今天紫薯百科就给我们广大朋友来聊聊广东腾达创业投资合伙,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。

创业合伙人的主要因素有

创业合伙人的主要因素有

优质回答创业合伙人的主要因素有如下：

创业合伙人的选择是创业过程中至关重要的决策，对于创业公司的成败起着重要的作用。选择合适的创业合伙人可以提供资源、经验、专业知识和共同的目标，从而增加公司的成功机会。

1.互补技能和经验：选择具备互补技能和经验的合伙人是很重要的。合伙人应该在不同的领域有专业知识和技能，这样可以形成一个强大的团队，每个人都能发挥自己的长处。一个合伙人可能擅长市场营销和销售，另一个可能擅长技术和产品开发。这样的组合可以保证公司在多个方面都有专业的支持。

2.共同的价值观和目标：合作伙伴之间共同的价值观和目标是成功的基础。他们应该有相似的工作态度、道德标准和商业目标。这样可以确保在公司的战略决策和日常运营中保持一致性，并且能够共同努力实现共同的目标。

3.信任和沟通：信任和良好的沟通是合作伙伴关系中非常关键的因素。创业过程中会面临各种挑战和压力，需要合作伙伴之间相互支持和理解。建立起良好的信任关系可以促进有效的沟通解决问题和冲突，并确保团队的协同工作。

4.资源和网络：选择具有丰富资源和广泛人脉的合伙人可以为公司带来更多机会和支持。他们可能有更多的财务资源、行业联系和经验，可以为公司提供更多的支持和发展机会。

5.承担风险和责任：创业是一个充满风险的过程，合作伙伴应该有一定的风险承受能力，并愿意共同分担风险和责任。他们应该具备坚韧不拔的精神和对创业的承诺，愿意为公司的发展付出努力和时间。

6.相容性和合作能力：合作伙伴之间的相容性和合作能力是构建一个健康合作关系的基础。他们应该能够有效地合作、协调和解决问题，处理好合作关系中的冲突和分歧。

选择合适的创业合伙人是一个复杂而关键的过程。除了上述因素外，你还应该考虑其他个人特质、目标一致性和长期发展规划等方面。最重要的是，要在选择合作伙伴时谨慎，并进行充分的尽职调查，确保双方的愿望和期望相互匹配，能够共同努力推动公司的成功。

合伙开公司的注意事项

优质回答俗话说得好，亲兄弟，明算账。做生意，开公司更是如此。只有把账目算清楚，合作之前把该注意的各种事项讨论清楚，并且变成白着黑字的合同，才能对合作双方都有一个更好的保障。

先小人，后君子，只有分的清楚，才能合的愉快。制定详细严谨的合作制度，最好签订合同，把合同条款，注意事项变成白纸黑字，落实到法律层面上，这样有利于维护彼此的利益，更能促使双方合作长久。

一：股权设计

1：股权设计

最好超过51%，这样就可以拥有绝对的控制权，可以对重大决策进行表决（占股的比

例可以根据投入比例，在经营中起到的作用等作为条件来设计。投入比例不是占股的唯一标准，如果只有投入金钱，没有实际参与到公司各项经营活动中来，那么股比例可以相应的减少。）

2：切忌发生每个人平分股份的情况，因为一旦发生谁也说服不了谁的情况，又没有绝对的控制权，场面会很尴尬。

3：合伙人除了只有两个人的情况，最好让合伙人保持单数。

二：经营权、决策权

如果不是根据股权的多少来决定决策权，那么一定要说清楚当发生经营方向或者决策方面的问题的时候谁能最终拍板做决定，并且最好把它落实到合同里面。

三：职责划分

谁负责哪些方面，哪些方面可以一起合作，最好说清楚。该划分的地方，职责明确，分工明确。其他不太好划分的区域可以一起合作。

四：争议解决

当涉及到发生争议的时候，如何解决，用什么方式方法解决，都是很重要的，可把比较可能发生的争议罗列一下，然后讲讲解决方案。当争议无法通过沟通解决时，可以按照合同条款来解决。

五：店铺（公司、企业）所有权

如果涉及到散伙的问题，大家都想要拥有所有权的时候，店铺（公司、企业）的所有权属于谁，要在合同里用白纸黑字体现出来。

六：关于金钱

1：金钱上面的事情一定要核算清楚，并且进行账目登记等等。

2：如果涉及到公司亏损，或者扩大业务需要加大投资，投资多少、如何投资、有人不愿意继续投资的情况下如何处理等问题都要讨论清楚。

如何投资：

1：按照股份比例进行相应股份比例的投资。

2：加大投资改变自有股份等。

3：对外进行融资，比如天使轮。

有人不愿意继续投资：

1：不愿意继续投资，又不愿意退出合伙机制的情况下，可以采用稀释股份的方法解决问题。

2：不愿意继续投资，愿意退出合伙机制的情况下，按照全部退出和部分退出的不同情况采用不同的方式方法。

七：关于目标与方向

对于目标要保持一致，这一点上应该在合作之初就协商好，并且罗列清楚，中间遇到什么样的情况应该做出什么样的调整等等。因为一个企业或者一个公司，随意更改企业目标是一个大忌，往往是不利于企业良性发展的。

八：进入机制

要制定相应的进入机制，比如对合伙人有什么要求，对股东有什么要求。想要成为合伙人需要满足什么条件，都需要进行相应的规划。下面讲一些关于创业前期进入的方式方法。

1：创业合伙进入。

2：创业投资进入（现金、资产）。

3：创业身股进入（业绩、工龄、技术、绩效等）。

4：创业期权进入。

九：退出机制

有进就有出。不仅要有合理的进入机制，还要有合理的退出机制。当合伙人之间实在合作不下去的时候，要及时终止合作，不要因为对方是自己的亲戚或者朋友就采取包容态度，生意上很多事情是讲究原则和度的，不应该纵容对方损害大家的利益。所以要设置合理的退出机制，如果发生什么情况，任何一方有权退出，或者要求对方退出。同时可以享受什么利益，比如股份，比如分红。或者承担什么义务，都要讲清楚。接一下，我讲一些关于退出合伙机制的方式方法。

1：按投资合作协议退出。

2：公司内部估计。

3：部分退出，部分保留。

十：竞业条款

这个不一定要有，觉得有需要的朋友可以认真考虑一下。

十一：关于人才

一个公司要想在残酷的竞争环境中生存下来，要想发展壮大，人才是非常关键的。那么，人才的招聘，留存，团队的打造，就显得尤为重要。公司创始人要思考，创业阶段，公司需要什么样的人才；通过哪些方式方法招聘这些人才；如何在人才里面挑选适合公司的人才；招聘到人才以后如何留存这些人才；如何打造一个具有凝聚力的团队，这些都是非常重要的。

关于合伙做生意，需要注意的还有很多很多，我就不一一举例了。

创投公司是骗局吗

优质回答就目前来看，很多创投公司都不合格，但是国家对于这一方面是支持的。

创投企业可以采取非法人制组织形式，也可以采取公司制组织形式。采取非法人制组织形式的创投企业（以下简称非法人制创投企业）的投资者对创投企业的债务承担连带责任。非法人制创投企业的投资者也可以在创投企业合同中约定在非法人制创投企业资产不足以清偿该债务时按《外商投资创业投资企业管理规定》第七条所述的必备投资者承担连带责任，其他投资者以其认缴的出资额为限承担责任。采用公司制组织形式的创投企业（以下简称公司制创投企业）的投资者以其各自认缴的出资额为限对创投企业承担责任。

创业投资从法律角度来讲，对机制特别是对体制的要求极为严格。目前，国际上的创业投资公司的组织形式是以有限合伙制为代表，即普通合伙人和有限合伙人入股的合伙制。普通合伙人通常为专业投资管理公司或人员发起并具体管理创业投资公司的投资业务，是要负无限连带责任的，也就是说项目投资失败了是要倾家荡产的，而有限合伙人负责提供创业投资的主要资金，但不负责具体经营，只按出资比例承担相应的责任。正是由于这种体制的规定，才导致了创业投资家本身的责任，也有权利、更有法律的约定，必须把创业投资的事做好。中国已有的法律对有限合伙没有相关的规定。

设立条件

设立创投企业应当具备以下条件：

（1）投资者人数在2人50人以下；且应至少拥有一个必备投资者；

（2）非法律制创投企业投资者认缴出资总额最低限额为1000万美元公司制创投企业投资者认缴资本总额的最低限额为500万美元。除必备投资者外，其他每个投资者的最低认缴出资额不得低于100万美元。外国投资者以可自由兑换的货币出资，中国投资者以人民币出资；

（3）有明确的组织形式；

（4）有明确合法的投资方向；

（5）除了将本企业经营活动授予一家创业投资管理公司进行管理的情形外，创投企业有三名具备创业投资从业经验的专业人员；

（6）法律、行政法规规定的其他条件。

虽然我们无法避免生活中的问题和困难，但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题，积极寻找这些问题的解决措施。紫薯百科希望广东腾达创业投资合伙，能给你带来一些启示。