今天紫薯百科就给我们广大朋友来聊聊提升干事创业什么力,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。

“四个聚焦”打好能力作风建设“攻坚战”

“四个聚焦”打好能力作风建设“攻坚战”

萨尔图区把“能力作风建设年”活动作为检验干部作风的“硬指标”，注重“政治能力”与“专业能力”有机融合、“治标”与“治本”同向发力，围绕创新机制推动、提升能力培养、优化工作作风、一线攻坚破难四个方面精准发力，全面提升干事创业精气神，凝聚振兴发展正能量。

聚焦推进重点工作，创新机制推动，让项目“跑起来”。“书记项目”引领，针对组织工作项目化方案推进工作，召开专题推进会，实施党建“书记项目”，实行“一个项目、一名领导、一个专班、一抓到底”的工作机制，区委、区属党（工）委两级班子成员率先垂范，强化主体责任，带头实干。目标任务分解，制定工作任务推进表，明确时间节点，运用“责任清单+考核评价+结果运用”闭环式落实机制，推动“14+3+1”项目落实落地，保障全年工作一体贯通，优质高效。调研督导跟进，区委常委、组织部长梁云阁利用调研督导契机，对各党（工）委机关“能力作风建设年”活动、街道职责任务清单试点工作、“四大”专项行动、疫情防控进行全面指导。对接2022年组织工作项目化方案落实，逐条列项进行现场培训讲解，结合具体问题提出改进路径、谋划解决办法，为街道社区出思路、把方向，提要求，鼓干劲。

聚焦政治专业提升，实施人才培养，让队伍“强起来”。为人才成长绘制“施工图”。将推进“能力作风建设年”活动和“打捆引才”战略部署结合起来，多措并举，构建“大人才”工作格局，为区域发展注入强劲动力。在人才培训上实现“三个一批”，即优化专业结构培养一批、优化经历结构锻炼一批、优化提拔使用激励一批。为人才成长提供“保障力”。实行领导干部联系人才、定期走访慰问人才制度，让人才在“政治上有位、社会上有名、经济上有得、生活上有靠”。定期召开引进人才座谈会，围绕“年轻干部如何健康成长”，开展研讨，为各类人才成长提供搭台子、压担子。为人才成长注入“营养剂”。通过召开业务大讲堂、读书班、线上培训等方式，丰富人才理论素养。拟计划开展政治能务培训班7期、专题知识讲座15期，观摩交流8次。结合“十抓十促”，创新开展“领导班子规范化建设年”活动，在领导班子配备上，实行老中青梯次搭配，“以老带新、以新促老”，互融共进，班子成员之间分好工、定好事、干好活。

聚焦“我为群众办实事”，优化工作作风，让效率“提起来”。推行“1+4”政务服务模式，各部门全流程梳理部门专网、政务服务网事项，凡是与企业和群众生产、生活密切相关的政务服务事项753项已全部进驻区政务服务中心和省政务服务网上平台，实现“应进必进”，“一窗受理”率达到100%，人民群众的满意度和获得感不断增强。深化“放管服”改革。实行“证照分离”，取消审批事项8项，优化审批服务事项48项，建立“一企一档”跟踪监督，保证事项线上调整、线下落实。在万达广场推进诚信试点创建，首批35家经营业户积极参与诚信创建，带动全市码上诚信工作全面开展。强化监管服务效能。发布第三批“办事不求人”事项清单1007项，聘用10名特邀监督员，通过深入区政务服务中心大厅日常监督、深入招商引资企业项目现场走访调研，找准影响营商环境建设、项目推进遇到的困难和问题，及时协调相关单位解决，为企业的生存发展保驾护航。

聚焦下沉“疫”线助力，一线攻坚破难，让工作“实起来”。关键少数下社区入网格。区委书记带头深入街道社区、交通卡口、定点医院、集中隔离观察点等，现场部署推动疫情防控工作。处级领导干部落实基层党建联系点制度，带头“参战”，全部深入到包保单位对核酸检测、疫苗接种、居民隔离整个工作流程进行全程跟踪指导，推动工作。120余人次机关党支部书记带队奔赴战疫前沿，参与联防联控工作，为社区群众作示范。建强堡垒当先锋树形象。建立“区委、街道、社区”三级工作体系，区委分批次、按需求统筹调度下沉力量和资源使用。街道、社区抽调专人积极沟通衔接，确保工作对接到位。16名督导员分成4组，分别深入到148个核酸检测点进行督导检查，142个临时党支部，144支党员志愿服务队和党员突击队攥指成拳， 成为疫情防控最前线磨砺党员作风能力的红色堡垒。全员防控把好门守好关。1100余名区直机关党员干部高效有序做好核酸检测场地布置、组织动员、信息登记、秩序维护、政策宣传、环境消杀、防疫巡查等工作，切实把好社区前沿关口。 “两站一场”下沉人员严格规范做好落地旅客核酸检测流程、扫码溯踪、信息登记等工作，与所属街道社区达到“手对手”闭环管控。隔离宾馆的党员干部，医护组、后勤组、安保组分工明确，做到细致入微、规范管理。

主题教育如何推动干事创业

主题教育推动干事创业的方法如下：

1、激发干事创业热情：通过主题教育广大干部职工进一步解放思想、更新观念，增强干事创业的责任感和使命感。同时，通过宣传先进典型和成功经验，营造浓厚的干事创业氛围，激励大家积极投身到干事创业中去。

2、提升干事创业能力：主题教育可以针对性地开展培训、学习、交流等活动广大干部职工提升专业素养和综合能力，提高干事创业的能力和水平。同时，通过实践锻炼和岗位练兵等方式，让干部职工在实践中不断积累经验，提高干事创业的能力。

3、完善干事创业机制：主题教育可以结合实际情况，完善干事创业的相关机制和政策措施，营造良好的干事创业环境。例如，建立健全激励机制、晋升机制、评价机制等，让广大干部职工在干事创业中获得更多的机会和平台，增强干事创业的信心和决心。

4、加强组织领导：主题教育可以发挥各级党组织的领导作用，建立健全工作机制，明确责任分工，确保干事创业工作的顺利推进。同时，加强监督检查和考核评估，及时发现和解决问题，确保干事创业工作的质量和效果。

主题教育的目的：

1、强化学生综合素质，通过主题教育的方式，可以让学生在学习中得到全面提升，不仅仅是学生在知识层面上的提高，还包括了道德、智力、体魄等多个方面的综合素质。让学生能够全面发展，培养出具有竞争力的人才。

2、培养学生创新能力，主题教育还可以培养学生的创新能力，让他们在学习过程中不仅仅是学习知识，还要锻炼他们的创新思维，让他们能够独立思考、自主学习、自主学思考，为将来面临世界的各种挑战打下稳定的基础。

年轻干部要提高什么的能力

年轻干部要提高政治、研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作、抓落实的能力。

一是提高政治能力，筑牢对党忠诚的生命线，年轻干部要把坚定政治信仰摆在第一位，把提高政治能力作为终身必修课，把加强政治理论学习融入日常、抓在经常，做到虔诚而执着、至信而深厚，只有具备扎实的政治能力，才能站稳政治立场，才能在干事创业中自觉坚持正确的政治方向。

二是提高调查研究能力，把握事物发展的规律性，调查研究是做好科学决策的前提，也是做好各项工作的基础，年轻干部要不断加强学习，提高调查研究能力，积累工作经验，提升工作能力和水平；基层是最好的课堂，实践是最好的教材，群众是最好的老师。

三是提高科学决策能力，握紧开展工作的方向盘。不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。年轻干部的决策能力关系到开展工作的方向和质量。因此，要立足档案工作实际，深谋思路、制定良策、善出妙招。要树立统揽全局的科学思维，从有利于档案工作转型升级和档案事业长远发展的方向谋篇布局。

四是提高改革攻坚能力，练就勇于担当的铁肩膀，改革攻坚是破解档案事业发展瓶颈和问题的金钥匙，年轻干部是推动档案事业创新发展的主力军，要敢于接受新事物，积极主动作为，抢抓新常态下的档案事业发展新机遇，立足自身实际，进一步解放思想，勇于学习新理念、新技能，积极探索、大胆尝试，以新思路应对新变化，以新方法解决新问题。

五是提高应急处突能力，练好化解问题的基本功。档案是不可再生资源，是国家的宝贵财富，保管好、利用好、传承好档案，是新时代档案人的神圣使命，年轻干部要强化忧患意识、风险意识，时刻保持备急备险的觉悟，增强风险预判评估的能力，加强档案业务和安保知识的学习。

六是提高群众工作能力，甘作为民服务的老黄牛。群众工作能力是年轻干部始终植根于民、与群众架起连心桥、当好群众贴心人的必备能力，提高群众工作能力要坚持以人民为中心，坚守为民服务的情怀，聚焦民生做好服务。

七是提高抓落实能力，勇做求真务实的践行者，善谋者行远，实干者乃成。年轻干部要具有逢山开路，遇水架桥的敢闯精神，在破解难题中强本领、增才干、勇挑担，要发扬钉钉子精神，抓铁有痕，踏石留印，做到学思用贯通、知信行统一，在舍我其谁挑重担，为观奇景上高山的境界中实现自身价值。

年轻干部要提高什么能力干事业不能做样子必须脚踏实地抓工作落实要率下

年轻干部要提高抓落实能力，干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要率下、真抓实干。

年轻干部所具备的能力：

新一代年轻干部要提高解决实际问题能力，就要在敢于担当、真抓实干。干事业就要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，必须稳扎稳打向前走。身处大有可为的新时代，年轻干部要起而行之、勇挑重担，敢经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力。

年轻干部的实际行动：

要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上。作为一名基层干部，带领群众艰苦奋斗、勤劳致富，宣传党的惠民政策，跟群众心连心密切接触不断取得实实在在的成果。

通过宣传群众、教育群众，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高群众思想觉悟，让他们心热起来、行动起来，给个感觉到自豪感和幸福感。

年轻干部需要的具体做法：

加强教育学习，提高综合能力：

年轻干部在新时代新的国际形势中，成为一名实干担当、想干事、干成事的干部，关键就在于学习。

作为年轻干部一定要加强学习，练好基本功不松懈，全面提高综合能力只有在工作中不断地学习，提升自身的业务本领，才能克服本领恐慌，才有担当的底气和作为的成果，才能更好地完成工作。

强化责任意识，提高政治站位：

年轻干部一定要把强化责任意识，提高政治站位和政治能力作为重要抓手来抓，要有责任担当的自觉行动，牢记党全心全意为人民服务的宗旨意识，把群众记在心上，把责任扛在肩上，把担当落到工作上，真心实意为民办事，为党、为国家做事。

《准则》对党员廉洁自律提出的4条规范是什么?

党员廉洁自律规范

1.坚持公私分明，先公后私，克己奉公。

2.坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。

3.坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。

4.坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。

党员领导干部廉洁自律规范

5.廉洁从政，自觉保持人民公仆本色。

6.廉洁用权，自觉维护人民根本利益。

7.廉洁修身，自觉提升思想道德境界。

8.廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。

相信关于提升干事创业什么力的知识，你都汲取了不少，也知道在面临类似问题时，应该怎么做。如果还想了解其他信息，欢迎点击紫薯百科的其他栏目。