今天紫薯百科就给我们广大朋友来聊聊创业初期都有哪些障碍,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。

农村留守妇女如何创业 疑难解答

答1、积极搭建宣传平台，为农村妇女创业创新提供舆论支撑。保守思想是农村女性创业创新的首要障碍。

2、强化培训，切实提高女性的创业本领。充分发挥职能部门作用，依托企业、职业技校、农村远程教育网，成立了市、乡镇级、村三级培训网络，由妇联牵头，联合劳动、工商、教育等部门，有针对性地开办知识培训班，采取合作办校、联合办班的形式，对女性进行就业、创业培训。

3、建立创业风险金或基金。筹措资金，组建创业风险金或基金，为女性创业创新提供一定的风险保障，利用广播、电视、报纸等媒体，大力宣传创业优惠政策，为妇女提供创业政策咨询服务。

4、典型引路，循序渐进，确保创业成功率。

5、现在农村最少的是领路人.找好领路人很重要.领路人得懂市场.有爱心.有外交能力。

女性创业的四大心理障碍

答女性创业的四大心理障碍

心理学认为，中年女性在事业上容易失败，其心理因素占主导地位。许多女子内心都潜伏着心理障碍，最为常见的是以下四种：

过分的优越感。从心理上看，男女对于成就的需求各不相同，策动男性追求成就的心理关>键是“竞争”，女人的动机却是“社会的接纳”，而一些女子，尤其是漂亮的女人，从性别角度上，认为自己天生已有了被社会接纳的资本，无须再费力去“竞争”了。

成功会取代爱情。社会上有这样一种现象，学历越高的女性找对象越难，成功的女性后面往往不能站立一个坚强的男人。许多男人宁要“贱内”而不喜欢“女强人”，因此许多女人深信：事业上的成就不仅会受到社会的排斥，而且会带走夫妻间的爱。她们在事业中就不思进取。

同性的嫉妒心理。女性不喜欢与人竞争，但在爱情上或在对待同行时却“竞争意识”十足，可惜，这种竞争使她们浪费大量精力。

延续心理太强。很多女性总是喜欢将注意力放在对原有的'思维结果的理解和模仿上，思维的目的，只是为了延续已有的东西，这也是女性在模仿领域易出成绩的主要原因，同样也成为她们不善于创造性工作的最大心理障碍。

因此，女性要取得创业的成功，就要注意这些心理障碍并加以克服。三大创业难题

女性创业当前面临的最大困难主要是缺乏现代管理经验（占58%）；其次是缺乏专业知识技能(占35%)。这说明已具备一定基础的女企业家获取二次创业的知识与技能。而更多的女性是有创业的愿望，但由于知识的欠缺，对创业感到迷茫，无从找到自己的市场定位。

女性创业存在的第三个困难，在于缺乏政府支持和缺乏市场信息，各方面对女性创业的重视不够，缺乏从市场信息到资金支持等鼓励女性创业的环境。

而现代女性创业的群体也越来越注重自身素质的提高，正日渐趋向于知识型层面，未来，在IT产业、文化领域和生物医药、保健科技新兴健康产业内女性将开辟新经济领域的创业平台，构筑女性创业的新空间。许多女性不满足于现状，不甘心过一种平淡的生活，而是渴望挑战性，所以会选择这样的方式开创自己的一片自由天地。因此对她们来说，不是用创业来代替就业，而是更希望在一个适当的机遇中找到一个可以长期为之努力的终生目标，实现自我的价值，从而让自己感觉到生活的每一天都是崭新的、充满挑战的。

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女性创业面临的挑战有哪些

答女性创业面临的挑战有哪些

这些年，不少女性创业者崭露头角，但创业是条极其艰难的不归路。作为一个正在创业路上摸爬滚打的女人，这些年我有很多思考，也想谈谈自己的感想。

挑战一：事业和家庭的平衡

这可能是女性创业者面对的最大挑战。作为妻子、女儿和母亲，大家似乎都默认女性该为家庭付出，但创业几乎可以占据一个人所有时间精力，如何取舍，首先是每个职业女性必须做的选择。

我记得很多年前当我还在美国读研究生，曾参加过一个半导体行业女性论坛，有位德州仪器女院士在讲她成功经历时，她让大家思考三个问题。一个是：“什么使你快乐”;第二个是：“你职业生涯的目标是什么”;第三个是：“你愿为此付出多少”

这几个问题，很多人一辈子也想不清楚，但越早想明白，人生其实越有方向。因为人生就是在各种取舍间找到一个最适合自己的平衡点，而这个问题对女人更严峻，需要做的牺牲也更大。

比如这位女院士几乎从没给家人做过饭，但她会带着儿子参加世界各地的很多活动，让儿子伴着自己忙碌一起成长。而世界知名“虎妈”身为耶鲁大学法学教授，仍严格教育出了两个上哈佛的女儿。我觉得这是取舍，更是高效率的把握。老实说，我从英特尔辞职出来，也对父母说过这样的话：“请相信我，我会把握好的。”但是我很清楚，他们天天都在为我担心。

挑战二：树立威信

尽管现代社会早已不是男尊女卑，但认为男人比女人能干，男人不该被女人领导的还是很多。我遇到过好几次，有投资人说：女人即使出来创业，也就是帮忙做做财务人事，好像不该做领导;而即使我学工科并在大公司做工程师很多年，对我说出来的话也总不是很信服，但换了男同事，就不一样。对此，YC 女创始人 Jessica 也有体会，她说每次她代表公司发布消息，都反应平平，但同样的话换了老公出来说，各种媒体马上蜂拥而至。

对于这个问题，我最好的榜样是连任英国首相 12 年的撒切尔夫人。她作为一个平民女子，完全靠自己努力，成为英国历史上任期最长的首相，并对世界产生巨大影响。

我觉得这种威信，需要女领导们用自己实力慢慢证明，实力里有自己学历，工作上的成就，也有对公司各方面的贡献。只有证明了自己能力，自然大家会拥护，女性创业者在向所有人证明前，会免不了受鄙视，免不了让人不信服，但只要你自信，愿付出更大努力，这些都会改观。

挑战三，视野问题

视野对公司成败非常关键，领头人站得高，企业才能走得远。世俗眼光认为：女人在这方面最欠缺，因为现实中很多女性在结婚生子后，放弃了很多追求。这可以理解，但作为领导，这样的状态会让公司看不到前途。不少 VC 投资公司，看到女创始人，会怀疑她的理想有多大目标有多高会不会容易满足现状

我的感觉是：一生要不停学习积累。知识来自生活各方面，看科技新闻，参加活动，跟人交流。知道得多，才能有正确判断力。积累多了，说出来的话就有思想深度。而在自己不是很擅长领域，要持一种开放谦虚心态，多向专家请教。

女性创业者要保持一个宽阔领先的视野，特别是高科技方面创业团队。以我自己为例，人机交互这样的领域非常新，未来发展还是未知，一定要让自己一直有特别的 Vision 就非常重要，这样才能带领公司走向成功，让团队和投资人相信公司会有爆发力和持久发展力。

不过话说回来，女性当开创型领导，挑战很艰巨，优势也很明显：

第一，特有的坚韧

这是大自然赐予女性的礼物，让女人面对挫折和压力时，不屈不挠，吃苦耐劳。不管在哪个国家，女人都比男人长寿，能负担起最艰巨的责任。

Tesla 创始人 Elon Musk 说，创业就是一场九死一生的'坚持。从头开始做一个企业，到管理、资金、商业模式、销售等等，太多难关要过。女人表面上看着脆弱，情绪化，但其实哭过后，不管多难，还会坚持走下去 。

另外 Homejoy 创始人 Adora Cheung 是一个计算机专业毕业的女工程师，在做这个“在线找小时工”公司前，她自己到一家政公司去体验：每天早上 3 点起床上班，给不同人打扫卫生，直到晚上 8 点回家，然后开始编程序，做自己网站到半夜才睡。这样坚持将近一年，亲历亲为，直到网站上线，开始运营。女性这种骨子里的坚强和韧性让我们在创业路上走得更远，成功可能性更大。

第二，熟悉消费心理

这世上 70% 消费是由女性带来的，女性不仅给自己购物，还不遗余力帮老公、孩子、爸妈、兄弟姐妹和闺蜜朋友们买东西。一个女人心里装着全家全人类的需求和欲望，不管什么公司产品都最需要赢得女人的心，女性创业者们在给自己产品定位上有得天独厚的直觉。

再以我自己为例，人机交互做的主要是人和机器的互动，女人是人机交互重要消费者。因为有女 CEO，我们公司设计新产品时，会时时想到女性关注点。除核心技术功底，把女性关心的精致外形、靓丽颜色、可爱内容融入用户体验，才能把产品做得像 iPhone、iPod 一样脍炙人口。

第三，女性凝聚力

男人的朋友是一起笑的人，女人朋友则是一起哭的人。从小一起，患难与共的闺蜜，绝对一生不离不弃。现代社会，每个家庭核心都是母亲，所有成员都凝聚在母亲周围，这是女性的魅力和凝聚力，也是所有创业团队需要的。

女性创业者，会很自然成为团队核心，一起创业的闺蜜组合也是非常坚定的搭档。女性创业者间因为共鸣，也愿意互相提携帮助，这点在我们团队也有体现，好几位核心成员都是高科技女闺蜜，遇到困难互相体谅鼓励，一起解决。

第四，洞察力和愿付出的天性

创业初期，组建可靠的核心团队很重要，80% 创业公司失败，是因为创业团队内部分裂。找合伙人需要的不仅是知识和能力，更需要对人性敏锐的洞察力。而古话说，“欲取之，先予之”，女人对自己认准的人和事更敢于付出，也更容易有真心回报。

我在看人方面有点天赋，这可能也和我是女性有关。这里说段八卦，创业前 5 年里，我在硅谷朋友圈成功介绍了 4 对夫妻，每对从物色人选，安排初次见面到相识相知，婚前婚后的矛盾协调，婚礼的安排、贴时间、贴钱、贴精力，付出不少心血。

面对创业的困难，女性该如何克服困难

答现在社会上女性的能力越来越强，创业是很好的选择。无论是毕业生，还是宝妈，都可以通过创业实现自己的人生价值。如果在创业过程中需要资金支持，也可以考虑通过小额贷款解决问题。

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女性创业的困难有哪些

答女性创业的困难有哪些

女性创业困难的主要方面

1、社会文化环境方面，鼓励与支持女性创业的社会家庭氛围尚未形成，女性创业能力受到普遍质疑，女性创业者家务负担较重，部分女性在创业过程中受到或多或少的性骚扰，感受到来自各方的压力，身心疲惫。

2、在创业培训与辅导环境方面，女性接受培训的机会少，掌握现代化企业管理知识少，不适应企业发展的需要;创业培训中整体缺乏针对女性特点和体现性别平等的创业培训与辅导机制，个别专门针对女性的创业培训与辅导项目效果很好，但数量太少，无法满足女性创业的需求。

3、女性创业资金和发展资金先天不足，她们在运用民间借贷及政策性贷款融资等渠道筹资方面均弱于男性，影响了女性创业及企业成长。

对促进女性创业的对策建议

1、营造政府关心、社会帮扶、家庭支持的'社会舆论氛围，鼓励女性自主创业发展。

女性创业发展需要大环境支持，要从维护社会稳定和开发女性人力资源的高度认识女性创业发展的意义，营造支持女性创业的良好舆论氛围。通过多种新闻媒体，对社会公众深入宣传党的私营个体经济方针政策，宣传私营个体经济的意义、地位和作用;经常性宣传女性创业的先进典型，表现创业女性的风采，传播女性企业家精神;宣传中国女性勤劳智慧、吃苦耐劳、善于管理的特长，改变和消除社会对女性“素质低、能力差、不适合创业”的负面“标签”印象，使全社会真正形成理解、关心、支持私营个体经济发展、支持女性创业的共识。

2、将性别意识纳入中小企业政策与服务领域主流，逐渐形成并完善女性创业的优惠政策，支持女性创业。

要将性别意识纳入中小企业政策的决策主流。政策制定部门要加强性别平等观念的学习和宣传。建议各级政府在出台落实《中小企业促进法》的配套政策时，要将性别平等意识纳入政策框架中，防止在制定和执行政策规定中由于针对性不强而加大了性别的差距;在舆论、培训、资金、服务等方面增加向女性倾斜的条款;政策执行部门要注意政策执行中的性别平等，消除人为造成的性别歧视和限制。建议各市、区在出台和执行推进创业的政策规定时，要体现性别平等的原则，工商、劳动、税务、城建等职能部门在培训、服务等方面要切实执行相关政策规定，为女性创业创造条件。

3、建立扶持女性创业的组织网络，形成政府与女企业家之间联系的桥梁与纽带。

建立扶持女性创业发展的多层次组织网络，由各级妇联、总工会女工部及政府中小企业管理机构共同推进。首先要发展壮大各地的女企业家协会，作为帮助女性创业的基本网络，女企业家协会是当地妇联的团体会员，并接受个私协会的业务指导，建议女性企业从登记之日起即行加入协会。主要职责是交流女性创业发展中的经验;帮扶创业困难的女性;组织女企业家进行国内外参观考察;调查反映创业及发展中女性特有困难，并向政府有关部门反映。其次是成立女性行业协会，根据女性愿望成立各种行业协会，以开展形式多样的扶持女性创业发展活动，收集、传递国内外女性集中行业产业或其它影响到女性企业家发展的市场信息，组织开展专门指向女性的职业培训女性掌握新知识新技能。通过建立组织网络和开展扶持活动，支持女性创业，促进女性企业的生存和发展，保护女性和女企业家的合法权益，建议全国妇联在加强横向组织建设时将此作为重要的组织建设内容来推进。

4、建立起帮助女性创业的社会支持体系，聚焦克服女性创业特有的困难。

建立起鼓励女性自主创业的支持体系，有组织专业化地帮助女性创业，形成以创业促进就业的良性循环机制。(1)开展针对性强的女性创业培训。(2)建立女性创业发展的专项基金、贷款担保基金，形成指向女性企业的融资支持体系。(3)建立适应女性的创业辅导机构。创业辅导机构主要职责是对女性进行创业培训并对已经创业的女性提供个性化的专家咨询服务。通过创业辅导机构帮助女性建立创业信心，掌握创业必备知识，提高职业道德，增强法制观念和质量意识，培养创业的各种能力，促使她们成功创业。

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中年女性创业面临的5大挑战

答中年女性创业面临的5大挑战

挑战一：传统观念影响，中年女性创业存在心理弱势

从心理学研究的成果看，男女对于成就的需求各不相同，策动男性追求成就的心理关键是 “竞争”，女性的动机却是“社会的接纳”，加之传统的“男主外，女主内”的观念和生理因素使女性对创业产生了依赖、自卑心理。许多女性宁愿相夫教子，而不愿创新创业，女大学生中“干得好，不如嫁得好”的认识颇具代表性。即便已经成功创业的女企业家，依然把繁重的家庭负担作为自己应尽的责任。

有60%的女企业家负担着照顾老人的责任，33.3%的女企业家从事全部家务劳动，60%的女企业家从事部分家务劳动，仅6%的女企业家不承担家务劳动。男性创业往往是没有包袱，轻装上阵。心理弱势成为女性开拓创业的最大心理障碍。

挑战二：性别歧视，社会舆论对中年女性创业不公正

中年女性创业往往被冠上“女强人”的刻板印象，或者被认为是“不安分的女人”。调查中，对中年女性创业表示赞赏的仅占被调查者总数的30.9%，41.5% 的被调查者希望社会公正地对待中年女性创业。19.6%的被调查者反映女性在创业中遭遇了社会的性别歧视，18.2%的认为社会舆论对女性不公正。社会舆论对创业女性的歧视严重影响了中年女性创业的热情，58.7%的女创业者呼吁应当给中年女性创业更宽松的环境，更公平的待遇。

挑战三：筹资渠道单一，创业资金不足

在我们的调查中，71.7%的女性认为“资金短缺”是影响自主创业的第一因素，在创业失败女性中，29.1%是因为资金短缺而遭遇“滑铁卢”。虽然有关部门可以提供“小额贷款”，但手续繁琐，担保困难，不容易办成。“巧妇难为无米之炊”，没有资金，再好的创意、再好的创新技术也难以化为现实的生产力。

挑战四：心理素质决定成败

创业者必备一些心理素质，例如敢于承担风险，有冒险精神;能够省时度势，判断准确，出手果断;具有经营头脑，能够将个人兴趣、理想与企业组建经营结合起来等等。

因为性别的局限，女性在自己创业的.时候会遇到一些问题。例如，在商业上的人脉不如男性，大多女性在工作之余很少另结人缘。又如，经营管理意识不如男性，意志力和创造力有待磨砺等等。但是，女性也有自己的一些特点，如果这些特点把握得好，可以成为创业的优势。

挑战五：市场竞争不规范，中年女性创业难度加大

我国尚处在计划经济向市场经济的转型阶段，市场经济有其自身的优势，也有其固有的消极作用，如不择手段地追求价值，为获得价值不惜牺牲使用价值等等。在经营领域，也普遍存在着无序竞争、经营缺乏诚信、道德失范等现象。在南京市工商联所做的一项抽样调查中，只有37.7%的民营企业家认为目前市场秩序较好;建立公平的市场-全球品牌网-秩序被列为企业家们对政府支持的最大期望。

处在这种环境下，女性又肩负着事业与家庭两副重担，难以有更多的精力应酬社交事务，处理各种关系。

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