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古代商帮的案例分析范文

古代商帮的案例分析范文

优质回答徽商是明清时期长江中下游地区涌现的最大的地域商帮,称雄商界400年,是中国历史上最具影响力的工商企业集团,也是最具活力的工商企业经营管理者。徽商是中国商业的一次崛起,是商业文化的一次革命,它倡导了一种独具特色的商业道德,创造了一套完整的商务理念,这一切都源于博大精深的徽商文化。大文豪胡适先生把徽商比喻为“徽骆驼”,把徽商吃苦耐劳、百折不挠的创业精神赞之为“徽骆驼”精神。

从徽商文化中,我们可以得到企业成功的启示:一是徽商的创业精神,二是徽商的创新精神,三是徽商的团结精神。徽商的创业精神表现在徽商的拼搏精神、勤俭道德、谦逊态度和诚信理念。徽商从小背井离乡,奋力拼搏,重勤俭重,自强自立,行谦让之德以营造融洽的各种关系为自身发展增强凝聚力,并且以诚信二字作为徽商创基立业的根本。徽商的创新精神在于其注重从实践中创新思路,以人为本,以制度作保证,以文化为基础,适时度势,永远进取。徽商善于利用宗族势力展开商业竞争,以地域为中心,以血缘为纽带,从自发到自觉地联合,通过联合和结帮经营减少内部消耗,依靠群体力量壮大整体竞争势力。创业精神、创新精神、团结精神正是企业持续发展的基本保证。

纵览晋商、徽商乃至湖州帮的沉沦,都不是因为资金不足,而是因为浮躁、投机取巧,而且还自闭僵化,既不了解外面,也很少自我检省。浮躁是暴富之后就开始吃喝嫖赌,纸醉金迷;投机取巧就是倒卖盐引子,炒作地产。他们完成初始的资本积累后,无一不进军房地产,比如,湖州帮就是折戟在上海房地产投机狂潮里,胡雪岩所代表的徽商就是崩溃在自己的蚕丝贸易投机里。

思维僵化的最主要表现,就是暴富之后不知道如何进一步发展!比如晋商读书的不多,徽商读书也只是热衷科举,为的只是进一步的官商勾结。甚至很大程度上,他们往往不觉得自己是暴富的,反而认为自己的致富是辛苦闯荡而来的。但是从历史的角度来看,他们的崛起都是靠当时的重大经济政策、开放政策。实际上,这些问题在今天看来也毫不陌生,而思维僵化这一点,恰恰是中华文化最陈旧最要不得的地方。所以,你不得不承认从古至今一家企业能走多远,最终取决于战略思维能站到多高。

以此为鉴,其实只有两条出路:或是,顺应改革进入下一个政策性行业;或是,升级企业管理制度,实现产业资本与金融资本的高度整合,告别传统的商业模式。

所以从这个意义上说,胡雪岩和晋商、徽商还有湖商根本不值一提,而宁波商帮和潮州商帮的战略高度反而更值得我们关注。胡雪岩只是个人的纯粹投机,不但无法引领一个行业,甚至都没法长存一个家族企业。他的财富完全来自权力腐败和荫庇。这甚至与其他同样基于权力垄断而崛起的晋商、徽商和广州帮等都不可相提并论,因为后者垄断正是为当时的政权提供了其必需的服务,并且正因如此才能得到政治体制上的不断维护和支持。事实上没有任何一个商帮能够长期做到顺应和主导改革,进而继续垄断这种政策性行业,特别是面对来自体制外部的强大挑战、竞争甚至侵略时,商帮大抵难逃被淘汰出局的宿命,包括晋商,徽商,湖商和广州商帮。历史都曾留给每个商帮转型的时机,然而山西票号迈向现代银行之几度难产,又无比鲜明地展现了僵化思维的痼疾。

晋商和徽商有什么相同点和不同点?

优质回答晋商、徽商之相同处

习俗首先,晋商、徽商均为我国封建社会后期商品经济发展的产物。明中叶以来,随着商品货币经济的发展,封建国家的赋役制度也产生了相应的变化,自金银花的征收到一条鞭法的推行,赋税折征货币的部分日益增加。赋税折银的结果,刺激了生产,大大促进了长途贩运贸易的发展。入清以后,随着国家的统一,社会政治局面的相对稳定,历经康雍乾三朝盛世,商品生产总体水平大大超过明代,水陆驿站干道的迅速扩展,从而为晋商、徽商的兴起创造了条件。

其次,晋商、徽商都有着继承和发扬中华优秀传统文化的特点。中国古代商人吸取了儒、法、兵、道诸家文化的良性影响,创出具有传统文化的货殖文化,这一文化在明清晋商、徽商身上更集中更典型地体现出来,反映了传统文化对商人经营理念的价值导向作用。

再次,晋商、徽商都与封建政治势力有着结托关系,商业势力消长受到政治势力的影响。明清时期是封建专制主义的一统天下,封建专制主义的触角伸向了社会的各个角落,依附、逢迎和仰攀是晋商、徽商对封建势力所持的基本态度。而封建政治势力既在一定程度上维护晋商、徽商的利益,又未放松对晋商、徽商的敲诈勒索。他们之间的这种关系,反映了封建社会后期商人经济地位动摇和政治上的懦弱,因而也就避免不了与封建社会同枯共衰的命运。(张海鹏、王廷元《徽商研究》安徽人民出版社)

复次,晋商、徽商都对当时社会经济、文化的发展起到了促进作用。晋商、徽商在商业活动中有个共同特点,就是突破区域性界限,进行长距离贩运,从而促进了各地区间的联系,扩大了国内外贸易市场。晋商推动了包头、西宁、张家口、平遥、祁县、太谷等城镇的兴起,而徽商则有“无徽不成镇”之说。晋商不仅对商业、金融经营管理形成了经营文化,而且促进了社会文化的发展,如山西地方戏曲的繁荣,社火活动的开展,古籍文物的收藏,武术活动的推广,饮食、茶叶文化和珠算、会计、医药文化的推动,以及民风、民俗的变化等。徽商则对教育、书画、经学、理学、医学、园林等的发展起到了推动作用,并形成了著名的徽州文化。

徽商和晋商是明清时期最强大的两个商帮,但他们最后都衰落了,我们从中吸取哪些?

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徽商和晋商是中国明清时期最著名的商帮之一,他们在当时的经济和社会发展中发挥了重要的作用。虽然他们最终都衰落了,但是我们可以从中吸取以下几点经验和教训:

适应时代变化:徽商和晋商在当时的经济和社会环境下崛起,但是随着时代的变迁,他们的商业模式和经营理念也需要不断地适应变化。因此,我们需要不断地学习和更新知识,以适应时代的变化。

重视人才培养:徽商和晋商都非常注重人才培养,他们通过家族教育和商业学徒制度,培养了一批批优秀的商业人才。因此,我们需要注重人才培养,为企业和社会培养更多的优秀人才。

诚信经营:徽商和晋商都非常注重诚信经营,他们以诚信为本,建立了良好的商业信誉。因此,我们需要注重诚信经营,树立良好的商业信誉,以赢得客户和社会的信任。

创新发展:徽商和晋商在商业模式和经营理念上都进行了创新,他们不断地寻找新的商业机会和发展方向。因此,我们需要注重创新发展,不断地寻找新的商业机会和发展方向,以保持竞争力和持续发展。

你在了解徽商学徒经历后有哪些感想有什么启示

优质回答如果说,徽商代表了中国商业的一次崛起,那么首先是商业文化的一次革命,它倡导了一种独具特色的商业道德,创造了一套完整的商务理念,这一切都源于博大精深的徽文化的影响。这深刻地启示我们,创新必须以文化创新为先导和前提,通过文化创新,在全社会营造以创新发展为荣的导向,形成鼓励尊重创新、宽容创新失败的氛围,使创新创业成为全体民众的共识和践行目标。其二,创新必须以务实权变为根本。“徽骆驼”和“绩溪牛”作为徽商的形象概括,体现的是坚韧不拔、勤恳务实和趋势求变、抢抓机遇、开拓进取的统一。我们继承徽商创新精神,绝不能只知其一、不知其二,只见树木、不见森林,而要把徽商的吃苦耐劳、实事求是和敢为人先、勇于探索的精神统一起来,坚持务实权变,推进创新发展。其三,创新必须以开放融合为动力。徽商历史证明,走出徽州是成就徽商的关键,而每一次地域的开拓都带来了徽商新的繁荣昌盛,这也有力地说明,徽文化只是孕育徽商创新精神的土壤,创新精神最终是在徽商搏击天下中形成的。这昭示今人,创新发展必须以开放融合为动力,只有紧扣时代,放眼世界,坚持开放发展,融汇一切先进的思想和制度、技术,才能不固步自封,坐井观天,引领时代风尚,实现持续创新发展。其四,创新必须以提升人的素质为关键。创新之本是人,徽州建筑有一个特殊构造——“商”之门,最上一点是个元宝,代表效益,下面两个门框由人进出,代表商字中间的“人”、“口”二字,体现了“人本”思想。这警示我们,创新的本质是人的自我解放与扬弃,是自我素质的不断提升。今天,我们要创新发展,仍然要抓住提升人的素质这一关键,使人的素质成为撬动全社会创新发展的坚实“支点”。

徽商的商业教育对于当代商业人才的培养有何启示?

优质回答徽商的商业教育在中国历史上有着重要的地位,对当代商业人才的培养也有着一定的启示:

1. 培养商业精神:徽商注重商业精神的培养,在商业活动中强调信誉、诚信、长远眼光等商业道德,同时也注重创新、竞争和风险管理等方面的能力。当代商业人才也需要具备这些商业素质,以提高自身的商业竞争力。

2. 培养实践能力:徽商的商业教育强调实践能力的培养,鼓励学生在实际商业活动中学习和实践。当代商业人才也需要注重实践,通过实际工作经验提升自身的商业素质和能力。

3. 培养团队合作能力:徽商的商业活动通常是以家族企业为基础的,家族企业的管理和经营需要注重团队合作能力。当代商业人才也需要具备团队合作能力,能够与不同领域的人才合作,共同完成商业目标。

4. 培养文化素养:徽商注重文化传承和发扬,弘扬中华商业文化和民族精神。当代商业人才也需要具备文化素养,能够理解和尊重不同文化背景的人,以及灵活处理国际商业环境中的文化差异。

总之,徽商的商业教育为当代商业人才的培养提供了有益的启示,强调商业精神、实践能力、团队合作能力和文化素养的培养,可以帮助当代商业人才更好地适应和应对日益复杂的商业环境。

如何继承徽商精神,成为新时代的新徽商

优质回答继承徽商精神,成为新时代的新徽商的方法概括起来如下:

1、敢为人先的创新精神。

2、竞争合作的包容精神。

3、学用一致的文化精神。新徽商与时俱进,以文化建设凝聚各方面力量,不仅做大企业,更强调做强企业,上下联通、左右连贯、前后照应,共商共建共享。

4、经营制胜的诚信精神。诚信友善是新徽商的经营制胜之道。

5、奋勇崛起的拼搏精神。

6、放达四海的开放精神。

7、百折不挠的自强精神。

8、交流、合作、发展、繁荣一体的时代精神。

看完本文,相信你已经对徽商创业失败案例分析有所了解,并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情,不妨试试紫薯百科推荐的方法去处理。