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创业就业工作规划

创业就业工作规划

创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。以下是我为大家整理的关于，给大家作为参考，欢迎阅读!

范文

一、工作目标

认真落实“四全六精”工作模式，开展全方位指导，提高学生核心竞争力，拓展就业渠道学生高质量就业。对照评估标准，建成规范的校内就业市场。落实“十百千就业服务计划”，实现初次就业率85%，年终就业率95%。

二、主要工作及工作举措

一积极推进大学生创业园，建成规范化的校内就创业场地

积极协调高教园区管委会，推进创业园改造工程，保证大学生创业园早日建成、早日投入使用。积极争取装置投入，在大学生活动中心建成招聘大厅、面试室、资讯查询室、创业教育教室等就业创业场地，提升毕业生就创业工作指导服务的能力。

二加强师资培训力度，形成专业化的就创业师资队伍

积极组织就创业校内培训，选派教师参加省级培训，组织就业指导教师教学基本功大赛。建立毕业生就业导师制度，全员参与，全程指导，有针对性的开展就业指导。

三加强就创课程建设，形成系列化的就创业课程体系

以申报、建设“十三五”省高等学校线上开放课程《大学生创新创业指导》为契机，积极推进就业业课程改革，形成系列化的就创业课程体系，实现就创业课程全覆盖。加强就业创业教研室建设，积极申报各级课题，编写校本教材。

四积极组织各类就创活动，营造大众化的就创业氛围

聘请校内外专家开设就创业讲座，进行就创业指导。定期举办创业者沙龙和创业观摩活动。积极参与各类就创业比赛活动，以比赛促进学生实践能力、教师就业创业指导能力提升，营造“大众创业，万众创新”的氛围。

五落实“四全六精”工作模式，形成高质量的就创业服务体系

努力拓展渠道学生就业创业。推行“十百千服务计划”，提高就业率，实现充分就业。提高履约质量，降低离职率，实现稳定就业。关注弱势群体，落实帮扶措施，实现平等就业。引导学生到基层去，到重点行业去，实现导向就业。鼓励自主创业，实现创业就业。

2017就业创业工作计划

就业工作关系到每个毕业生的切身利益，关系到学校自身的生存和发展，关系到国家经济发展和社会稳定。当前，受国际金融危机影响，全国就业形势十分严峻，我院毕业生就业压力加大，为做好本学年就业工作，特制定以下工作计划：

一、指导思想与工作思路

20**我系就业工作将以国办发〔20**号档案精神为指导，确保就业率基本稳定，确保就业工作平稳进行，以做好就业指导，做多就业资讯，做强就业市场为工作重点，以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力，以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障，以提高就业率与就业质量为工作目标，将就业工作抓好抓强。

二、工作目标：

一确保就业率基本稳定，确保就业工作平稳进行，力争20**届毕业生年底就业率达到校目标考核要求。

二提高就业工作人员的服务水平，实现就业工作人员就业知识的专业化，对全系就业工作人员进行多次专业培训，就业指导课面向全体学生开设。

三、工作安排

一进一步强化就业指导和服务，为毕业生就业、创业提供更加有力的支援

1、积极开展大学生职业生涯辅导工作。组织一次全系学生参与网上职业测评活动。

让毕业生们对自己的职业生涯有所规划。

2、多渠道、多形式开展学生就业创业指导。一是开好就业指导课，发挥就业指导课在就业择业创业教育中的主渠道作用;二是邀请企业界和毕业生成才典型来校开展就业创业指导，举办2场报告会;三是利用覆盖全国高校的校园课程点播系统，为大学生提供就业指导、职业素质、专业技能、创业辅导等一系列培训，满足大学生集体收看和个性化的学习需求;四是加强毕业生自主择业、自主创业指导，鼓励和支援毕业生自主择业，同时加大对学院大学生创业协会的指导的力度，发挥大学生创业协会在自主创业方面自我教育、自我服务的作用。

3、加强就业政策和求职技巧的指导。指导学生填写自荐材料，并进行检查、评比;计划组织"三分钟自我介绍演讲比赛"、"模拟招聘"等一系列活动，加强求职技巧的培养;组织学生到人才市场观摩、参与人才招聘，认清就业形势，了解市场需求。

4、加大对家庭经济困难、就业困难学生的帮扶力度。开展"一对一"的个性化指导与服

务，直接听取和解答"贫困生"在求职择业过程中的需求与疑问，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。

5、加强职业指导师资队伍的选拔、培养。有计划地组织职业指导人员外出学习培训，逐步提高就业指导人员的素质。

二进一步拓展毕业生就业市场

1、大力开拓就业市场，进一步扩大毕业生就业推荐网路。立足省内市场，拓展外地市场。组织人员开展毕业生推荐、就业市场建设与调研工作，努力构建稳定的覆盖全省和全国各地的毕业生就业基地。

2、加强网路就业市场建设力度。加强网路资讯的收集与释出，在就业网站上释出学生个人、学院毕业生资源资讯，开辟网上就业市场，为毕业生和用人单位牵线搭桥。

3、加强对毕业生自主择业的引导，鼓励毕业生自主择业、自主创业。

4、充分调动全体就业工作人员的积极性创造性，发动全体教职员工，通过校友会、同学会等渠道，充分挖掘往届毕业生资源资讯，利用他们的工作关系和人脉资源，进一步扩大就业网路。

5、切实加强与用人单位的联络，开发订单式培养单位。力争在20**年建立5个就业及实习实训基地，并签订合作协议书。

6、组织好各种形式的毕业生供需见面会。在不定期举办各种小型校园专场招聘会的同时，力争举办大型毕业生就业供需见面会。

三通过各种形式开展就业宣传，促进我院毕业生顺利就业

1、编制并向用人单位发放《贵阳学院20xx届毕业生资源资讯》。

2、充分利用校园毕业生就业网站释出毕业生资源资讯，加大对外宣传力度。

3、积极参加上级有关部门和发达地区组织的大型人才交流会，吸引更多的用人单位进校，为毕业生提供更多的就业机会。

4、通过组织开展市、校级优秀毕业生评选活动，树立优秀典型，以报纸、广播、宣传专刊、网路等形式，大力宣传优秀毕业生典型事迹，提高我校毕业生在社会上的知名度。

四完善就业工作机制，加强就业工作研究

1、切实加强作风建设，努力提高服务意识与服务水平。定期组织学院就业工作人员开展培训，提高工作人员的理论修养与工作能力。计划于6月份召开一次20**届毕业生就业工作经验交流与总结会，假期召开一次毕业生就业工作专题研讨会，总结经验，解决

就业工作中的实际问题。加强与兄弟院校的联络与合作，认真学习兄弟院校毕业生就业工作先进经验和方法。

2、加强制度建设。完善学院、系、辅导员班主任三级就业工作机制，使就业工作的责任与义务更加明确与具体。完善并制定各项就业工作管理制度，规范管理。建立健全毕业生就业工作奖惩机制，充分调动各系就业工作的积极性和创造性。

3、加强资讯化建设。一是做好毕业生生源资讯、就业资讯的采集、校对、统计、分析工作，加强就业工作资讯化建设。二是按照省教育厅的要求，认真做好毕业生的基本资讯的统计与上报、资讯释出、校内招聘、协议书签订、违约处理、就业情况、派遣计划的编制、毕业派遣等工作，确保就业工作高效运转。

五认真抓好毕业生管理和文明离校工作

毕业生文明离校教育关系学院稳定，体现"以人为本"的办学理念。学院对文明离校工作将作出详细安排，积极营造庄重、热烈的欢送毕业生离校的良好氛围，引导毕业生安全、文明、有序离校。

六争创省普通高校毕业生就业工作先进集体

认真学习领会贵州省普通高校毕业生就业工作先进集体评估指标体系内函，成立建立工作领导组，加强领导，以指标体系内函要求为抓手，总结经验，查询工作中存在的问题和不足，学习和借鉴就业工作先进院校的经验和做法，进一步规范毕业生就业指导与服务工作，扎实做好就业工作评估资料的收集整理和建档工作。争创省普通高校毕业生就业工作先进集体。

20**观经济形势仍然严峻，我系毕业生就业工作也将面临新的考验。我系要以迎接人才培养工作评估为契机，以稳定就业率、提高就业质量和进一步拓宽就业渠道为工作目标，进一步开动脑筋，扎实做好各项工作，不断提升就业工作服务质量与效率，使我系毕业生就业工作再上新台阶。

创业的人群

应有特质

1、乐观性

习惯从正面角度看待人与事的倾向

2、社交性

喜欢社交活动并积极与他人互动的倾向

3、坚毅性

做事锲而不舍，坚持不懈的倾向

4、活力

精力充沛，活动力旺盛的倾向

5、企图心

喜欢赢过别人，努力追求个人最大成就的倾向

6、领导性

喜欢担任领导者，愿意主动承担领导责任的倾向

7、冒险性

愿意尝试风险并乐于体验不确定性的倾向

8、求变性

喜欢追求变化、尝试新奇事物的倾向

9、创造性

喜欢思索独特、创新想法的倾向

10、敏觉性

喜欢观察人际互动，随时注意别人反应的倾向

年轻者

年轻的创业家在全球的影响力越来越大。根据矽谷著名天使投资人康韦Ron Conway对超过500家初创企业的调查发现，在市场价值超过5亿美元的初创企业中，有67%的创始人创办企业时年纪都低于30岁。

从就业与创业的角度你怎样规划自己未来的职业发展之路?

就业要树立就业平等观和自主择业观。从创业来说要有必有的理论经验和实践活动以及较强的观察力和意志力，这些是必须的。

所谓自主创业，是指劳动者主要依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验以及其他因素自己创办实业，解决就业问题。 

自主创业要改变传统的思想、观念，利用自己的知识、能力和技术创办新的就业岗位。自主创业假如成功，不论对创业者本人及社会都具有重要的意义。可是，创业需要投进，需要知识、更需要能力！对于想要自主创业的人来说，应该正确的培养自己的创业意识，具有创业精神，为未来的创业打基础。 

创业的路很艰难，对于刚刚步进社会的人说，具备更多的只是创业的热情，创业的意识，对于创业途中可能碰到的困难以及风险，缺乏思想预备，尤其缺乏创业的资金、经验及基本思路。当今的社会，是科学技术突飞猛进的时代，人们生活方式也发生着翻天覆地的变化，机会与挑战共存，风险与利益同在，在选择自主创业的同时，也要审时度势。

一方面要客观的对自己的能力进行评价，看自己是否具备创业者的基本素质。这些素质不仅包括创业意识、创业心理品质，还包括创业能力以及创业知识等。另一方面，也要了解社会，了解市场，了解投资的环境等，同时要熟悉创业过程中可能存在的题目与风险。

岗位创业这个概念区别于自主创业，是在已有的岗位上进行创新，从经济学角度看，可以使得生产效率提高，利润加大，减少成本，减少投入增加产出。 

在自己的岗位创业，是真正的零风险，零投资，把自己本职工作全力以赴的做好了，除了精通本岗位的一切工作规范之后，还会对企业的管理和运作了解的更多，这样才能得到更好的提升，当提升到更高的一个层次后，就会被赋予更高的责任，这样就会更加提升自己的技能、经验、学识。这是巨大的财富，才是自己创业的资本。

岗位创业要把岗位当成自己的公司，把本职工作当成自己的事业，只有这样，才能真正把工作干好，才能在这个岗位上成就自己的事业。     

对于我们刚刚毕业的大学生，自主创业的可能性不是很大，因为需要数量不菲的启动资金，而且要有很强的人员管理能力、一定的商业头脑等各种素质。自己感觉在这些方面能力还是有些欠缺的。所以我觉得就业比较适合我。

工业工程是一门应用性非常强的学科，不管考研还是怎样，最后都面临的是工作实践。随着工业工程在我国的发展，尤其最近5年呈直线上升趋势，开设该专业的学校越来越多，设置IE部门的企业也越来越多。

但是大部分企业对工业工程和精益生产的认识仅仅存在于概念认识阶段，对于其如何应用却不知晓，因此职业IE顾问师或者精益生产顾问师的需求将会持续增长，将成为未来工业工程从业人员非常感兴趣的发展方向。 

毕业以后，要先找到一个不错的公司找一份适合自己的工作，通过两年到三年的时间熟悉并本工作。然后，进一步学习了解了解本公司的运营及管理模式，在在各个过程中积累一定的人脉关系。等时机成熟时，在进行岗位创业，进而走上自己创业的道路！

做好创业带动就业工作的思考

关于做好创业带动就业工作的思考

摘要：以创业带动就业是当前扩大就业的一项重要工作。文章从创业带动就业是扩大就业的重要途径，营造全民创业的良好社会环境，建立政府部门联动创业工作格局，进一步完善创业扶持政策、加大创业创新培训力度，完善公共服务体系等方面对创业带动就业工作进行论述。

关健词：创业带动就业思路举措方法

党的十七大报告中提出的实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业的总体部署，是我国实施扩大就业发展战略的重要内容，是新时期实施积极就业政策的战略决策。创业是劳动者通过自主创办生产服务项目、企业或从事个体经营实现市场就业的重要形式。劳动者通过创业，在实现自身就业的同时，吸纳带动更多劳动者就业，促进社会就业的增加。采取措施促进以创业带动就业是当前扩大就业的主要增长点；实施以创业带动就业是当今社会关注的重点、热点问题。

一、以创业带动就业是扩大就业的重要途径，意义重大。

实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。完善支持自主创业、自谋职业政策，使更多劳动者成为创业者。这是党的十七大报告中明确提出的，意义深远。一是拓宽就业门路。以创业带动就业拓宽劳动者就业门路，通过鼓励、支持劳动者自主创业、自谋职业，使更多的劳动者能通过市场实现就业，使每个有就业愿望的劳动者都可以通过创业实现就业。二是以创业带动就业具有倍增效应。就业一般只是个人行为，而创业带来的通常是群体性就业增长，也就是说，劳动者通过创业，在实现自身就业的同时，可以吸纳更多劳动者就业，具有非常明显的带动就业倍增效应，能有效地促进全社会就业岗位的增加。三是通过创业实现就业是成本最低的就业方式。劳动者通过创业实现就业是政府投资最小的就业方式，劳动者自谋职业、自主创业、开办小企业一般没有政府投资，所以它是实现就业中成本最低的一种方式。四是通过创业带动就业为我国培养了一大批实用创业型人才。开展创业带动就业，激发了广大民众的致富欲望，使更多的劳动者，通过艰苦勤奋的努力，成为杰出的创业、企业家，所以说实现创业带动就业，也是为国家提供高素质人力资源支撑。

二、营造全民创业的良好社会环境。

就业是民生之本，创业是民富之路。但创业并非是一件轻而易举的事，劳动者自谋职业、自主创业、开办小企业目前在社会上还有偏见现象。从高校毕业生报考公务员热和高校毕业生创业比率就可以看出这个问题。中国大学生创业比例不到毕业生总数的1%，城镇居民创业意愿不到5%，而在发达国家这一比例普遍达到20%-30%。所以，创业带动就业必须营造良好的全民创业环境。一是政府要为创业者提供良好的创业政治环境。既要出台政策扶持劳动者创业，还要从政治上给创业者予以关心，在国家重大政治活动中要有创业者一席之地，例人大代表、劳动模范评选，都要有创业者参加，从政治上树立创业者的威信。二是全社会都要尊重创业者。对那些自谋职业、自主创业、开办小企业的创业者在全社会都应受到尊重，尊重他们的劳动，尊重他们的创业意向，尊重他们的创业行为，在任何时候、任何场合不准岐视自谋职业、自主创业、开办小企业的创业者。在社会上营造一个尊重创业者的气氛，要使创业者成为当今最光荣的劳动者。三是要大力宣传自主创业的创业典型、创业明星，表彰奋发有为、自强不息的先进典型，弘扬创业精神，激发民众自主创业和自谋职业的积极性和主动性，使劳动者敢于创业，乐于创业，争当创业能手。要采取有力措施加强对创业者的保护、激励和宣扬，进一步营造创业氛围，使更多的人把自主创业作为实现人生价值的优先选择。

三、建立政府创新主导，部门联动帮扶，社会参与的创业工作格局。

实施以创业带动就业是一项长期的民生工程，各级政府应高度重视这项民生工程。一要建立创业带动就业工作联席会议制度。由政府主要领导担任组长，由各相关部门主要领导担任成员，由联席会议制定当地创业带动就业的具体政策和措施，并由联席会议监督检查各部门创业带动就业的政策落实情况和工作完成情况。二是强化目标任务。层层落实工作责任，把支持创业和扩大就业的目标任务落实到各级政府和街道社区，形成全社会齐抓共管的良好氛围。三是部门联动帮扶促创业。税收、工商、环保、安监等等职能部门部门除建立相应的优惠政策外，积极为创业者提供建设项目审批等项服务。劳动保障部门在扶持创业方面更应发挥主导作用，指导创业项目选择、创业培训、招工代理、员工技能培训等方面提供服务。四是发挥基层劳动保障平台作用。通过基层平台准确掌握区域内人力资源数量、结构、需求以及管理状况；可向创业者提供真实、准确的信息支持，拓宽创业领域。五要充分挖掘社会创业带动就业的潜力。树立创业评价新理念，把吸纳劳动力多少作为衡量企业、单位、部门对社会贡献大小的一把尺子，各部门单位、企业以及每个家庭，特别是社区都市要把创业工作作为一项重要工作来抓，想方设法做好创业带动就业工作，使更多劳动者通过创业实现就业。

四、进一步完善创业扶持政策，发挥政策引导效应。

以创业带动就业，应进一步完善扶持政策，发挥政策效应。创业带动就业是一项长期战略任务，因此必须系统地研究、制定鼓励创业的长久思路、政策、战略、体制。要通过政策的制定与完善，切实使每一个创业者都能普遍享受到政策的优惠，更要从政策与法律的角度确保创业者能够感到政策的稳定与长久。用政策激发全民创业激情，增强创业积极性，确保群众想创业、敢创业、创成业。一是放宽市场准入和经营准予。按照非禁即入等原则，放宽创业行业和领域限制的条件和标准，简化相关审批手续，落实税收优惠政策和行政收费减免。二是鼓励和扶持高校毕业生、失业人员和返乡农民创业，积极推动复转军人与残疾人员等特殊群体创业。针对大中专毕业生、城镇下岗职工、失地农民、转业军人等不同的创业群体，制定相应扶持政策。确保免登记费、免证照费、免管理费，并给予租赁标准厂房补贴的三免一补政策落实到位的基础上，放宽高校毕业生、失业人员以及返乡农民工等创业群体的市场准入条件，允许创业者将家庭住所、租借房、临时商业用房等作为创业经营场所。要为他们创业提供更多更实在的优惠政策，使劳动者乐于创业。三是制定鼓励创业创新的税收政策。鼓励和扶持劳动者创办个体私营企业、中小企业。对创办者通过降低企业所得税、推行加速折旧，科研经费增长税收抵、免等税收优惠措施，降低创业企业税收成本，使创业者尝到甜头，促进更多的人走自主创业的道路。四是积极推动金融产品和金融服务，支持以创业带动就业。设立创业投资引导资金，用于鼓励支持创业投资企业开展创投业务，降低中小企业直接融资条件，推动小额贷款公司，乡镇银行等金融机构发展；鼓励信托投资公司、融资租赁公司为中小企业融资提供服务。扩大中小企业发展专项扶持资金规模，建立政策性资金支持机制，发挥公共财政的引导作用，化解中小企业创业资金短缺的困境。

五、加大创业创新培训力度，提高创业能力。

发展全民教育和终身教育，健全面向全体劳动者的创业教育培训，使每一个人都有受教育受培训的权力和机会，不断提高人们的'教育素质和从业技能。一是大力推行职业技术教育，努力改善就业结构性矛盾，按照用工需求开设专业技术课程，增强高校和技校毕业生创业就业的本领。同时在所有高校和职业技校，都要开设创业就业基础教育课程，进行创业教育和创业实践，使他们在学校就接受创业知识，培养其创业就业能力。二是根据各类劳动者的特点进行创业培训。把农村富余劳动力和城市失业者的创业培训作为一项基本任务来抓，农村劳动力主要抓技能培训，要让农民工变成技术工，对城镇失业人员进行转岗培训，通过培训，使他们带着新知识、新技能去创业就业。对高校毕业生要引导其树立正确的创业观和就业观，通过创业意识、创业途径等创业入门培训，使其能用自身的知识和技能投入创业大潮中。三是完善创业培训制度，创新创业培训模式。建立一支热心公益事业，结构合理的创业培训师资队伍，开设创业辅导大讲堂，组织创业者参加公益性免费培训，增强创业的机遇意识和创业技能。举办公益性创业培训班，请专教授讲授世界通行的创业培训课，创办你的企业，创办和改善你的企业，采取理论与案例相结合，边教边实践的教学方法，让创业培训人员高度参与，学会想问题、找问题，使复杂的知识简单化。同时在培训时还可把近年来创业有成的事迹编入培训教材中，引用实例，积极为培训人员提供个性化辅导，提高培训人员的创业信心和创业意识，激发培训人员的创业激情，提高培训效果。同时还可借鉴世界培育小企业的有益经验，请创业指导师进行专题创业培训。

六、完善公共服务体系，为创业者提供更优质的服务。

以创业带动就业是一项关系科学发展和社会和谐的大事，政府和有关部门必须全力以赴做好服务工作。一是建立创业服务中心。建立集创业培训、创业指导、创业保障、创业服务为一体的创业服务机构，全方位地为创业提供服务。二是以创办小企业创业基地为载体，进一步拓宽创业空间，开辟更多的就业岗位。加大基地建设力度，对入驻创业基地的企业要从税收等各方面进行优惠，使小企业更好地在创业基地孵化成长。三是建立创业服务专家志愿团。对那些有辅助创业能力的专家、学者学者组成志愿团，汇集劳动保障、财政、税务等部门以及各行业的专家，对需要重点扶持的创业者，组织专家与创业者开展一帮一结对帮创活动，为创业者提供全程指导服务。四是创建创业服务一条街。有条件的地方可开辟创业一条街，由政府出租金，专门为创业提供创业场地。五是办好创业服务大厅。各地政府应在行政中心专门设立创业服务机构，建立专门服务窗口，为创业者提供政策咨询和创业引导等等各项服务，使创业者到处受到关心和帮助。

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创业项目最新思路

以下是我总结的创业项目最新思路：

首先，要明确自己的创业方向，做好一定的市场分析。其次，明确自己阶段性目标是什么。初步规划一下到什么时间想做成什么样，比如公司选址、成立公司等。第三步，确定自己的核心竞争力是什么。第四步，做好自我管理，学习团队管理。第五步，想办法招聘团队成员，建立一支能打仗的团队。第六步，同步目标，让团队每个人都明确公司目标及个人工作目标。

微创业，意味着轻资产、少投入，试错风险低，船小好掉头。

跟随策略，是我们相对好的选择。

许多人会说，创业要找大风口。然而，大风口在哪里呢？极少极少的杰出人才才能找到大风口，更何况，现在大风口基本上已经没了，现在我们普通人要做的，不过是打破信息差，抓住小风口，实行跟随策略。

2023年的时候，我跟几个朋友一起做线上旅游（卡）。当时从我市场调研和初步分析是，需求是客观存在的。我们所在的城市里，没有一家是做我们这个项目的，我们欣喜若狂，只想着快速抓住时机，生怕他人抢了先。

从上文内容中，大家可以学到很多关于工作不好找想创业的信息。了解完这些知识和信息，紫薯百科希望你能更进一步了解它。