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八个未来女性创业方向

八个未来女性创业方向

最佳答案独立的经济是每个完美女性的首要条件。创业已经不再是男士的专属，越来越多的女性也开始寻求经济与精神上的双重独立，并走上了创业之路。下面由我与大家分享女性创业方向，希望你们喜欢!欢迎阅读!

1.更多女性将经营副业

从定义上看，企业家的种类有许多：从五个人的创业公司到200强企业再到单打独斗的个体经营户，自己当老板意味着你不用再听从别人的指示干活。

福特汽车公司的未来学家Sheryl Connelly她的主要工作职责就是预测未来表示，在2019年女性比男性更有可能经营副业。根据一项哈里斯民意调查Harris Poll，75%的女性打算经营副业，相比之下男性仅为58%;28%千禧一代女性已经在经营副业。Connelly表示，女性之所以将她们一半的精力放在传统的公司工作中，而把另一半放在副业上，主要是因为在公司她们没有像男性那样受到重视或者获得跟男性一样高的工资。

2、致力于改善女性生活的创业公司将继续增长

世界上大多数盈利最多的公司都在解决实际问题，这些问题每个人都会遇到。投资者乐于投资任何能让生活变得更轻松、成本更低或者让人更快乐的产品或服务。考虑到女性是最大的一个消费群体，那些专注解决女同胞面临的困难的女创始人往往取得了最大的成功。风 *** 司Katalyst Ventures的普通合伙人Susan Choe预测，今年各个行业将涌现更多“女性科技”FemTech创业公司——从时尚行业里的MTailor、StyleSeat和The Real Real到生育领域里的Modern Fertility、Kindbody和Prelude Fertility。据估计，到2025年女性科技将成长为一个500亿美元的市场。

3、成功女企业家将缩小男女之间的风投差距

在2017年，纯粹由女性成立的创业公司仅获得风投总额的2%。更让人吃惊的是，自2012年以来流向此类创业公司的种子资金占种子投资总额的比例一直保持在4%至5%之间，而流向纯粹由男性成立的创业公司的资金占比保持在83%至85%之间。The Female Quotient执行长Shelly Zails指出，这些令人沮丧的数字激起了女性先驱的斗志，她们将在2019年以及之后的岁月里努力加速缩小这一差距。尽管获得的投资远远少于男性，研究表明，同样投资一美元，女性所有创业公司带给投资人的回报是男性所有创业公司的两倍。“创智赢家”Shark Tank真人秀节目的投资之星Kevin O’Leary表示，事实上他95%的回报来自女性领导的公司。

今年，越来越多的女性将团结在一起，努力缩小这种不合理的差距。所有专家都认为，“女性支援女性”这种做法具有很大的影响力并且正在变得越来越普遍。现在，成功的女企业家团结在一起，为崭露头角的女创始人提供各种支援。这方面的例子包括风靡美国的约会APP Bumble成立了一个风投基金专门投资女性，服装租赁平台Rent the Runway推出针对女创始人的Rent the Runway基金和Project Entrepreneur加速专案。

4、更多千禧一代女性想加入由女性领导的公司

Wambi联合创始人兼执行长Rebecca Metter表示，许多身处职场的千禧一代女性觉得自己在公司无法进行足够多的参与，在由男性主导的大企业里她们的工作往往得不到支援。因此，Metter预测说更多千禧一代女性将打破旧职位的约束，在创业圈里寻找令人激动的新事业。“年轻女性对创业文化很感兴趣，”她解释道，“也就是说，她们将寻找与其价值观一致并且在解决有意义的问题的公司。”

5、更多女性将进入政界

Unique Markets执行长兼创始人Sonja Rasula表示，身处类似管理岗位的女性和男性看重的东西是不一样的。她解释说，对女企业家而言，成为社群支柱、产生积极的社会影响往往更重要。她认为，正因为如此，今年更多女企业家将行动起来参与政治活动——无论是支援政治家还是就医疗保健、移民、教育等问题向公众发表意见，以迎接2020年大选。“女企业家们普遍认为，女性从事公职不仅对所有人有好处，对女同胞而言尤其有好处，“她继续说道，“这将改善女性的医疗状况，增加孕妇福利，以及为女创始人带来更多资金。我预计，更多女企业家将进入政界，公开支援女政治家。”

6、更多女性将成为董事会成员

“研究表明具有性别多样性的董事会能够产生更好的业绩，公司的波动性也更小。”Choe解释道。

吸纳女性、少数族裔等少数群体将让董事会拥有更广泛的专业知识和智慧，这将增加董事会对那些重视多元化的公司的吸引力。Choe表示，随着越来越多的女性进入董事会——对女性而言这个席位来之不易且姗姗来迟，这种领导层方面的转变将让上市公司与女性成立的公司建立更具战略性的合作关系。

7、越来越多少数族裔女性投身创业

根据美国运通American Express的2018年女性所有企业报告，在2018年拉美裔女性创始人的数量增加了172%，黑人女性创始人则增加了164%。Connelly表示这种两位数的增长不会很快结束，并预测说这一趋势只会愈演愈烈。

“更多女性和少数族裔正在投身创业，提供其他女性所需所想的产品和服务，要知道女性影响了超过85%的购买决策。”她分享道。这些女企业家了解边缘群体的特定需求，这为她们提供了一个独特的视角和一个不可思议的成功机会，让她们得以去开拓不同的市场。

8、女性将让可持续发展更主流化

实现可持续发展需要时间和大量对话，但是趋势情报公司Stylus的首席创意官Tessa Mansfield表示，全球消费者正在意识到这个问题。她解释说，虽然许多家喻户晓的大型公司对此反应迟缓，但是越来越多女性领导的小型公司正在引领变革。“在2019年，我们认为可持续发展将成为主流，特别是在时尚和纺织等行业。在这些行业，女企业家将赋权志同道合的女性，让她们加入这一事业，推动可持续材料方面的创新。”她继续说。

这方面的先驱有Eva Kruse，她在2016年创立了全球时尚议程Global Fashion Agenda——一个关注时尚行业里的可持续发展的组织，现在Kruse正在联合行业领袖制定一个拯救地球的共同议程;以及Natsai Audrey Chieza，她曾在快速兴起的生物设计领域工作了8年，之后创立了Faber Futures。这个研究实验室探索利用细菌、真菌和藻类开发可持续材料、产品和服务。

促使女性创业者走上创业之路的动因是什么？

最佳答案第一，实现财富自由。女性选择创业，最大的目的还是为了赚钱，获得经济独立。不被生活所迫，是所有女性选择创业的第一目的与初衷。

第二，职场和家庭环境影响。

越来越多的女性意识开始觉醒，认识到职场的残酷性，与其呆在舒适圈里等着被煮死，还不如主动跳出去寻求一个机会。虽然创业有风险，但更是一种挑战和机遇。

另外，很多的全职妈妈想通过创业实现自我价值，获得家人的认可和尊重。无论是个体互联网经济模式的创业，还是线下实体型的小而美的创业，她们都渴望通过事业来展现自我价值。

40岁女人如何创业？

最佳答案40岁女人创业需要解决的问题有很多，包括市场定位、资金筹备、人才招聘、品牌建设等等。以下是一些具体的建议：

1. 找准市场定位：在创业之前，需要对市场进行深入的调研，了解目标客户的需求和痛点，找到自己的市场定位。可以通过问卷调查、市场分析等方式来获取信息。

2. 筹备资金：创业需要一定的资金支持，可以通过自己的积蓄、银行贷款、天使投资等方式来筹备资金。需要注意的是，资金的使用要精打细算，避免浪费。

3. 招聘人才：创业需要有一支优秀的团队来支持，需要招聘具有相关经验和技能的人才。可以通过招聘网站、社交媒体等方式来寻找人才。

4. 建设品牌：品牌是企业的重要资产，需要进行有效的品牌建设。可以通过广告宣传、社交媒体营销等方式来提升品牌知名度和美誉度。

5. 学习和成长：创业是一个不断学习和成长的过程，需要不断提升自己的能力和知识。可以通过参加培训、读书、交流等方式来提升自己的能力。

总之，40岁女人创业需要有坚定的信念和勇气，同时也需要有一定的经验和技能。只有不断学习和成长，才能在创业的道路上越走越远。

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三大女性创业成功的秘笈

最佳答案三大女性创业成功的秘笈

现在创业市场前景火热，很多人纷纷走上创业致富的道路，其中不乏广大女性创业者。

一、创业方向及合伙人的选择很重要

女性创业比男性创业也许更容易。因为有的时候，社会对女人成功的要求比对男人成功的要求要低，所以，相对来讲，女性的对达成成功所受压力也会低些。于是女性可以在创业的节奏和心态上会稍微允许自己慢一些。

而另外一个角度，女性创业可能比男性创业更难。因为社会通常会认为，女人应该操持家务，照顾老人孩子多些，对于一个创业女性来说，如果要做到家庭和事业的所谓平衡，就需要比男人付出更多的心力、体力和精力。

个人认为，创业的方向如果是女性自己擅长的或者兴趣所在的，那么成功的概率就会高很多。因为技术和经验上是自己的擅长，或者做的是自己非常有兴趣、喜欢做的，那么遇到的技术挑战或心态的挑战就会减少很多，需要改变和克服的也相对会少些;可以有更多的精力和体力去应付创业过程中的其它挑战。创业女性会开玩笑的说：自己都忙到没时间生病。当然，不管你病与不病，事情就在那里，只多不减，仍待你去处理。

二、创业不是投机是投资，自己的成长一定要超过创业公司的`发展

创业者与投资人是不同的，创业者很大程度上都是脑中有理想、胸中有情怀、心中有梦想的，都是要为着理想的实现、梦想的达成去拼搏的人;是一群非常有责任心，有使命感的人;是要带着一群同样有理想肯奋斗的同路人一同努力前行的人。不过有时候，稍不留神，就会被投资人推着，快速往前冲规模、冲利润、冲上市，会迷失了方向。所以，创业者经常要提醒自己的是，我创业的目的是什么

在这个互联网时代、人类意识大转折的时代，已经很难躺在过去成功的基础上，用同样的方法成功;已经很难再用过往的经验指导当今的一切;现在是一个“求胜于未知的不确定性变革的时代”，如果想企业快速发展，就要记住一句话：任何企业的发展都取决于企业家自身的视野和心智模式的成熟度。

企业的发展是在一个动态的、变化的、向前的大的系统中发生的。创业后的切身感觉：每一个明天都有可能不同的想法、模式、探索实践的心得需要进一步落地或迭代，每一个明天也可能有快乐的发现也可能有打击信心的反馈;作为企业的创业者，如果希望企业有更好更快的发展，你需要面对企业可能遇到的困境、面对似乎永无止境的繁杂的管理细节、面对竞争对手、面对团队、面对不是很理想的合伙人，所以，无论哪个方向，创业的女性只有放下小女子的优柔、敏感和娇气，不断通过学习，不断突破自己身体极限，不断突破自己思维极限，让自己的心智更成熟，让自己的内心更强大，让自己成长的超过团队成长的、超过企业发展的。唯有如此，才能真正意义上做到引领团队达成发展目标的创业团队。

三、让心情也美丽是女性成功创业的助力

讨论女性创业最多的话题是如何平衡工作和生活。我在一个中型集团公司内创业一个子公司，最大的感受就是，创业后，生活品质严重下降。因为除每天大约12小时的工作，几乎没有周末。我想说：创业的最好是单身、身体极度健康、内心非常坚强、学习能力超强……因为每天都有关于产品、关于盈利模式、关于合伙人、关于团队、关于销售、关于资金、关于渠道、关于品牌、关于客户、关于投诉的未知的探索。

创业的女性经常是每天早晨匆忙出门，忙起来没时间没精力去关注自己的外在形象，使得自己看上去很憔悴，很疲惫，于是“相由心生”变成“相使心累”。外在的疲惫和憔悴会直接影响到自己的内心，当看到镜中不再精致的妆容与神情，心情不好的时候、遇到挫折和困难的时候，会加大负向能量。

一次机缘让我在跟澳大利亚90岁的礼仪皇后学习交流的机会中，我看到美丽的老人，几十年如一日的仪表、仪容和仪态，听到老人家现在经常为推广礼仪和公益事业每月都有飞行出差，每天当自己想赖床时，头脑告诉身体： 头脑已经开始工作了，身体也起来工作吧。要求自己每次出现在众人面前时一定时精致、和谐和高雅的，所有的衣服、鞋子、帽子、丝巾等所有装饰品都要提前准备好。把自己打扮好再见人，是对他人也是对自己的一种尊重，更重要的是，可以透过外在形象的美丽，让自己的心情也美丽起来。

如果希望客户、家人、朋友、甚至自己镜中看到美丽的自己，那么，先让自己漂亮起来，外在的美渗透到自己的心情也美丽，这样的心境会让一切更轻松愉快，也会更顺畅!重要的是会加大正能量。

现在社会，男女各站半边天，越来越多女性走上那创业的道路，但是想要成功，需要把握一些成功创业秘笈，女性不需要攀附在别人的高枝上成就自己，靠自己的毅力与实力开创自己的事业，做为自主创业的成功者，你终究会看到花自盛开，蝴蝶自来。

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我们通过阅读，知道的越多，能解决的问题就会越多，对待世界的看法也随之改变。所以通过本文，紫薯百科相信大家的知识有所增进，明白了如何引领女人创业。