师交流。在他们那里，你将得到最直接的创业技巧与经验。这更多的时候比看书本的收获更多。你甚至还可以通过Email和电话拜访你崇拜的商界

途径四：先就业、再创业

先就业、再创业是时下很多学生的选择。毕业后，由于自己各方面阅历和经验都不够，能够到实体单位锻炼几年，积累了一定的知识和经验再创业也不迟。

先就业再创业的学生跳槽后，所从事的创业项目通常也是在过去的工作中密切接触的。而在准备创业的过程中，你可以利用与老板交流的机会获得更多的来自市场的需求。

总之，创业知识广泛存在于大学生的学习、生活的视野之中，只要善于学习，总能找到施展才华的途径。但在信息泛滥的社会里，“去粗取精，去伪存真”也是很重要的。善于学习和总结永远是赢者的座右铭。

对开展创业培训工作的建议

答一、首先要加强领导，建立完善的创业服务工作体系

做好创业培训工作首先要加强对整体创业帮扶工作的领导，健全创业服务工作体系，建立由人社局、财政局、工商局、税务局、民政局、工会、团委、妇联、银行等多部门参加的领导小组。通过工作体系建设形成多部门共同参与、协调联动的工作格局，充分发挥自身职能的优势，及时研究解决创业培训工作中出现的问题，对创业帮扶工作的全面开展起指导作用。从组织有创业愿望人员《就业失业登记证》的办理到开展免费创业培训，以及创业培训资金的及时划拨等各项工作都能做到密切配合，互相支持，确保创业培训工作顺利开展。

加强培训中心自身建设，为创业者排忧解难。加强业务培训，开展学习政策会议，采取读政策、学政策、写心得体会，写工作总结、探讨交流等多种形式，进行政策解读、政策领会，提高在岗工作人员的工作效率。培养工作人员吃苦耐劳的工作作风，凝心聚力，发挥团队精神，为有创业愿望者服务到家。大力表彰，激励创业培训工作人员的服务意识，对在创业培训工作中成绩突出的同志给予表彰奖励，激励其他工作者以他们为楷模，积极进取，努力工作，取得更大的成绩。

二、要广泛宣传，营造浓厚的创业氛围

要想把创业培训工作做好，需要广大有创业愿望者积极参与。因此要加大宣传力度，营造创业光荣的社会氛围。定期组织召开 “创业帮扶工程”大会，组织有创业愿望的人员参加，开展就业创业大动员，邀请财政、工商、税务、银行、团委、工会、妇联、民政等部门领导到场进行政策宣传，讲解国家有关创业的优惠政策，电视台专门录像进行新闻专题报道，号召群众积极加入到这支创业大军的队伍中来。为使广大创业人员了解创业帮扶政策，积极参与全民创业活动，在当地《巨鹿晚报》开辟了《就业之路 创业故事》专栏，每周一期，宣传国家的就业创业优惠政策和创业典型的先进事迹，通过典型引路，激发其他有创业愿望的劳动者积极创业。为扩大宣传面，我们印发自行编制的《巨鹿县创业服务指南》手册，同时还设计印制有创业培训内容和咨询电话的台历、保温杯，发放给学员，便于他们了解政策，电话咨询创业方面的问题。我们把每月10日定为“创业培训宣传日”，安排工作人员上街、下乡进行政策宣传。通过多种渠道、多种方式的宣传，“参加创业培训，提高创业能力”的理念日益深入人心，在全县营造了浓厚的创业氛围，提高了社会各界支持参与创业的积极性，对创业培训工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三、成功创业，创业培训是重中之重

创业培训是有利于劳动者实现个人价值，为社会创造更多的就业岗位，推动社会经济持续、快速、健康发展的培训，为提高创业成功率、稳定率，搞好创业培训是重中之重。开展创业培训使用的教材是《创办你的企业》，这是由国际劳工组织开发并经世界80多个国家使用获得好评的一套培训教材，有较强的针对性、实用性和可操作性，能真正让学员通过培训转变就业观念，激发创业意识，掌握创业技巧，增强创业能力，有效地帮助失业人员自主创业。

我们会同工商部门有针对性的将有创业愿望的未就业劳动者进行实名登记，做好培训前期的组织工作，然后为他们安排时间地点进行免费创业培训。为节省创业人员的时间，我们不能在办公室坐等创业人员来申请培训，我们走出去主动上门了解创业者的需求，能帮办的帮办，能代办的代办，对创业者预约服务、跟踪服务，以创业人员满意为标准，为创业人员提供方便快捷的优质服务。做到创业培训开展的时间按学员需要设定，地点按方便学员移动，方式按学员需求改进，范围向农村基层延伸。

创业培训的广泛推广，惠及了下岗职工，大中专毕业生，农村进城务工人员，农村富余劳动力，复员转业军人，刑满释放人员等众多群体他们创新观念，明确创业目标，掌握创业必备的专业知识，提高创业的基本能力，使他们增强创业信心，成功走向自主创业之路。创业培训不同于传统的任何培训，其课程体系，授课形式，课堂组织，政府的投资引导扶持，创业的未知性以及学员的差异性和其对创业的期望值等均具极大的挑战性，如何有效地开展创业培训，达到预期的目标，创业培训教师可谓首当其冲，肩负重任。建立富有创业指导经验的教师团队直接关系到创业培训工作的成效，我们每年组织培训教师参加省组织的培训班进行学习，提升培训教师的授课能力，他们对创业培训工作起直接推动作用。

创业精神是如何通过实践来培养的

答创业精神要想通过实践来培养可以选择一下方式：

1、勇于承担风险：创业过程中必然会面临各种不确定性和风险，要想培养创业精神，首先要有勇于承担风险的勇气和决心。只有敢于冒险、勇于创新，才能在激烈的市场竞争中获得成功。

2、保持积极心态：创业过程中难免会遇到挫折和失败，要想培养创业精神，需要保持积极的心态和乐观的态度。在面对困难时，要相信自己能够克服困难，同时也要相信自己的能力和价值。

3、不断学习和积累经验：创业精神的培养需要不断的学习和积累经验。要想成为一名成功的创业者，你需要不断学习新知识、掌握新技能，不断提高自己的综合素质。同时，你还需要从失败中吸取教训，总结经验，不断完善自己。

4、寻找合作伙伴：创业过程中需要寻找志同道合的合作伙伴，共同承担风险和责任。通过与合作伙伴的交流和合作，你可以学习到更多的知识和经验，同时也可以得到更多的支持和帮助。

5、灵活适应市场变化：市场变化是时刻存在的，要想培养创业精神，需要灵活适应市场变化，及时调整自己的策略和计划。在面对市场变化时，要保持敏锐的洞察力和灵活的应变能力，同时也要有足够的耐心和毅力。

创业精神的特征：

1、创新性：创业精神的核心是创新，即通过独特的思维和方式，创造出新的产品或服务。这种创新性体现在对市场需求的敏锐洞察力，以及对技术和商业模式的不断探索。

2、冒险性：创业精神往往需要敢于冒险，愿意承担一定的风险。这包括在市场开拓、产品研发、营销推广等方面的尝试。只有通过冒险，才能突破现有的瓶颈，发现新的机遇。

3、主动性：创业精神强调主动出击，不等待机会的降临。创业者需要积极寻找市场机会，主动与客户、合作伙伴、投资者等建立联系，并快速响应市场变化。

4、学习能力：创业精神要求具备强大的学习能力，能够不断吸收新知识、掌握新技能。面对市场的不断变化，创业者需要不断更新自己的观念和技能，以适应市场的需求。

5、团队合作：创业精神强调团队合作，充分发挥每个人的优势和特长。在团队中，创业者需要学会与人沟通、协调、合作，共同面对挑战，实现共同目标。

6、竞争意识：创业精神要求具备强烈的竞争意识，能够在激烈的市场竞争中保持领先地位。这包括对竞争对手的敏锐洞察力，以及快速反应和灵活应对的能力。

明白了创业培训如何结合实践的一些关键内容，希望能够给你的生活带来一丝便捷，倘若你要认识和深入了解其他内容，可以点击紫薯百科的其他页面。